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  • 学历要求:高中|工作经验:8年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1
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  • 1)根据公司发展战略和年度经营指标,制定营销战略与实施方案; 2)根据营销战略和实施方案,牵头制定销售部年度工作计划并进行管控; 3)负责审核销售部费用预算; 4)负责组织市场推广相关工作的开展; 5)负责销售部各项费用的监管及调控; 6)负责销售部 更详细...
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