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  • 学历要求：不限|工作经验：1年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：90
  • 申请职位
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  • 限男性，25-45岁，有电工证，具有2年以上电器设备维修和管理经验，五险一金，住房补贴 工作职责:负责公司的设备维护、保养、修理等服务工作
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  • 学历要求：中专|工作经验：1年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：2|福利指数：90
  • 申请职位
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  • 岗位职责： 1.学习挤压生产工艺、操作标准、检验标准的制定、修改及完善； 2.学习设备选型，协助设备部门进行设备调试与结果评估工作； 3.学习支持与协助产品设计，对设计部门提出工艺方面意见或建议； 4.学习产品生产工艺评定，生产过程监督及生产质量问题处理； 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：2|福利指数：90
  • 申请职位
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  • 理工科，高分子材料，机械专业优先 培养方向：项目经理 工作内容： 1、评审项目可行性，提出设计缺陷与生产风险； 2、跟踪项目进度，保证项目稳定推进； 3、汇总生产问题，提出解决方案和预防措施； 4、处理客户需求； 要求： 思维敏锐，有耐心，熟练运用各类办公软件 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：若干|福利指数：90
  • 申请职位
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  • 1、负责公司产品的销售及推广；积极主动，敢于挑战，抗压力能力强； 2、开拓新市场、发展新客户、增加产品销售范围； 3、负责市场信息的收集、反馈，竞争对手信息收集、分析。 4、开拓新客户、维护现有客户关系，完成销售目标。 5、负责商务谈判、销售报价、参与合同条款 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：2年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：2|福利指数：90
  • 申请职位
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  • 岗位职责： 1.维护公司质量体系，推动质量体系落地并持续改善。 2.组织开展质量相关培训，加强员工质量意识。 3.组织开展设施设备验证工作，审核验证方案和报告。 4.处理客户投诉抱怨，开展投诉调查、纠正预防措施，按客户需求编制8d报告。 5.应对外部审核，组织 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：5年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：78
  • 申请职位
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  • 要求高中以上学历，45岁以下（经验丰富可适当放宽）。 工作经验： 1、五年以上同行业同岗位工作经验，熟悉车间管理、塑料管材生产配方工艺技术、质量管理、仓储管理（有塑钢缠绕管、克拉管、波纹管、中空壁管、pe实壁管设备运行及维修经验优先）。 2、懂得人员安排、调配 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：2年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：1
  • 申请职位
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  • 工作职责： a、负责公司产品的过程质量把控，监督产品的国标、企标及检测方法的有效应用。 b、基准样的制作、发放、应用。 c、监督、指导、检查质检班长工作，合理安排人员，做好交接班留样及开、停机留样。 d、对车间质检班长难以处理的问题、难以判定的产品及时处理和判 更详细...
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  • 学历要求：高中|工作经验：3年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：1|福利指数：76
  • 申请职位
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  • 非洲地区招聘经验丰富的pe实壁管操作师傅，年薪20w以上+奖金,带薪休假,1年休假28天,包签证往返机票： 工作地点：南部非洲地区治安良好环节舒适； 任职要求 1：熟悉pe实壁管的配方和工艺流程，具有三年以上独立的630及以下尺寸pe管线设备调试及生产经验； 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：2年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：2|福利指数：86
  • 申请职位
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  • 1、大专以上，有管业质量相关检测基础优先考虑； 2、按标准要求巡检现场产品质量，稽查质检员检验工作的有效性 3、监控不同车间不同生产线同一规格产品质量的一致性 4、车间待处理品和不合格品的及时封存和处理 5、做好交接班工作，及时向上级领导反映工作情况，提出改进 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：5年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：若干|福利指数：86
  • 申请职位
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  • 职责一：订单排产管理【权重：60%】 1、全面负责工厂的订单排产、原材料核实跟进、生产线开停、未交货原因填写、物流交付等一系列的物流串联和信息流串联工作； 2、负责与订单平台对接沟通分单及转单事宜； 3、负责制定和修改排产计划以及排产计划实施的监督管理； 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：2年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：1|福利指数：68
  • 申请职位
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  • 招聘波纹管、钢带管都能开的开机司师傅。有经验优先
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  • 学历要求：中专|工作经验：2年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：2|福利指数：82
  • 申请职位
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  • 工作内容: 1.对公司内所有设备定期维护、保养，维修车间各种设备，确保生产； 2.正常生产过程的更换模具、更换零件工作； 3.负责公司新设备、自制设备或更新改造设备的安装、调试、验收工作； 4.服从部门的调度及安排的其它工作。 5.有管道相关行业者及相关等级操 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：10年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：1
  • 申请职位
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  • 十年以上从业经验，对经纬立式机必要了解，有一定的车间管理能力，协调生产任务
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：76
  • 申请职位
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  • 1、熟悉pe或管材的生产。 2、能熟练操作挤出机,能独立完成挤出机的模具安装、调试、生产任务。 3、pe给排水实壁管材，两年以上相关经验；能够处理简单线路和设备故障 4、能独立开机调机，能解决生产中出现的各种技术问题，具备高度的责任心和敬业精神，包吃包住，待遇 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：82
  • 申请职位
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  • 1、高分子或化工专业本科及以上学历，男女不限，从事塑料管道生产技术研发15年以上，年龄45岁以下！ 2、对pe实壁管、结构壁管的生产、工艺、技术、研发、配方有很深的造诣与实战经验！
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  • 学历要求：本科|工作经验：10年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：82
  • 申请职位
  •  
  • 1、高分子或化工专业本科及以上学历，男女不限，从事塑料管道生产技术研发15年以上，年龄45岁以下！ 2、对pe实壁管、结构壁管的生产、工艺、技术、研发、配方有很深的造诣与实战经验！
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：若干|福利指数：82
  • 申请职位
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  • 1、男女不限，高中及以上学历，年龄45岁以内，10年以上浙江区域塑料管道销售经验，5年以上浙江省域市场管理经验，有市政管道丰富销售经验者优先! 2、工作内容:新开发浙江各市/县区经销商，管理全省经销商: 3、有销售团队、有丰富的经销商资源、有丰富的终端市政管道 更详细...
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  • 学历要求：高中|工作经验：1年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：82
  • 申请职位
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  • 负责制程产品的巡查、入库产品的抽检、异常产品的跟踪、现场劳动纪律的监督等
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：2|福利指数：82
  • 申请职位
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  • 工作内容： 1、负责独立巡检所有生产产品、设备和仪器检测使用、计量工具校准； 2、负责完成所有原辅料、产成品检测； 3、负责完成所有样品，检测管，展板制作； 任职要求: 1、大专及以上学历，理工类专业，高分子材料、给排水专业等优先考虑，年龄可放宽 2、动手能力 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：若干|福利指数：82
  • 申请职位
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  • 岗位职责： 　　1、在上级的领导和监督下完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务 　　2、开发维护客户关系，完成销售任务 　　3、了解和发掘客户需求，介绍产品优点、特色 　　4、对客户提供专业的咨询 　　5、收取自己负责区域内的应收账款。 更详细...
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