首 页
找工作
招人才
微猎头
应届生
找兼职
找普工
招聘会
更多
职问答
查工资
视频招聘
职业测评
职场指南
HR俱乐部
HR工具箱
积分商城
手机版
企业入口
注册
个人注册
企业注册
猎头注册
院校注册
登录
个人登录
企业登录
猎头登录
院校登录
找工作
关键字搜索
按写字楼
按道路搜索
地图搜索
地区搜索
分类搜索
职位搜索
已选分类:
生产成型技工
清空筛选项
PVC挤出师傅
PE管材挤出师傅
PPR管材挤师傅
挤出师傅
更新时间
发布时间
热度
月薪
显示前
165
条 第
4/9
页
列表
明细
职位名称
公司名称
工作地点
职位薪水
刷新时间
PVC开机师傅
湖北响叮当塑料股份有限公司
咸宁市崇阳县
6000-7999
2024-06-01
学历要求:中专
|
工作经验:3年以上
|
公司规模:10~50人
|
招聘人数:若干
|
福利指数:
66
申请职位
男性,年龄30-45岁,中专以上学历,要求有三年以上工作经验,熟知pvc管材生产工艺和流程。能吃苦耐劳,服从安排。
波纹管技术员
江苏帝井环保科技有限公司
宿迁市
10000-14999
2024-06-01
学历要求:高中
|
工作经验:5年以上
|
公司规模:200~500人
|
招聘人数:1
|
福利指数:
72
申请职位
能独立操作金纬品牌的波纹管成型机,有较强的成本控制意识,能独立带线。
注塑技术员
昆山协羽阀门管道有限公司
苏州市
8000-9999
2024-06-01
学历要求:不限
|
工作经验:不限
|
公司规模:200~500人
|
招聘人数:2
|
福利指数:
82
申请职位
1、男性,26-40周岁,高中/中专及以上学历;2、熟悉注塑工艺,会调机(400-1500t机台),熟悉琮伟、富强鑫注塑机的优先;3、熟悉塑料(pvc)特性,善于针对调机问题进行改进和提高;4、良好沟通能力,工作认真负责;5、能适应三班倒工作制。
挤出主管
昆山协羽阀门管道有限公司
苏州市
8000-9999
2024-06-01
学历要求:不限
|
工作经验:不限
|
公司规模:200~500人
|
招聘人数:2
|
福利指数:
82
申请职位
1)男性,28-40周岁,有三年以上同行业现场管理工作经验; 2)熟练操作克劳斯玛菲挤出机,了解机器工作原理及结构,能调试机器及解决技术问题; 3)具备较好的过程控制及工作推动能力; 4)熟悉pvc、pp、pe管道生产工艺; 5)能独立调试产品和解决挤出产品产
更详细
...
PVC、PE挤出师傅
六安市顺达塑业有限公司
六安市
6000-7999
2024-06-01
学历要求:不限
|
工作经验:不限
|
公司规模:50~200人
|
招聘人数:2
申请职位
能独立开机,有较好的成本控制和管理意识。
壁波纹管和钢带管都精通的大师傅
衡水弘祥工程材料有限公司
衡水市
15000-19999
2024-06-01
学历要求:不限
|
工作经验:不限
|
公司规模:50~200人
|
招聘人数:2
申请职位
1.工作经验:具有5年以上开机经验。 2.技能:精通双壁波纹管、钢带管生产技术,配方优化,能够降低成本,不降低质量。
班长、开机师傅
安徽凯升管业有限公司
合肥市
薪资面议
2024-06-01
学历要求:中专
|
工作经验:2年以上
|
公司规模:50~200人
|
招聘人数:若干
|
福利指数:
76
申请职位
我公司专业生产双壁波纹管(锥双)、钢带管和塑钢缠绕管等排水排污管道,目前订单量比较大,急需急需波纹管和钢带管开机师傅。希望有丰富经验,可以排除一般故障和提高产品合格率。波纹管最好是开金纬锥双设备的,钢带管是开金石东方高速线的经验。如果您还具备一定的管理能力,可
更详细
...
注塑主管
湖北金牛管业有限公司
鄂州市
薪资面议
2024-06-01
学历要求:大专
|
工作经验:3年以上
|
公司规模:1000人以上
|
招聘人数:3
|
福利指数:
100
申请职位
1.高中以上学历。 2.3年以上注塑行业技术工作经验。 3.能独立关开机、调机,解决生产故障 4.对管件产品熟悉,产品产量、系数有自己独到见解 5.人员调配、管理合理安排。
生产工/主机手/实习生
广东永高塑业发展有限公司
广州市
4000-4999
2024-06-01
学历要求:中技
|
工作经验:不限
|
公司规模:200~500人
|
招聘人数:若干
申请职位
中专以上学历,化学.塑料化工.高分子等相关专业,应届生.实习生. 职能类别:普工/操作工学徒工关键字:五险一金带薪年假包住宿节日福利高温补贴定期体检
开机师傅和车间主任
甘肃疆都管业有限公司
兰州市
10000-14999
2024-06-01
学历要求:不限
|
工作经验:不限
|
公司规模:10~50人
|
招聘人数:3
申请职位
钢带管师傅要求技术过硬如果波纹管两个都会的优先考虑两班倒
普工(武汉工厂+食宿)
武汉清源管业科技有限公司
武汉市汉阳区
4000-4999
2024-06-01
学历要求:不限
|
工作经验:不限
|
公司规模:50~200人
|
招聘人数:10
申请职位
车间干活 职能类别:普工/操作工
操作工
武汉清源管业科技有限公司
武汉市汉南区
4000-4999
2024-06-01
学历要求:不限
|
工作经验:不限
|
公司规模:50~200人
|
招聘人数:10
申请职位
岗位职责: 1、按照车间主管要求,按时按量完成生产任务,完成当日当月生产任务; 2、按工艺要求进行生产操作; 3、服从领导安排,完成本岗以外的技术学习任务; 4、完成领导交办的临时工作。 工作时间:12小时两班倒 职能类别:普工/操作工
PE实壁管开机师傅
山东君诺管道有限公司
山东省
8000-9999
2024-06-01
学历要求:不限
|
工作经验:不限
|
公司规模:50~200人
|
招聘人数:2
申请职位
山东君诺管道有限公司,主要生产pe实壁管,因扩大生产规模,现招聘开机师傅一名(12小时班),机修工一名(必须有同行业设备维修经验),待遇不是问题电议,要求必须一流水平,不合适的勿扰。
波纹管主操
安徽东海塑业有限公司
颍州区
6000-7999
2024-06-01
学历要求:初中
|
工作经验:3年以上
|
公司规模:10~50人
|
招聘人数:3
|
福利指数:
70
申请职位
波纹管主操手,能独立开机,生产过程中出现的问题能及时解决。
PE车间技术员
广西金滩管业科技有限公司
防城港市东兴市
8000-9999
2024-06-01
学历要求:不限
|
工作经验:3年以上
|
公司规模:50~200人
|
招聘人数:3
|
福利指数:
84
申请职位
岗位职责; 1.对pe波纹管、缠绕管、给水管设备进行调整,以确保设备正常生产; 2.对设备进行保养工作。 任职要求; 1.3年以上波纹管、缠绕管、给水管设备的操作经验,对这些设备熟悉程度高; 2.对设备有充分了解,能够对设备进行有效的保养。
班长、组长
东莞市南风塑料管材有限公司
东莞市
6000-7999
2024-06-01
学历要求:高中
|
工作经验:3年以上
|
公司规模:200~500人
|
招聘人数:5
|
福利指数:
72
申请职位
一、必须熟悉塑料pe排水管系列(波纹管、钢带管、中空壁、双平壁、克拉管、内肋管)工艺流程及设备调效,车间人员的调配及管理; 二、生产工艺流程的维护及质量控制; 三、生产效率的的管控; 四、生产报表的审核; 五、部属人员的班组培训; 六、有塑料管材工厂工作经验优
更详细
...
PE管材开机师傅
昆明创辉塑胶科技有限公司
昆明市
薪资面议
2024-06-01
学历要求:中专
|
工作经验:4年以上
|
公司规模:50~200人
|
招聘人数:若干
申请职位
职位描述: 1、负责公司pe、pp-r给水管、缠绕管等挤出工艺工作; 2、完成上级领导安排的其它工作内容; 3、配合车间主任监控车间各个环节的工作状况,保证车间安全有效地进行生产活动; 4、负责相关设备的日常维护,排除生产隐患。 任职要求:
更详细
...
pvc管材技术员
吉林省鉴塑管业有限公司
四平市梨树县
10000-14999
2024-06-01
学历要求:不限
|
工作经验:不限
|
公司规模:200~500人
|
招聘人数:若干
申请职位
负责设备正常生产,懂维修,懂配方,能及时处理突发问题。
管材挤出工
湖北松源电气有限公司
咸宁市
4000-4999
2024-06-01
学历要求:中技
|
工作经验:2年以上
|
公司规模:10~50人
|
招聘人数:1
|
福利指数:
74
申请职位
1、塑料管材挤出生产经验两年以上,会独立开机, 2、工作认真,有责任心 3、年龄:30-45岁
PE排水车间主任
东莞市南风塑料管材有限公司
东莞市
10000-14999
2024-06-01
学历要求:高中
|
工作经验:5年以上
|
公司规模:200~500人
|
招聘人数:2
|
福利指数:
72
申请职位
一、熟悉pe排水系列:中空壁塑钢缠绕管、双壁波纹管、双壁壁塑钢缠绕管、内肋管、克拉管,生产工艺流程及设备调效; 二、车间人员合理安排及管理; 三、车间整体运行的掌控; 四、五年以上实际工作经验。
全选
申请职位
收藏职位
浏览职位
显示前
165
条 第
4/9
页
<
1
2
3
4
5
6
7
8
9
>
急招职位
智能推荐
关于网站
|
网站声明
|
收费标准
|
广告投放
|
友情链接
|
网站地图
|
客服中心
|
联系我们
Copyright 2024
重庆市徒木网络科技有限公司
版权所有 电话:13544102618
渝ICP备14000791号-6
招聘单位无权收取任何费用,请求职人员加强自我保护意识,按劳动法规保护自身权益,警惕虚假招聘,避免上当受骗