显示前1303条 第1/66页 按列表查看列表按明细查看明细
  •  
  • 职位名称
  • 公司名称
  • 工作地点
  • 职位薪水
  • 刷新时间
  •  
  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1
  • 申请职位
  •  
  • 岗位职责： 1、新产品焊接工艺的制定，焊接工艺评定与焊接人员资格评定； 2、焊接设备及焊接工装夹具的设计 3、新材料焊接工艺研究； 4、现场施工过程的焊接技术指导； 5、焊接技术档案管理； 6、领导安排的其它相关工作。 岗位要求： 1、必须具备：pe管道制造 更详细...
  •  
  • 学历要求：本科|工作经验：不限|公司规模：200～500人|招聘人数：若干|福利指数：82
  • 申请职位
  •  
  • 任职条件: 1.本科及以上学历，化工工艺、高分子材料、有机合成、化工工程、市场营销、电仪类等相关专业，有无相关经验均可。主要为生产端、研发端及采销端储备干部。 2.具备较好的执行力，服从公司管理制度，能与企业共发展。 3.良好的沟通表达能力，细致有耐心、责任心 更详细...
  •  
  • 学历要求：大专|工作经验：8年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：1|福利指数：82
  • 申请职位
  •  
  • 1.流程与制度建设:依据公司战略规划与生产发展方针，完善生产体系的管理流程、操作流程、工艺流程等，组织制定实施细则，推行各种质量活动，培训、监督、指导员工了解、掌握各项细则并加以认真执行，不断提高生产管理的工作效率与管理水平，创造良好的生产环境，确保物流有序、 更详细...
  •  
  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：2|福利指数：82
  • 申请职位
  •  
  • 职位描述： 1、起草工艺技术类文件并适时修订，不断规范生产技术与工艺管理工作； 2、及时指导、处理、协调和解决生产过程中出现的技术问题，确保生产工作的正常进行； 3、实施新产品、新工艺、新配方、新技术、新材料的试生产，做好实验验证、分析工作； 4、提出优化生产 更详细...
  •  
  • 学历要求：大专|工作经验：5年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：1|福利指数：82
  • 申请职位
  •  
  • 1.负责注塑车间的日常管理和运营，确保生产过程高效、稳定； 2.负责车间人员的排班、培训及指导，确保生产计划得以顺利完成； 3.关注生产过程中存在的问题，并提出改善措施，提高生产效率和产品质量； 4.确保车间设备的安全、正常使用，提高设备利用率； 5.与其他部 更详细...
  •  
  • 学历要求：大专|工作经验：4年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：4|福利指数：82
  • 申请职位
  •  
  • 月薪：底薪5000-8000元/月+补贴+提成奖金；五险一金、年度体检、带薪年假、节日福利 职位描述： 1、进行产品推广销售，开拓新市场，扩大产品市场份额； 2、对所辖区域内项目进行覆盖，针对选定的目标客户进行定期拜访，完成项目服务工作。 3、围绕选定的项目 更详细...
  •  
  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：若干|福利指数：82
  • 申请职位
  •  
  • 月薪：底薪5000-8000元/月+补贴+提成奖金；五险一金、年度体检、带薪年假、节日福利 职位描述： 1、进行产品推广销售，开拓新市场，扩大产品市场份额； 2、对所辖区域内项目进行覆盖，针对选定的目标客户进行定期拜访，完成项目服务工作。 3、围绕选定的项目目 更详细...
  •  
  • 学历要求：不限|工作经验：3年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：2|福利指数：82
  • 申请职位
  •  
  • 岗位职责 1.负责pvc穿线管，建筑排水，实壁埋地管，pvc中空管pvc-uh管的开机操作及生产； 2.负责生产记录； 3.负责指导工人生产操作； 4.薪资7000-10000，根据经验及技术可以面谈。 职位要求： 1.倒班 2.有pvc管生产经验3年以上，能 更详细...
  •  
  • 学历要求：大专|工作经验：1年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：2|福利指数：82
  • 申请职位
  •  
  • 主要工作描述： 1、协助领导对工艺优化调整； 2、协助解决生产部工艺问题； 3、协助领导开展工艺改善工作，工艺优化，提升生产效率、材料利用率； 4、协助领导修编工艺标准和文件。 任职资格: 1、材料类，化学类、机械类等相关专业； 2、较强的学历能力，较强的团队 更详细...
  •  
  • 学历要求：高中|工作经验：5年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1
  • 申请职位
  •  
  • 岗位职责： 1、根据年度生产任务，协助制定月度生产计划并执行； 2、建立和完善生产管理制度、质量管理制度，组织实施并监督、落实； 3、负责生产过程中的现场调度及时解决生产中出现的问题；节约生产成本，改进工艺方案； 4、负责员工的岗位技能培训及安全教育； 5、做 更详细...
  •  
  • 学历要求：高中|工作经验：5年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：62
  • 申请职位
  •  
  • 高中及以上学历，5年以上生产管理工作经验，公司主要生产pe管、克拉管和造粒等。
  •  
  • 学历要求：中专|工作经验：5年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：2|福利指数：86
  • 申请职位
  •  
  • 1.pe管材挤出技术及异常处理 2.生产管理知识,能带领班组完成kpi指标 3.执行生产计划，确保生产任务按时按量完成 4.根据产品质量要求，负责生产过程产品质量监督 5.精益生产要求，组织班组执行精益生产活动 6.成本管理要求，控制生产成本，避免成本浪费 7 更详细...
  •  
  • 学历要求：本科|工作经验：8年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：1|福利指数：86
  • 申请职位
  •  
  • 1、全面负责生产供应、成本与质量工作【任务权重：40%】 2、全面负责安全管理工作【任务权重：20%】 3、形象、服务与外联、协调工作【任务权重：10%】 4、负责工厂市场拓展、净化、监控工作，协助项目推进，品牌管理【任务权重：10%】 5、营销策略制定【任务 更详细...
  •  
  • 学历要求：大专|工作经验：5年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：1|福利指数：86
  • 申请职位
  •  
  • 基本职责： 1、生产计划管理； 2、产品质量管理； 3、设备管理、安全管理 4、成本管理； 5、精益生产管理； 6、人才培养 学历及专业要求： 大专以上学历，材料、高分子、机械管理等相关专业 具有同岗位5年以上工作经验； 经验要求： 掌握相关的管道行业基础 更详细...
  •  
  • 学历要求：大专|工作经验：5年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：若干|福利指数：86
  • 申请职位
  •  
  • 岗位基本职责： 1、负责本厂日常工艺管理、产品质量保障，参与提质（保质）降耗及品种完善工作； 2、日常管理工作【任务权重：25%】 3、工艺管理【任务权重：25%】 4、产品提质（保质）降耗和品种完善工作【任务权重：20%】 5、技术支持及推广、培训工作【任务 更详细...
  •  
  • 学历要求：大专|工作经验：5年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：若干|福利指数：86
  • 申请职位
  •  
  • 岗位基本职责： 1、负责设备部相关工作的统筹管理 2、负责本部门人员工作安全及设备工作安全； 3、负责工厂整体机械设备及电气设备的保养、检修等管理工作； 4、负责设备维修及改造工作 5、负责设备台账整理工作 6、负责备品备件申购及管理工作 7、负责机电工人才培 更详细...
  •  
  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：1000人以上|招聘人数：1|福利指数：86
  • 申请职位
  •  
  • 岗位基本职责： 1、负责管业公司所有物料（原材料、包辅材、配件、所有半成品/产品等）编码在主数据平台的分类、重量维护、包装尺寸、数量等数据即时维护和更新，确保系统的物料编码完整性； 2、负责sap系统的工艺路线和bom数据管理，以及产品价格核算，对接研发工程师 更详细...
  •  
  • 学历要求：本科|工作经验：8年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：1|福利指数：86
  • 申请职位
  •  
  • 岗位基本职责： 1、负责新材料引入，调试配方和跟进生产工艺实施，配合公司生产部门保质保量的完成生产任务； 2、负责公司产品的生产工艺指导、验证及工艺监管等工作，为公司产品生产技术改造、工艺提升、产品性能改善等提供支持； 3、负责配合开发项目的生产推进工作，包括 更详细...
  •  
  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：1|福利指数：86
  • 申请职位
  •  
  • 1、负责管道配套五金产品开发输出，相关图纸及技术要求并对产品实施验证； 2、配合业务部门参与供应商开发及评估； 3、对五金产品进行优化迭代，降本提质。 4、负责对相关项目沟通协调、项目跟进完成产品开发闭环管理，配合完成公司科技项目申报以及专利申报工作。 学历 更详细...
  •  
  • 学历要求：中专|工作经验：5年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：1|福利指数：86
  • 申请职位
  •  
  • 工作职责： 1、遵守公司的各项规章制度，定期组织召开班会、传达上级各项指令，反馈车间各种信息，制定好班内的工作计划；做好班内生产准备，合理安排人员上岗。 2、负责现场生产异常的处理，促使现场生产顺利进行。 3、加强班内员工的意识能力培训，配合车间主管对员工进行 更详细...
全选

申请职位 收藏职位 浏览职位

显示前1303条 第1/66页
1 2 3 4 5 6 ...66 >
急招职位
智能推荐