显示前816条 第41/41 按列表查看列表按明细查看明细
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  • 职位名称
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  • 学历要求:不限|工作经验:1年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:10
  • 申请职位
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  • 负责挤出机开机调试,生产物料清单,模具调整,保证生产设备运转,1年以上经验,可以后续再培训学习
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  • 学历要求:本科|工作经验:1年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 1.1年以上ie、工业工程工作经验; 2.建立标准工时系统,制定标准作业指导书; 3.进行动作效率分析与改善,运用动作经济原理提高效率; 4.负责自动化项目的实施、跟踪及验证; 5.负责公司各部门流程持续优化建议和批准优化提案的监督实施; 6.针对量产产品,测 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:5年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:82
  • 申请职位
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  • 任职要求: 1、高分子、机械或电气专业大专以上学历; 2、5年以上质量管理或相关岗位工作经验,2年以上非金属工业管道行业工作经验; 3、熟练使用各类办公软件; 4、熟悉质量管理工具; 5、熟悉质量管理流程和质量控制点; 6、熟悉产品及相关检验方法、设备; 7、 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:5
  • 申请职位
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  • 销售区域经理,男女不限,大专学历及以上,年龄25-45岁, 岗位要求 1、有管道行业销售工作经验优先,或有其他相关行业销售工作经验优先; 2、具有较好的沟通及协调能力; 3、工作积极性强,有努力上进的奋斗目标; 4、具有服务意识,能适应较大的工作压力; 5、 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:5年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1、建立健全部门各项生产管理、规划制度,制定生产成本控制方案,并监督贯彻落实 2、贯彻落实部门生产计划,制定车间生产目标并进行分解 3、落实精益生产改进工作,并负表生产过程中人员,物资,设备及现场管理的组织和协调 4、组织班组员工对产品质量等规范性 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:1000人以上|招聘人数:10
  • 申请职位
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  • 1、负责组织交接班会,下达生产指令,分配生产任务,并组织班组人员完成各项考核指标; 2、组织开机准备、生产、调试,协调模具、质管、设备等人员,确保开机顺利畅通; 3、负责班组现场巡检,确保生产质量,并对过程异常监控处理; 4、负责监督班组工艺优化、技改创新、q 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:500~1000人|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 1、最好做过设计院工作,熟悉工程产品设计上图流程,做好设计院关系维护,为公司差异化产品做前期设计上图工作; 2、为公司产品在区域内销售开发签约经销商,配合经销商推广公司产品实现销售; 3、严格执行公司市场销售管理规定,认真执行项目报备制度,保障我公司签约经销商 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:1年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 招聘助销工程师一名,对塑料管道行业有较深的认知水平,能文能武,可外出施工指导及调研,亦具有较好的办公软件操作能力,可独立书写同行对比分析报告,会设计,懂施工,给公司能够提供建设性产品开发方向,会使用cad/pre/3dmax软件的优先;
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:500~1000人|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 1、最好做过设计院工作,熟悉工程产品设计上图流程,做好设计院关系维护,为公司差异化产品做前期设计上图工作; 2、为公司产品在区域内销售开发签约经销商,配合经销商推广公司产品实现销售; 3、严格执行公司市场销售管理规定,认真执行项目报备制度,保障我公司签约经销商 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:1000人以上|招聘人数:10
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1、参与中财管道零售营销工作,开发及维护客户; 2、在导师指导下,熟悉本区域零售市场业态,学习公司产品及配送中心业务开展模式,经过三阶段4个月学习,进行综合考核评定; 3、辅导团队人员解决业务难点; 4、定期组织团队会议,做好工作复盘与任务落实; 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:500~1000人|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 1、最好做过设计院工作,熟悉工程产品设计上图流程,做好设计院关系维护,为公司差异化产品做前期设计上图工作; 2、为公司产品在区域内销售开发签约经销商,配合经销商推广公司产品实现销售; 3、严格执行公司市场销售管理规定,认真执行项目报备制度,保障我公司签约经销商 更详细...
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  • 学历要求:初中|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:2|福利指数:82
  • 申请职位
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  • 1、日常设备换模。 2、水路清理,油路密封工作。
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  • 学历要求:本科|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:74
  • 申请职位
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  • 岗位职责 1、负责搭建和建立公司研发实验室各类体系; 2、负责研发实验室各类实验的试验; 3、负责完成公司研发相关工作; 4、负责搭建完成cnas工作: 5、负责完成领导安排的其他工作。 任职要求 1、大学本科及以上学历(211、985优先),高分子材料、塑料 更详细...
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  • 学历要求:初中|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:2|福利指数:82
  • 申请职位
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  • 1、日常模具保养维护 2、根据生产计划,模具准备检查水路,油路,防锈处理。 3、建立模具台账,分类,共模件的标识及摆放。
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  • 学历要求:本科|工作经验:3年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 1.技术研发与管理:负责研发团队的技术指导和技术提升管理,进行技术分享及培训,提升团队技术能力。 2.项目规划与执行:开展新产品开发项目规划、可行性调研、立项等过程的管理,依照项目推进计划,组织和督促相关人员开展研发工作3。 3.技术攻关与质量把控:负责组织核 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:3年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:3
  • 申请职位
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  • 岗位要求: 3年以上相关工作经验,能独立完成电工作业,持高压或低压电工操作证,能倒班 岗位职责: 1、负责配合主管做好管材、型材各型材的维护及保养; 2、负责相关区域的设备维护及保养; 3、负责型、管、混、高配车间倒班班组管理、人事组织管理工作; 4、对车间 更详细...
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