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职位名称
公司名称
工作地点
职位薪水
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不锈钢给水管生产经理
浙江中财管道科技股份有限公司
绍兴市
10000-14999
2024-12-02
学历要求:大专
|
工作经验:不限
|
公司规模:1000人以上
|
招聘人数:1
申请职位
岗位职责: 1、全面控制、协调车间的人员管理及各项生产活动; 2、下达生产计划和任务,安排和控制生产作业进度; 3、跟踪生产情况、产品需求、生产过程、产值目标等,按时完成生产目标; 4、能熟练开机,具备处理生产过程异常问题的能力;能及时发现问题及时追踪,并提出
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...
不锈钢给水管研发经理
浙江中财管道科技股份有限公司
绍兴市
10000-14999
2024-12-02
学历要求:大专
|
工作经验:不限
|
公司规模:1000人以上
|
招聘人数:1
申请职位
岗位职责: 1、负责不锈钢管道生产工艺、生产规范的编写; 2、负责不锈钢管道产品技术研究及产品工艺技术的提升; 3、解决生产技术问题; 4、跟进国内外不锈钢产品新品研发、相关标准、行业动态等;并能结合公司情况,提出不锈钢产品工艺改进、产品开发等工作; 5、能够
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仓储物流经理
浙江中财管道科技股份有限公司
绍兴市
10000-14999
2024-12-02
学历要求:大专
|
工作经验:不限
|
公司规模:1000人以上
|
招聘人数:若干
申请职位
岗位职责 1、负责梅诸厂区仓库整体及日常工作管理,协调部门与各供应链部门之间的工作; 2、负责仓储账务及库存、盘点管理,确保账、物一致; 3、负责仓储合理化布局及库位管理,负责制定各仓别的仓位规划及标准化现场管理; 4、参与物流运输招标、负责物流车辆调度。
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塑料管道研发经理
浙江中财管道科技股份有限公司
绍兴市
8000-9999
2024-12-02
学历要求:本科
|
工作经验:不限
|
公司规模:1000人以上
|
招聘人数:1
申请职位
岗位职责: 1、熟悉塑料行业新产品开发流程,负责管道新产品需求方案拟订,并制定新产品研发计划; 2、设计方案,编制新产品研发进度计划; 3、能够对新产品研发与设计的关键环节进行管理和把握; 4、与公司销售、服务部门人员密切配合,共同完成新产品推广宣传等工作;
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精益工程师
浙江中财管道科技股份有限公司
绍兴市
薪资面议
2024-12-02
学历要求:大专
|
工作经验:不限
|
公司规模:1000人以上
|
招聘人数:5
申请职位
岗位职责: 1、负责协助上级领导完善及优化生产流程,健全生产部门精细管理制度; 2、组织、推动、协调和指导公司各部门的精益相关活动; 3、跟踪、督促公司内部各部门和制造小组的精益生产实施和推广; 4、负责生产现场的诊断分析工作,发现“浪费”;制定改善方案,推动
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储备干部
浙江中财管道科技股份有限公司
杭州市
薪资面议
2024-12-02
学历要求:本科
|
工作经验:不限
|
公司规模:1000人以上
|
招聘人数:50
申请职位
岗位职责: 从事研发工程师、项目工程师、机械设计工程师、自动化工程师、控制工程师、品质工程师、信息软件工程师、工业工程师、人力资源管理师、财务管理师等相关职位。 任职要求: 1、2018-2020届全日制本科、硕士研究生学历毕业; 2、专业方向:高分子
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技术服务部经理
浙江中财管道科技股份有限公司
绍兴市
10000-14999
2024-12-02
学历要求:大专
|
工作经验:不限
|
公司规模:1000人以上
|
招聘人数:1
申请职位
任职要求: 1、给排水相关专业本科及以上学历; 2、具有5年以上部门管理工作经验,具备处理突发现场质量事件能力; 3、精通售后质量及技术服务、新产品市场调研、活动推广等工作; 4、两年以上塑料行业生产技术管理工作经验或技术服务经验。熟悉管道产品,了解相关施工技
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设备管理科负责人
浙江中财管道科技股份有限公司
杭州市
薪资面议
2024-12-02
学历要求:不限
|
工作经验:不限
|
公司规模:1000人以上
|
招聘人数:1
申请职位
1、负责化建业设备管理科团队打造与管理工作; 2、统筹化建业各基地设备采购、整合、评价及维保体系的指导、实施与监督检查工作; 3、负责设备采购相关的专业性研究,围绕质量、成本及制度对供应商作出专业性评价; 4、牵头制定与组织设备招标采购的具体实施办法并不
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材料研发工程师
浙江中财管道科技股份有限公司
杭州市
薪资面议
2024-12-02
学历要求:本科
|
工作经验:不限
|
公司规模:1000人以上
|
招聘人数:若干
申请职位
工作内容: 1、国内外管道、型材领域新材料的跟进、应用研究及推广; 2、部门牵头开发的新产品的材料和配方研究; 3、现有改料改进提升方面的基础性研究; 4、各生产基地新产品的配方材料协助开发。 招聘要求: 1、高分子材料相关专业,熟悉常用材料的基本性能; 2
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管道产品研发经理
浙江中财管道科技股份有限公司
杭州市
薪资面议
2024-12-02
学历要求:本科
|
工作经验:5年以上
|
公司规模:1000人以上
|
招聘人数:1
申请职位
工作内容: 1、负责管道新产品需求方案拟订,并制定新产品研发计划; 2、管理研发团队,设计方案,编制产品研发进度计划; 3、能够对产品研发与设计的关键环节进行管理和把握; 4、与公司销售、服务部门人员密切配合,共同完成新产品推广宣传等工作; 5、跟踪行业技术动
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研发、生产技术管理人员(六安)
浙江中财管道科技股份有限公司
六安市金安区
薪资面议
2024-12-02
学历要求:大专
|
工作经验:3年以上
|
公司规模:1000人以上
|
招聘人数:2
申请职位
岗位职责:主要负责原料及生产技术攻关及日常管理工作,提升技术攻关力量,保障生产稳定和提升生产效率发挥。 任职资格: 1、学历要求:大专及以上学历; 2、专业和技能要求:高分子材料、化工或相关专业,熟练操作office办公软件; 3、业务要求:5年以上塑料挤出行
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PE/PO/PPR/管材/型材技工
浙江中财管道科技股份有限公司
长沙市宁乡县
6000-7999
2024-12-02
学历要求:不限
|
工作经验:不限
|
公司规模:1000人以上
|
招聘人数:若干
申请职位
要求:熟悉塑料管材或型材行业的工艺流程及设备原理相关知识;2年以上工作经验,懂技术,能适应倒班;能独立操作机台,能自己解决挤出工艺技术问题。(本岗位长期有效,人数不限)。
机修工
浙江中财管道科技股份有限公司
长沙市宁乡县
6000-7999
2024-12-02
学历要求:不限
|
工作经验:不限
|
公司规模:1000人以上
|
招聘人数:3
申请职位
要求:男性,45岁内,中专及以上学历,持有电工证,能看懂电路图。有过工厂设备维保或线路检修2年及以上经验。
销售渠道经理
浙江中财管道科技股份有限公司
长沙市长沙县
薪资面议
2024-12-02
学历要求:不限
|
工作经验:不限
|
公司规模:1000人以上
|
招聘人数:1
申请职位
要求:男女不限,本科及以上学历,年龄40岁内。有建材行业三年及以上销售经验,有一定的渠道资源。 岗位职责:产品销售和渠道开发。
波纹管技术员
大连天薇管业有限公司
大连市
10000-14999
2024-12-02
学历要求:不限
|
工作经验:不限
|
公司规模:10~50人
|
招聘人数:1
|
福利指数:
64
申请职位
熟悉双臂波纹管的生产工艺,懂配方,对机器的维修保养熟悉。
注塑模具经理
浙江中财管道科技股份有限公司
绍兴市新昌县
10000-14999
2024-12-02
学历要求:大专
|
工作经验:10年以上
|
公司规模:1000人以上
|
招聘人数:1
申请职位
1、大专以上模具专业毕业; 2、有从事注塑模具制造及管理工作经验10年以上; 3、善于沟通; 4、年龄要求在45岁以内;
机修工(工作点:天津滨海新区)
浙江中财管道科技股份有限公司
滨海新区
6000-7999
2024-12-02
学历要求:不限
|
工作经验:1年以上
|
公司规模:1000人以上
|
招聘人数:2
申请职位
1、负责对公司设备管理工作;从设备调试开始到设备的大故障维修的履历管理,内容包括设备基本情况、维修书、改善报告书等相关文件组织填写、归档存位,定期整理工作; 2、负责对公司固定资产设备的维护、保养; 3、负责对设备的安装和保养、维护工作;及时、高效地诊断并解决
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工艺员(工作点:天津市滨海新区)
浙江中财管道科技股份有限公司
滨海新区
6000-7999
2024-12-02
学历要求:大专
|
工作经验:2年以上
|
公司规模:1000人以上
|
招聘人数:2
申请职位
1、协助主任执行公司及车间的各项管理制度。 2、协助车间主任合理安排生产任务,进行现场督导,提高作业效率。 3、协助车间主任对质量进行有效监管。 4、协助车间主任做好精益改善项目。 5、领导交代的其他临时性工作。 任职要求: 1、工作认真积极主动,
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PPR班长
浙江中财管道科技股份有限公司
长沙市宁乡县
薪资面议
2024-12-02
学历要求:不限
|
工作经验:不限
|
公司规模:1000人以上
|
招聘人数:1
申请职位
ppr班长:年龄20-40岁,有相关ppr生产管理经验,熟悉ppr管材及复合管生产特性,对于设备、模具及原料有一定程度认知,有相关生产管理经验,工作积极主动,适应倒班,工资面议
河南区域经理
上海日丰实业有限公司
河南省
10000-14999
2024-12-02
学历要求:不限
|
工作经验:不限
|
公司规模:200~500人
|
招聘人数:1
申请职位
岗位工作职责: 1.负责我司产品在浙江各区域的销售和客户的管理; 2.负责新客户的开拓,客户信息的搜集; 3.对零售市场2年以上的带队经验; 4.负责团队的管理和销售人的带培。 5.与客户进行沟通,及时掌握客户需要,了解客户状态;对客户进行分析、整理,提供销售
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