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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：200～500人|招聘人数：1|福利指数：82
  • 申请职位
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  • 1、全面负责集团公司项目的招投标工作。 2、熟悉招投标法律法规，熟悉招投标程序和规定，并随时熟悉最新政策和规定的变化拟定、完善、实施招投标采购方案。
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  • 学历要求：不限|工作经验：5年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：30|福利指数：62
  • 申请职位
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  • 1.性格活泼开朗，思维活跃，对销售业务富有激情； 2.熟悉城市家装ppr管道现状及后期发展方向； 3.需5年以上的团队管理经验者或销售经验者优先；家装管道销售2年以上工作经验。 4.了解家装ppr管道市场动向，熟悉家装公司操作流程，负责销售模式执行和全国 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：2年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：5|福利指数：62
  • 申请职位
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  • 合伙人职位描述 一、基本资质要求 1.行业背景：具备相关行业的工作经验或销售渠道，管业公司销售、以前合伙人制度做过优先 2.市场开拓能力：具备一定的市场开拓能力和丰富的客户资源，能够带领团队高效完成销售目标。 二、专业能力与经验 1.业务拓展：具备较强的业务拓 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：8年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：1|福利指数：86
  • 申请职位
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  • 1、全面负责生产供应、成本与质量工作【任务权重：40%】 2、全面负责安全管理工作【任务权重：20%】 3、形象、服务与外联、协调工作【任务权重：10%】 4、负责工厂市场拓展、净化、监控工作，协助项目推进，品牌管理【任务权重：10%】 5、营销策略制定【任务 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：5年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：3|福利指数：84
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 负责公司销售部整体管理工作。执行公司销售政策，完成公司下达的销售目标，建设高效的销售团队和销售网络，保证销售市场的健康发展。 岗位要求： 教育水平：大专以上学历 专业要求：市场营销及管理相关专业 工作经验：5年以上销售管理或同岗位工作经验 知识要求 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：5年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：84
  • 申请职位
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  • 负责公司产品质量管理、技术研发、体系运行等工作。 岗位要求： 教育水平:大专及以上学历 专业要求:高分子、应用化学、机电一体化等相关专业 工作经验:10年塑料管道行业管理工作经验 知识要求:熟悉品质管理流程，iso9000质量体系运行体系、pe、pvc管道生产 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：1
  • 申请职位
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  • 1.技术研发与管理：负责研发团队的技术指导和技术提升管理，进行技术分享及培训，提升团队技术能力。 2.项目规划与执行：开展新产品开发项目规划、可行性调研、立项等过程的管理，依照项目推进计划，组织和督促相关人员开展研发工作3。 3.技术攻关与质量把控：负责组织核 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：5年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：1|福利指数：84
  • 申请职位
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  • 1：完全熟悉pvc管道.pe管道.波纹管等管道，生产配方，原料性能，加工工艺。 2：有100人以上30条以上生产线管理经验，同时管理，波纹管，hdpe供水管，pvc给排水，中空壁排水管生产。 3：对检验设备熟悉，能通过运用检验设备确定材料品质，使用性能，能通过 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：5
  • 申请职位
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  • 1、3年以上管道（建材）行业新市场开发拓展经验/美团优选、淘菜菜市等团购地推团队新区域开发经验。 2、有2-3人以上团队带队经验 素质素养：良好的沟通表达能力，保持饱满工作热情的自我驱动能力，敏锐的洞察力和市场反馈能力，具有强烈企图心，良好的学习力。 3、年龄 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：2|福利指数：76
  • 申请职位
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  • 职位描述: 1、协助执行董事制定公司的发展战略，销售战略，制定并组织实施完整的销售计划，领导团队将计划转变为销售结果 2、开拓pe管道行业业务，与客户建立良好的合作关系 3、制定全年销售费用预算，引导和控制市场销售工作的方向和进度 4、分解销售任务指标，制定责 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：2|福利指数：86
  • 申请职位
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  • 1、负责公司产品的介绍与推广，公司产品市场的打开与拓展； 2、按照公司销售目标，制定销售计划，完成销售指标； 3、更多的开发新客户，保持老客户的联系与维护； 4、负责与客户的商务洽谈、项目投标、合同起草与签订等工作； 5、负责跟踪项目及项目回款情况，提 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：5|福利指数：86
  • 申请职位
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  • 1、负责公司产品的介绍与推广，公司产品市场的打开与拓展； 2、按照公司销售目标，制定销售计划，完成销售指标； 3、更多的开发新客户，保持老客户的联系与维护； 4、负责与客户的商务洽谈、项目投标、合同起草与签订等工作； 5、负责跟踪项目及项目回款情况，提 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：5|福利指数：86
  • 申请职位
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  • 1、负责公司产品的介绍与推广，公司产品市场的打开与拓展； 2、按照公司销售目标，制定销售计划，完成销售指标； 3、更多的开发新客户，保持老客户的联系与维护； 4、负责与客户的商务洽谈、项目投标、合同起草与签订等工作； 5、负责跟踪项目及项目回款情况，提 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：5|福利指数：86
  • 申请职位
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  • 1、负责公司产品的介绍与推广，公司产品市场的打开与拓展； 2、按照公司销售目标，制定销售计划，完成销售指标； 3、更多的开发新客户，保持老客户的联系与维护； 4、负责与客户的商务洽谈、项目投标、合同起草与签订等工作； 5、负责跟踪项目及项目回款情况，提 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：1
  • 申请职位
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  • 1.对公司整体营销工作及经营业绩考核有一定的认识理解能力、分析能力、创新能力。协助总经理参与制定公司营销战略。根据营销战略制定公司营销组合策略和营销计划。 2.负责重大、促销活动的总体策划。 3.定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析，及时调整营 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：200～500人|招聘人数：1
  • 申请职位
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  • 岗位职责： 1、全面把握公司产品的市场状况，了解同业竞争策略与消费有效需求，为公司产品的市场定位提供科学决策依据。 2、全面负责公司销售预测及行销计划的拟定，营销口各项目标和计划的落实执行。3、负责制订公司的营销管理制度及工作规范。对公司营销人员进行业务指导和 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：8年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：2
  • 申请职位
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  • 一、岗位职责 1、根据公司整体经营战略，制定所属区域市场发展战略，团结带领市场部同仁完成规定的销售及回款等任务。 2、贯彻执行公司的企业文化。 3、营销团队建设与人才培养。 4、贯彻执行公司的各项制度和流程。 5、全面负责所属区域市场部日常管理工作。 6、完成 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：1000人以上|招聘人数：1
  • 申请职位
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  • 职责描述： 1、在集团营销总监的指导下，负责制定月度与季度销售计划，并根据客户特性，提出相应的促销建议及方案； 2、负责完成营销中心下达的各项营销目标，对负责的客户资源销售目标的达成情况负责； 3、负责定期收集整理市场信息、掌握其发展动态，研究分析市场动态并形 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：2
  • 申请职位
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  • 岗位职责： 1、规划公司销售系统的整体运营、业务方向，领导团队建设 2、制定市场的经营前景规划和市场设计工作 3、塑造企业形象 4、制定和贯彻企业的产品策略及政策，对公司产品的价格浮动提出建议 5、负责搜集市场资料，进行深入的市场分析，提供市场运作的方向性建议 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：5年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：1|福利指数：82
  • 申请职位
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  • 主要职责与工作任务: 1、领导执行、实施董事长的各项决议:全面领会董事长的各项决议内容及其重要意义、组织实施董事长的各项决议；对各项决议的实施过程进行监控，发现问题及时纠正，确保决议的贯彻执行。 2、实施公司的总体战略:组织实施集团公司的发展战略，发掘市场机 更详细...
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