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  • 职位名称
  • 公司名称
  • 工作地点
  • 职位薪水
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  • 学历要求：高中|工作经验：3年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：1
  • 申请职位
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  • 有多条pvc排水管、电力管、pe给水管、ppr及梅花管生产线，现因生产需要招聘车间主任1名，要求:从事相同岗位工作3年以上，工作认真负责，工作地点:安徽六安，待遇电议
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  • 学历要求：大专|工作经验：5年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：1|福利指数：82
  • 申请职位
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  • 1、男性，年龄28-55岁，大专以上学历，能交流四川话。 2.具备5年塑料管道行业销售任职经验，市政塑料管材销售经验者优先。 3.具有较强招商文本方案策划、演讲、开发能力。 4，具备较强沟通、演讲、团队建设和经销商网络渠道布局能力。
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：15|福利指数：78
  • 申请职位
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  • 1、男女不限，年龄22-40岁，有2年以上的管道销售经验。 2、业务员:山东、山西有丰富的管道市场推广经验和拓展渠道能力，具备客户开发和维护能力。 3、销售总监:具备优秀的沟通能力和团队合作精神，组建和培训团队，有责任心，具有清晰销售思路。 工资待遇优厚，有意 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：200～500人|招聘人数：15
  • 申请职位
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  • 广西冠益管道公司新增克拉管生产线，现大量扩招生产员工，公司统一派送福建总部进行技术培训，后来属于技术骨干，工资待遇优厚，男女不限，年龄18--45岁，有意者可直接电话联系。电话：018，胡经理
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：若干
  • 申请职位
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  • 负责pe管在生产
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  • 学历要求：高中|工作经验：1年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：若干|福利指数：86
  • 申请职位
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  • 岗位职责： 1、负责公司产品的介绍与推广，公司产品市场的打开与拓展； 2、按照公司销售目标，制定销售计划，完成销售指标； 3、更多的开发新客户，保持老客户的联系与维护； 4、负责与客户的商务洽谈、项目投标、合同起草与签订等工作； 5、负责跟踪项目及项 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：500～1000人|招聘人数：10|福利指数：86
  • 申请职位
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  • 1、年龄在30-45岁之间； 2、全日制专科学历及以上； 3、具有2年以上同岗位工作经验 3、具有两年以上民建或市政管道销售经验者可放宽条件. 4、具有较强的组织和领导管理能力、沟通交流能力、敏锐的市场感知能力、市场开拓能力和团队精神； 5、有陕西省外销售团队 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：2年以上|公司规模：500～1000人|招聘人数：20|福利指数：86
  • 申请职位
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  • 1、年龄在25-35岁之间； 2、全日制专科学历及以上； 3、具有管材管件给排水销售工作经营者优先考虑； 4、应届毕业生优先.
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  • 学历要求：本科|工作经验：4年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：1
  • 申请职位
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  • 岗位职责： 1、负责暖通负荷计算、气流解析及图纸绘制；做好热泵、空调机技术开发、文件编审工作，对公司技术产品进行分析研究； 2、项目用户的拜访、工地现场勘察，分析客户需求并进行方案设计，投标对应； 3、研发并完善新机型；编制新产品相关的技术、工艺文件及检验标准 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：10年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：1
  • 申请职位
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  • 岗位职责： 1、根据公司发展战略规划和年度经营计划，编制公司的战略规划和年度经营计划，并组织实施。 2、主持公司日常工作，建立和完善公司的管理制度并持续改进，确保各项经营目标实现。 3、建立公司组织体系和业务体系，负责管理团队的建设，选拔中高层管理人员，审定公 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：1
  • 申请职位
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  • 岗位职责： 1、负责相关外协产品的进度控制，质量控制及结构设计的经验； 2、根据模具项目进度，做好项目管理； 3、负责模具使用情况分析和备件管理； 4、本部门的规划及工作计划制定工作的统筹安排，已达到有效利用资源的目的。 任职资格： 1、大专及以上 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：1
  • 申请职位
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  • 岗位职责： 1、负责集团化建产品研究处的日常运营及管理； 2、依据市场趋势、客户渠道及公司总体战略规划，制定出公司年度新产品开发计划及技术研发展路线； 3、依据新产品发展规划，负责新产品技术预研、方案制定、概念成型等，并与市场对接； 4、依据新产品研发 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：10年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：1
  • 申请职位
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  • 工作职责： 1、制定公司精益战略发展战略的规划与落地； 2、负责构建与维持精益体系的组织结构，部门团队的技能提升与管理； 3、负责完成公司下达的成本节省与营运度优化任务； 4、快速推进与指导公司的改善活动的有序与高效运行； 5、结合各工厂实际情况，主 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：不限|公司规模：1000人以上|招聘人数：1
  • 申请职位
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  • 工作内容： 1、组织领导机电部，不断完善和认真执行以岗位责任制为中心的各项规章制度，保证设备正常运行，确保安全生产； 2、指导设备使用部门制定设备使用操作规程和维护保养细则； 3、对全车间员工进行安全教育，树立“预防为主，安全第一”的思想，达到安全生产； 4、 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：不限|公司规模：1000人以上|招聘人数：1
  • 申请职位
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  • 岗位职责： 1、全面控制、协调车间的人员管理及各项生产活动，完成公司不锈钢水管的生产制造任务； 2、负责日常管理工作及下属员工的管理、指导、培训及评估； 3、指导编制不锈钢生产工艺、生产规范、生产管理等制度，并监督落实； 4、优化并实施产品的进度、生产 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：不限|公司规模：1000人以上|招聘人数：1
  • 申请职位
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  • 岗位职责： 1、负责制定与完善公司各项规章制度，并跟踪检查规章制度的贯彻执行情况； 2、完善公司标准化制度管理体系，负责拟定公司的各类管理制度、流程和管理表单，负责落实制度的发布和解释等相关工作； 3、负责公司的标准化建设工作，各部门、各车间的工艺标准、质 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：不限|公司规模：1000人以上|招聘人数：1
  • 申请职位
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  • 岗位职责： 1、负责对产品进行安装指导；能够熟练处理施工现场出现的问题； 2、负责处理产品质量反馈，同时对客户反馈问题进行跟踪分析，并传达研发及相关部门及时跟踪处理； 3、负责维护客户关系，及时将客户需求反馈上级领导； 4、负责产品售后技术的推进和培训； 5 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：不限|公司规模：1000人以上|招聘人数：1
  • 申请职位
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  • 岗位职责： 1、全面控制、协调车间的人员管理及各项生产活动； 2、下达生产计划和任务，安排和控制生产作业进度； 3、跟踪生产情况、产品需求、生产过程、产值目标等，按时完成生产目标； 4、能熟练开机，具备处理生产过程异常问题的能力；能及时发现问题及时追踪，并提出 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：不限|公司规模：1000人以上|招聘人数：1
  • 申请职位
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  • 岗位职责： 1、负责不锈钢管道生产工艺、生产规范的编写； 2、负责不锈钢管道产品技术研究及产品工艺技术的提升； 3、解决生产技术问题； 4、跟进国内外不锈钢产品新品研发、相关标准、行业动态等；并能结合公司情况，提出不锈钢产品工艺改进、产品开发等工作； 5、能够 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：不限|公司规模：1000人以上|招聘人数：若干
  • 申请职位
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  • 岗位职责 1、负责梅诸厂区仓库整体及日常工作管理，协调部门与各供应链部门之间的工作； 2、负责仓储账务及库存、盘点管理，确保账、物一致； 3、负责仓储合理化布局及库位管理，负责制定各仓别的仓位规划及标准化现场管理； 4、参与物流运输招标、负责物流车辆调度。 更详细...
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