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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：2
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  • 1、负责公司产品售前、售后的技术支持工作； 2、负责为用户撰写售前、售后系统方案，并与用户做技术交流； 3、参与公司投标项目，负责标书技术部分的编写及答疑、应标、数据网络的规划等； 4、负责对合作伙伴和最终用户进行产品/业务的培训； 5、负责与销售人员 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：1
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  • （一）负责公司产品品质保证 　　1．负责采购部自采材料和客供进料质量保证 　　（1）负责材料供应商资格的认可（根据客户到料质量情况每月向总经理进行书面汇报）； 　　（2）负责客供材料的监控、建议优化、提升（相应材料问题报告每月递交相关业务担当传递给客户）； 　 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：1
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  • 1、负责编写自己分管工程的施工组织设计及施工方案； 2、负责图纸会审及计算分管工程的详细工程量，并向经营部提供工程量计算式及结果； 3、负责对劳务施工队进行现场技术指导及交底，监督及有效控制各劳务施工队按照合同及施工技术标准完成施工任务； 4、负责和各监理工程 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：3
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  • 【任职要求】： 1、大专以上学历，给排水专业、建筑或相关专业优先考虑，性别不限； 2、三年以上同类产品销售工作经历，有市政、化工、火电等行业的管材等销售经验 ，能成功有效地操作、运用、控制销售节点，并取得项目成功经验， 并能有效开发代理商/经销商的能力； 3、 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：1
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  • 岗位职责： 1、负责领导、管理本公司全面工作。 2、负责组织编制本公司年度、季度总体经营规划，制定营销策略、措施，并安排组织实施。 3、组织协调各部门工作，听取各部门工作汇报，提出决策性建议。 4、负责制定本公司企业文化战略，经营方针。 5、负责提出并领导实施 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：1
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  • 公司在产品结构与营销政策上搭建好的平台、公司有良好的激励机制与发展空间、给每一位加入凯捷管业公司全国营销总部的销售精英施展能力的舞台，并希望与企业一道成长与发展。 1、有事业心、责任感、务实、创新、具备综合素质与业务能力 2.在建材行业有一定的市场资源与人脉关 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：1
  • 申请职位
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  • 公司在产品结构与营销政策上搭建好的平台、公司有良好的激励机制与发展空间、给每一位加入凯捷管业公司全国营销总部的销售精英施展能力的舞台，并希望与企业一道成长与发展。 1、有事业心、责任感、务实、创新、具备综合素质与业务能力 2.在建材行业有一定的市场资源与人脉关 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：1
  • 申请职位
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  • 公司在产品结构与营销政策上搭建好的平台、公司有良好的激励机制与发展空间、给每一位加入凯捷管业公司全国营销总部的销售精英施展能力的舞台，并希望与企业一道成长与发展。 1、有事业心、责任感、务实、创新、具备综合素质与业务能力 2.在建材行业有一定的市场资源与人脉关 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：1
  • 申请职位
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  • 岗位职责： 1、协助总经理制定公司的发展战略，销售战略，制定并组织实施完整的销售计划，领导团队将计划转变为销售结果； 2、开拓热力行业业务，与客户、同行业间（热力行业）建立良好的合作关系； 3、制定全年销售费用预算，引导和控制市场销售工作的方向和进度； 4、分 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：3
  • 申请职位
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  • 岗位职责： 1、负责公司产品的销售及推广； 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围； 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析； 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务； 6、管理维护客户关系以及 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：10
  • 申请职位
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  • 岗位职责：完成所属区域的销售业绩指标，根据年度经营团队担当指标制定业绩实现的季度和月度分解计划和客户攻关计划，并推进业绩指标实现。 针对所在区域提供深度开发和深度经营的拓展计划，沟通、整合、调配资源；督导和辅导自身所管辖和带领的销售团队，完成公司分配的销售任务 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：2
  • 申请职位
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  • 1、男性，年龄：25岁以上，有注塑技术背景及一定的组织管理经验； 2、2年以上注塑生产工作经验，熟练操作注塑机台，熟悉注塑工艺，模具结构，能处理机器异常状况，能够及时处理解决生产中的质量和工艺问题； 3、熟悉pvc及ppr塑料材料的性能以及生产工艺配方，有产品 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：5
  • 申请职位
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  • 负责塑料管材的生产工艺操作及管理
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：3
  • 申请职位
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  • 1、负责公司产品的销售及推广； 2、根据公司销售计划，完成销售任务； 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围； 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：2
  • 申请职位
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  • 1、男女不限，初中以上学历； 2、有质检工作经验1年以上优先。
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：5
  • 申请职位
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  • 1、具有较强沟通、协调、执行管理能力,熟悉5s推行； 2、熟悉pvc,pp-r,pe等挤出工艺,同等职位三年以上工作经验； 3、熟悉pvc、ppr、pe给、排水管拉管技术和设备调试、维修者优先；职位描述： 4、负责生产线人员管理，监督生产作业进度； 5、负责监 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：2
  • 申请职位
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  • 1、负责塑胶模具的维修与维护； 2、简单零配件的加工；
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：3
  • 申请职位
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  • 1、高中以上学历,2年以上相关工作经验； 2、熟悉管道行业发展趋势，较强的市场感知能力、应变能力、策划能力 3、拥护公司核心价值观及销售人员行为规范。 4、具备良好市场分析能力；具有很强的计划、控制、协调能力和较强的组织管理能力， 5、高度的工作热情，具有较强 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：5
  • 申请职位
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  • 1、销售职位，负责区域内渠道开发、市场管理； 2、制定、参与或协助部门经理执行相关的政策和制度； 3、根据市场营销计划，完成总部分配的销售任务； 4、负责地区的客户管理、指导、培训及评估； 5、对市场信息的收集，客户的跟踪及竞争对手的分析； 6、负责组织销售流 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：2
  • 申请职位
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  • 1、2年以上注塑生产工作经验，熟练操作注塑机台，熟悉注塑工艺，模具结构，能处理机器异常状况，能够及时处理解决生产中的质量和工艺问题； 2、熟悉ppr塑料材料的性能以及生产工艺配方，有产品质量控制、质量检验方面的经验； 3、有一定的组织管理技能、有较强的责任意识 更详细...
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