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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：1
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  • 岗位职责 1、负责公司产品的研发、工艺改进方案的提供等； 2、协助解决用户在产品使用过程中遇到的问题，提供技术支持； 3、撰写产品文档及数据分析报告； 4、根据用户需求、结合产品功能提供合适的解决方法。 任职资格 1、高分子材料、材料化学等相关专业，本科以上 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：3
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  • 工作内容： 1、对生产计划、生产调度、生产设备、仓储物资以及生产安全进行管理和监督； 2、根据部门现状，规范相关规章制度，并对部门进行有效的管理 3、负责工厂的生产、仓储物流、质量、安全环保、后勤等综合管理工作； 4、高分子材料等专业优先；有塑胶行业生产管理经 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：1
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  • 1、制定和实施公司战略，预算计划，确定公司业务的经营方针和经营形式； 2、发掘市场机会，主持拟订公司的业务目标和业务计划，实现公司业务和投资回报的快速增长； 3、监督、控制整个实施过程，对经营结果负责，组织实施财务预算方案及利润分配、使用方案等 4、建立 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：1
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  • 工作内容：1、协助总经理制定企业的销售战略并组织实施； 2、制定销售方案并组织实施； 3、与客户、同行业间建立良好的合作关系； 4、引导和控制市场销售工作的方向和进度； 5、组织部门开发多种销售手段，完成销售计划及回款任务； 6、管理销售人员，帮助建立、补充、 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：4
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  • 1、负责公司产品pe钢带管、pe钢带螺纹管、燃气管、电力电缆管、给水排水管等的工程客户开发。 2、业务经理薪资采取：弹性工作+业绩高提成分享模式，欢迎各位有志之士加入。
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：200～500人|招聘人数：3
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  • 岗位职责：经销商开发及客户维护，服务、管理。 任职要求：30岁以下，吃苦耐劳，责任心强。熟练计算机操作，能适应出差。 薪资待遇：基本工资+提成+出差补助+加班工资+目标达成奖金-年终奖金缴纳五险一金 提供吃住 工作时间：周六加班，周日休息1天。
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：200～500人|招聘人数：3
  • 申请职位
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  • 岗位职责：机台操作、调试、日常保养. 任职要求：机电一体化、数控及相关专业，30岁以下，吃苦耐劳，责任心强。适应轮班 工作时间：每周5天8小时，加班按国家规定发放加班费。 薪资待遇：除基本工资外另加开发提成及加班工资
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：1000人以上|招聘人数：1
  • 申请职位
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  • 任职资格： 1、年龄：40岁以下，工作年限：8-10年； 2、学历：本科及以上； 3、思维严谨，为人正直，有高度的责任感、事业心和敬业精神，具有良好的职业素养，有建材行业经验者优先考虑； 4、具有创新思维与挑战精神。 5、精通塑胶管道模具设计与技术改造。 6、 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：500～1000人|招聘人数：5
  • 申请职位
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  • 岗位职责： 1.负责定点区域市场的开拓与维护； 2.收集、分析市场信息，寻找、开发代理商，并做好后续管理与维护工作。 任职要求： 1.20-35岁； 2.有较强的沟通、协调能力，勤奋、有激情； 3.有营销相关工作经验优先； 4.服从调配，适应出差； 5.工作 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：500～1000人|招聘人数：5
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  • 岗位职责： 1.收集、分析市场信息，开发及维护客户； 2.参与设计院、房产公司业务的接洽与合作； 3.负责pe、大口径波纹管的销售及市场维护； 4.有效贯彻公司政策，促成销售目标与任务的完成。 任职要求： 1.勤勉、自律、有激情； 2.善于沟通，较强的协调能 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：500～1000人|招聘人数：2
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  • 岗位职责： 1.负责车间在线产品的生产和质量检验； 2.根据检验规定，及时填写检验记录； 3.及时向调试或组长反馈质量异常，并协助解决； 4.执行领导交付的其它工作任务。 任职要求： 1.大专学历、专业不限； 2.20—35周岁； 3.身体健康、能吃苦，有上 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：500～1000人|招聘人数：2
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  • 岗位职责： 1.设备保障： 负责对设备的日常维护与保养、修理及维修档案的建立。 编制可行的检修计划，落实设备月检修计划及大修计划，并组织计划的实施。 负责编制设备维修保养及安全操作规程，指导操作人员对设备正确使用、维护保养管理。 2.设备统筹管理： 按设备管理 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：500～1000人|招聘人数：3
  • 申请职位
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  • 岗位职责： 1.负责重庆区县各市场渠道开发与管理； 2.负责各市场核心老客户维护； 任职要求： 1.25-35岁； 2.善于沟通，有较强的语言表达、沟通能力； 3.工作责任心强，具有团队合作精神，勤奋、有激情； 4.有丰富的社会阅历，有建材行业工程类销售经验 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：10
  • 申请职位
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  • 岗位职责： 1、负责公司产品的销售及推广； 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围； 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析； 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务； 6、管理维护客户关系以及 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：10
  • 申请职位
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  • 岗位职责： 1、负责公司产品的销售及推广； 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围； 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析； 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务； 6、管理维护客户关系以及 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：10
  • 申请职位
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  • 岗位职责： 1、负责公司产品的销售及推广； 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围； 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析； 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务； 6、管理维护客户关系以及 更详细...
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  • 学历要求：初中|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：10
  • 申请职位
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  • 要求：20-50岁，初中以上学历，身体健康，吃苦耐劳，有责任心,机械相关专业优先录用；福利：免费提供住宿及工作餐；定期发放劳保用品及生活用品，提供保险；公司另设工龄奖、全勤奖、话费补贴、多能工补贴、技能工补贴、优秀班组/团队奖金等。
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  • 学历要求：大专|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：1
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  • 要求：25-40岁，机械设计制造专业，有3年以上从事pe管件或生产管理的工作经验；开展各项生产技术指导工作，编制产品工艺规程，参与技术活动，推广先进的技术。福利：免费提供住宿及工作餐；定期发放劳保用品及生活用品，提供保险；公司另设工龄奖、全勤奖、话费补贴、多能 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：1年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：10
  • 申请职位
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  • 岗位职责： 1、负责公司产品的销售及推广； 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围； 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析； 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务； 6、管理维护客户关系以及 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：10
  • 申请职位
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  • 岗位职责： 1、负责公司产品的销售及推广； 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围； 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析； 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务； 6、管理维护客户关系以及 更详细...
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