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  • 职位名称
  • 公司名称
  • 工作地点
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：若干
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  • 销售岗位职责描述 一，岗位职责： 1、负责产品的市场渠道开拓与销售工作，执行并完成公司产品年度销售计划。 2、根据公司市场营销战略，提升销售价值，控制成本，扩大产品在所负责区域的销售，积极完成销售量指标，扩大产品市场占有率； 3、动态把握市场价格，定期向公司提 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：3
  • 申请职位
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  • 职位描述： 工作环境整洁、包食宿、宿舍有空调、提供24小时热水。 应聘要求： 能独立完成pe实壁管开机，规格为dn20-1200mm单层； 懂基础的挤出机维养； 愿意与企业共同成长，做大企业，成为企业的合伙人优先。 满足企业管理要求，能适应现代化企业管理方式。
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：20
  • 申请职位
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  • 完成每日至少两吨的销售任务，或者每月80吨销售任务。 有过从业经验且有成功案例的，提成比例上浮25%。 营销网络的拓展，及时反馈市场动态，填写周报，反馈每日进程。 货款的回收。 维护公司整体形象。
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：2
  • 申请职位
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  • 1.严格遵守公司，厂部的各项规章制度。 2.保证所属设备安全运行，全面完成上级交给的各项生产任务。 3.发生事故及时报告，积极处理，发现隐患要积极处理，不能处理的要及时上报。。 4.执行设备操作，维护，检修规程。 5.熟练操作ppr\pvc等管材挤塑机设备； 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：84
  • 申请职位
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  • 品质管控
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：10|福利指数：74
  • 申请职位
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  • 10人，年龄不限，高中及以上学历，有生产企业销售经验者优先，月薪4000元以上。包吃住。购买社保。
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：2|福利指数：74
  • 申请职位
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  • 2人，三年以上生产技术员经验，能够处理设备基本故障，月薪：4000-6000。包吃住。购买社保。
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：2|福利指数：74
  • 申请职位
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  • 2人，要求硕士学历，有两年以上研发经验或应届毕业生；高分子专业、机械制造与自动化专业优先，月薪6000-8000。包吃住。购买社保。
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：200～500人|招聘人数：1|福利指数：76
  • 申请职位
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  • 1.参与制订公司营销战略，经批准后组织实施； 2.负责重大、促销活动的总体、现场指挥； 3.定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析，及时调整营销策略和计划，制订预防和纠正措施，确保完成营销目标和营销计划； 4.负责重大营销合同的谈判与签订； 5 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：200～500人|招聘人数：2|福利指数：76
  • 申请职位
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  • 1.可以独立开机； 2.主要负责pvc双壁波纹管、cpvc、mpp、hdpe管材生产线正常运行； 3.懂设备操作及维护； 4.对生产配方有一定的了解，有基本的应用及调整能力； 要求对工作认真负责、爱学习、求上进、能与同事协调好工作关系，具有3年以上pvc、pe 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：200～500人|招聘人数：2|福利指数：76
  • 申请职位
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  • 1.精通pvc、pe、mpp通信及电力塑料管材生产工艺及生产配方、生产规范，并能制定合理的设备操作规程及工作制度 2.有五年以上管理经验和管材行业的生产经验，年龄要求在30-45岁之间 3.熟悉工厂生产运作和管理，拥有丰富的生产管理、成本控制、质量管理等方 面 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：1
  • 申请职位
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  • 职责描述： 1、负责全公司工艺技术工作和工艺管理工作，认真贯彻国家技术工作方针、政策和公司有关规定。组织制定工艺技术工作近期和长远发展规划，并制定技术组织措施方案； 2、编制产品的工艺文件，制定材料消耗工艺定额，根据工艺需要，设计工艺装备并负责工艺工装的验证和 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：1000人以上|招聘人数：1
  • 申请职位
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  • 职责描述： 1、接受大区总监下达的年度销售计划，并负责区域内销售目标回款的完成。 2、在大区总监指导下完成区域年度营销规划，并负责向大区总监提出区域管理、发展的建议。 3、在大区总监的领导下将年度销售计划按行业季节分布规律及市场实际情况，按适当比例分解到月份、 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：1000人以上|招聘人数：1
  • 申请职位
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  • 工作职责: 1、本领域内的前沿技术及高端产品研究； 2、在复杂的结构项目的需求规格定义与设计、评审等活动中，承担主要技术责任，以保障项目技术上最合理，并从技术角度确保项目按时保质完成； 3、指导并管理项目各阶段的工作，及时解决整个项目遇到的问题。 任职资格: 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：1000人以上|招聘人数：2
  • 申请职位
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  • 工作职责： 1、负责给、排水管道系统产品的开发与设计工作； 2、参与项目筹划、方案评审和技术论证：参与系统安装规范、产品标准的制定；负责产品设计，图纸校对； 3、跟进产品的加工进度及试制、转产过程，及时反馈、督促，避免因加工过程中疏于沟通而产生的各种质量问题（ 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：10～50人|招聘人数：若干
  • 申请职位
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  • 一、任职要求 1、性别与年龄：男，25-50岁。  2、学历要求：高中以上文化，有管道生产经验、有车间管理经验。  3、有积极进取精神、有良好的自我管理能力，良好的执行力。  二、技能要求： 1、具有三年以上挤出机操作经 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：1000人以上|招聘人数：1
  • 申请职位
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  • 职责描述： 1、接受大区总监下达的年度销售计划，并负责区域内销售目标回款的完成。 2、在大区总监指导下完成区域年度营销规划，并负责向大区总监提出区域管理、发展的建议。 3、在大区总监的领导下将年度销售计划按行业季节分布规律及市场实际情况，按适当比例分解到月份、 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：1000人以上|招聘人数：1
  • 申请职位
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  • 职责描述： 1、接受大区总监下达的年度销售计划，并负责区域内销售目标回款的完成。 2、在大区总监指导下完成区域年度营销规划，并负责向大区总监提出区域管理、发展的建议。 3、在大区总监的领导下将年度销售计划按行业季节分布规律及市场实际情况，按适当比例分解到月份、 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：1000人以上|招聘人数：1
  • 申请职位
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  • 职责描述： 1、接受大区总监下达的年度销售计划，并负责区域内销售目标回款的完成。 2、在大区总监指导下完成区域年度营销规划，并负责向大区总监提出区域管理、发展的建议。 3、在大区总监的领导下将年度销售计划按行业季节分布规律及市场实际情况，按适当比例分解到月份、 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：1000人以上|招聘人数：1
  • 申请职位
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  • 职责描述： 1、接受大区总监下达的年度销售计划，并负责区域内销售目标回款的完成。 2、在大区总监指导下完成区域年度营销规划，并负责向大区总监提出区域管理、发展的建议。 3、在大区总监的领导下将年度销售计划按行业季节分布规律及市场实际情况，按适当比例分解到月份、 更详细...
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