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  • 学历要求：大专|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：2|福利指数：84
  • 申请职位
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  • 1.负责销售部门日常内勤报价工作、公司销售合同及其他文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作。 2.负责销售的月度、季度、年度统计报表的制作，并随时答复领导对销售动态情况的质询。 3.协助部门经理做好内勤、销售会议的记录等工作。 4.销售部门协同软件的信息录 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：若干
  • 申请职位
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  • 要求: 1、有较强的组织、协调、领导能力及人际交往能力； 2、必须会开车，实际驾龄3年以上，驾驶技术熟练，对天津及周边的交通环境熟悉。 职能类别：总裁助理/总经理助理关键字：总经理助理
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：500～1000人|招聘人数：15
  • 申请职位
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  • 零售5名.工程直做8名.大客户2名女不限 负责公司产品的销售及推广；2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；6、管理 更详细...
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  • 学历要求：高中|工作经验：2年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：10|福利指数：76
  • 申请职位
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  • 岗位职责： 1.负责公司产品的销售及宣传、推广，完成销售目标； 2.深耕新领域、新客户,增加产品销售途径 3.负责销售区域内活动策划的执行和落地 4.管理维护加强客户关系。 任职资格： 1.高中或中专以上学历，22-35岁； 2.一年以上销售经验，建筑行业销售 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：1年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：若干
  • 申请职位
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  • 岗位职责及要求： 1.根据分工，负责原材料进检、外协件入厂检验、或成品终检的实施；负责对常用、大量及新开机的产品抽样进行各项试验 2.要求能吃苦耐劳；有责任心 3.8小时三班制，有餐补，住宿免费，工资计件
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  • 学历要求：不限|工作经验：1年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：若干|福利指数：72
  • 申请职位
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  • 1.ppr类销售一年以上相关工作经验（渠道销售，开拓市场，维护新老客户） 2、逻辑思维清晰，有事业心 3、能吃苦耐劳且能适应出差，有敬业精神，完成公司下达所属区域销售任务 4、熟悉各种管材、管件，如ppr、pvc线管、pert等
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：2
  • 申请职位
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  • 1、销售职位，负责区域内渠道开发、市场管理； 2、制定、参与或协助部门经理执行相关的政策和制度； 3、根据市场营销计划，完成总部分配的销售任务； 4、负责地区的客户管理、指导、培训及评估； 5、对市场信息的收集，客户的跟踪及竞争对手的分析； 6、负责组织销售流 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：不限|公司规模：200～500人|招聘人数：2
  • 申请职位
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  • 岗位职责：参与新产品开发工作。 岗位要求： 1、本科，23-32岁，机械设计、注塑成型类专业，有新产品开发经验优先。 2、创新能力强，为人正直诚信，能吃苦耐劳。 福利待遇： 1、本科工资4100-6000元/月起，五险一金，培养型岗位； 2、公司有 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：5年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：3|福利指数：84
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 负责公司销售部整体管理工作。执行公司销售政策，完成公司下达的销售目标，建设高效的销售团队和销售网络，保证销售市场的健康发展。 岗位要求： 教育水平：大专以上学历 专业要求：市场营销及管理相关专业 工作经验：5年以上销售管理或同岗位工作经验 知识要求 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：78
  • 申请职位
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  • 1、负责新产品的配方开发和工艺开发工作； 2、新技术，新原料，新工艺的运用； 3、改善原有产品配方及工艺，进行产品优化； 4、协助进行小试，中试，试生产； 5、配方相关文献检索、运用各类文献； 6、协助专利申请、注册申报； 7、协助制定项目各阶段计划，对研发方 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：200～500人|招聘人数：2
  • 申请职位
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  • 岗位职责： 1、分析客户需求，维护与指定公司关键顾客的关系，寻求机会发展新的业务； 2、管理、参与和跟进项目进展； 3、建立管理数据库，跟踪分析相关信息； 4、向公司提供市场资讯及所属客户信息。 任职要求： 1、负责其区领域内主要目标和计划，制定、参与或协助上 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：200～500人|招聘人数：2
  • 申请职位
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  • 岗位职责： 1、分析客户需求，维护与指定公司关键顾客的关系，寻求机会发展新的业务； 2、管理、参与和跟进项目进展； 3、建立管理数据库，跟踪分析相关信息； 4、向公司提供市场资讯及所属客户信息。 任职要求： 1、负责其区领域内主要目标和计划，制定、参与或协助上 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：1000人以上|招聘人数：3
  • 申请职位
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  • 要求： 1.有两年及以上管道管材销售经验，能适应长期出差，吃苦耐劳； 2.具有良好的沟通能力，协调能力； 3.大专及以上学历，年龄25-35岁。 职责： 1.负责开拓辖区内的销售渠道，定时拜访辖区内经销商； 2.负责与经销商谈判、签约等； 3.协助售后服务部门 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：2
  • 申请职位
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  • 1、男女不限，初中以上学历； 2、有质检工作经验1年以上优先。
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  • 学历要求：大专|工作经验：4年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1
  • 申请职位
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  • 岗位职责 1、负责工厂各种电气及机械设备急修和故障处理：主要有挤塑机、行车等； 2、对设备进行定期的点检和维修，保证机器的正常运作； 3、作好设备维修、维护的记录； 4、协助车间的日常生产。 岗位要求： 1、中专及以上学历，机电一体化、机械等相 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：10
  • 申请职位
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  • 岗位职责：完成所属区域的销售业绩指标，根据年度经营团队担当指标制定业绩实现的季度和月度分解计划和客户攻关计划，并推进业绩指标实现。 针对所在区域提供深度开发和深度经营的拓展计划，沟通、整合、调配资源；督导和辅导自身所管辖和带领的销售团队，完成公司分配的销售任务 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：10～50人|招聘人数：1
  • 申请职位
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  • 1.负责组织实施公司的营销策略方案，完成公司规定的年度营销目标。 2.负责公司品牌推广和宣传。 3.负责重要客户的开发和重大项目的跟进 4.组织编制营销合同签订，旅行指标完成情况，跟进重要项目的完成，以及资金回收。 5.收集市场信息，及时掌握市场动态 6.负责 更详细...
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  • 学历要求：高中|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：5|福利指数：82
  • 申请职位
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  • 任职条件： 1、高中及以上学历； 2、半年以上建材行业或建材管道行业经验、有相应客户资源者优先； 3、具备独立工作能力，性格外向，能够接受工作挑战并承担工作压力； 4、具备较强的学习能力及吃苦耐劳精神； 岗位职责： 1、负责分销渠道客户开发与管理工作、公司产品 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：若干|福利指数：90
  • 申请职位
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  • 1、负责公司产品的销售及推广；积极主动，敢于挑战，抗压力能力强； 2、开拓新市场、发展新客户、增加产品销售范围； 3、负责市场信息的收集、反馈，竞争对手信息收集、分析。 4、开拓新客户、维护现有客户关系，完成销售目标。 5、负责商务谈判、销售报价、参与合同条款 更详细...
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  • 学历要求：高中|工作经验：不限|公司规模：500～1000人|招聘人数：30|福利指数：74
  • 申请职位
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  • 1、维护现有的客户关系，保证公司的产品的市场占有率。 2、负责开发新客户或新销售区域。 3、负责对区域经销商进行评估。 4、负责对公司的市场前景进行评估。 5、负责客户的信息及需求反馈。 6、领导安排的其他事宜。
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