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  • 学历要求：中技|工作经验：1年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：10|福利指数：64
  • 申请职位
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  • 1、一年以上高速pe管材生产工作经验，能单独熟练开机； 2、懂pe管材工艺配方，熟悉生产工艺参数； 3、对pe设备精通，能够维修处理设备故障； 4、熟悉pe产品的前沿发展动态； 5、工作认真负责，能吃苦耐劳。
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  • 学历要求：大专|工作经验：2年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：1|福利指数：86
  • 申请职位
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  • 任职要求： 1、从事2年以上建材相关产品销售，具有相近产品工渠销售经验. 2、建筑工程类管道产品销售，市政工程类管道销售一年以上，熟悉工程项目的招投标采购流程者优先考虑； 3、年龄30-45岁，性别不限，熟悉区域行业市场； 4、具有丰富的客户资源和客户 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：200～500人|招聘人数：2|福利指数：86
  • 申请职位
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  • 1、熟练hdpe矿用管的生产流程，具有1年以上开机操作经验 2、能独立按时按量完成生产订单任务 3、熟悉机械设备性能，能独立解决挤出机生产过程中出现的问题 4、有一定的成本节约意识
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  • 学历要求：高中|工作经验：2年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：70
  • 申请职位
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  • 一、任职要求1、性别与年龄：男，25-50岁。 2、学历要求：高中以上文化，有管道生产经验、有车间管理经验。 3、有积极进取精神、有良好的自我管理能力，良好的执行力。 二、技能要求：1、具有三年以上挤出机操作经验，熟悉pvc/pe/等原料生产的排水管、给水管更 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：8年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：2
  • 申请职位
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  • 一、岗位职责 1、根据公司整体经营战略，制定所属区域市场发展战略，团结带领市场部同仁完成规定的销售及回款等任务。 2、贯彻执行公司的企业文化。 3、营销团队建设与人才培养。 4、贯彻执行公司的各项制度和流程。 5、全面负责所属区域市场部日常管理工作。 6、完成 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：1
  • 申请职位
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  • 岗位职责： 1、负责集团化建产品研究处的日常运营及管理； 2、依据市场趋势、客户渠道及公司总体战略规划，制定出公司年度新产品开发计划及技术研发展路线； 3、依据新产品发展规划，负责新产品技术预研、方案制定、概念成型等，并与市场对接； 4、依据新产品研发 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：5年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：3
  • 申请职位
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  • 熟悉无锡侨联的设备，波纹管开机有丰富的经验。
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  • 学历要求：不限|工作经验：5年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：30|福利指数：62
  • 申请职位
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  • 1.性格活泼开朗，思维活跃，对销售业务富有激情； 2.熟悉城市家装ppr管道现状及后期发展方向； 3.需5年以上的团队管理经验者或销售经验者优先；家装管道销售2年以上工作经验。 4.了解家装ppr管道市场动向，熟悉家装公司操作流程，负责销售模式执行和全国 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：200～500人|招聘人数：1
  • 申请职位
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  • 岗位职责： 1、全面把握公司产品的市场状况，了解同业竞争策略与消费有效需求，为公司产品的市场定位提供科学决策依据。 2、全面负责公司销售预测及行销计划的拟定，营销口各项目标和计划的落实执行。3、负责制订公司的营销管理制度及工作规范。对公司营销人员进行业务指导和 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：5
  • 申请职位
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  • 1.岗位职责： 负责pe管材生产、质量控制、班组管理等工作。 2.任职资格： 塑料加工、高分子材料、机械制造及相关专业； 具备熟悉操作机械设备、计量器具等技能； 具有良好的职业道德，工作细致严谨； 有管材挤出行业加工经历，或从事车间管理三年以上、有生产管理经验 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：1
  • 申请职位
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  • 要求：25-40岁，机械设计制造专业，有3年以上从事pe管件或生产管理的工作经验；开展各项生产技术指导工作，编制产品工艺规程，参与技术活动，推广先进的技术。福利：免费提供住宿及工作餐；定期发放劳保用品及生活用品，提供保险；公司另设工龄奖、全勤奖、话费补贴、多能 更详细...
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  • 学历要求：高中|工作经验：不限|公司规模：500～1000人|招聘人数：30|福利指数：74
  • 申请职位
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  • 1、维护现有的客户关系，保证公司的产品的市场占有率。 2、负责开发新客户或新销售区域。 3、负责对区域经销商进行评估。 4、负责对公司的市场前景进行评估。 5、负责客户的信息及需求反馈。 6、领导安排的其他事宜。
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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：78
  • 申请职位
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  • 岗位职责： 1、全面了解国家的宏观政策走向。 2、全面把握公司产品的市场状况，了解同业竞争策略与消费有效需求，为公司产品的市场定位提供科学决策依据。 3、全面负责公司营销口各项目标和计划的落实执行。 4、负责拟定销售预测及行销计划。 5、负责督促拟订销售与推广 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：不限|公司规模：200～500人|招聘人数：10|福利指数：82
  • 申请职位
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  • 岗位职责 1、参与制定企业的销售战略、具体销售计划和进行销售预测。 2、组织与管理销售团队，完成企业产品销售目标。 3、控制销售预算、销售费用、销售范围与销售目标的平衡发展。 4、考核下属员工，以及协助下属员工完成下达的任务指标。 5、收集各种市场信息，并及时 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：200～500人|招聘人数：1|福利指数：82
  • 申请职位
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  • 1、全面负责集团公司项目的招投标工作。 2、熟悉招投标法律法规，熟悉招投标程序和规定，并随时熟悉最新政策和规定的变化拟定、完善、实施招投标采购方案。
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  • 学历要求：高中|工作经验：3年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：若干|福利指数：84
  • 申请职位
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  • 任职资格： 1、22周岁以上，高中以上学历； 2、3年以上管材或型材挤出机开机、调试工作经验； 3、吃苦耐劳，有责任心。
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：200～500人|招聘人数：1
  • 申请职位
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  • 1.从事塑料管道生产技术，研发工作5年以上经验，年龄在35-55岁之间； 2.高分子材料专业教育背景，熟悉行业，积极上进，对行业未来充满期待，能与企业团队共同进退； 3.pvc、ppr、hdpe、技术人员，懂配方，有丰富的工作经验，能独立操作，瑞河集团期待你的 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：若干
  • 申请职位
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  • 1、负责所属区域新客户开发工作； 2、负责与客户签订相关销售合同； 3、负责收集相关客户的资料和意见； 4、负责收集客户投诉或者建议，妥善处理各方面的销售策略； 5、负责完成公司规定的销售目标。
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：1
  • 申请职位
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  • 1.要求懂pvc、ppr、pe等生产技术，有生产经验。 2.要求懂原料、精通工艺配方。 3.要求懂设备，能够对相关生产设备进行调试、维修等，保证生产线的正常生产。 4.要求有责任心，能够全面配合公司的业务情况，及时安排生产。 5.要求组织协调能力强，能及时合理 更详细...
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  • 学历要求：中专|工作经验：3年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：20
  • 申请职位
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  • 1、负责组织交接班会，下达生产指令，分配生产任务，并组织班组人员完成各项考核指标； 2、组织开机准备、生产、调试，协调模具、质管、设备等人员，确保开机顺利畅通； 3、负责班组现场巡检，确保生产质量，并对过程异常监控处理； 4、负责监督班组工艺优化、技改创新、q 更详细...
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