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  • 学历要求：不限|工作经验：2年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：2
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  • pvc管材生产线开机师傅
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：200～500人|招聘人数：6
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  • 具备pvcpe管线的开机维护能力，5年以上开机经验,两班倒,每人看机两到三条,月休2天，包食宿
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：200～500人|招聘人数：2
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  • 20-45岁钢带增强管塑钢缠绕管的开机及维护工资6000-8000
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：2
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  • 会开钢带管和给水管，钢带管是金石东方老式设备，给水管是曙光设备。有丰富的工作经验，遇到问题能独立处理解决。
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  • 学历要求：高中|工作经验：5年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：3|福利指数：64
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  • 12小时工作，二班倒
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：3
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  • 工作内容： 1、对生产计划、生产调度、生产设备、仓储物资以及生产安全进行管理和监督； 2、根据部门现状，规范相关规章制度，并对部门进行有效的管理 3、负责工厂的生产、仓储物流、质量、安全环保、后勤等综合管理工作； 4、高分子材料等专业优先；有塑胶行业生产管理经 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：200～500人|招聘人数：3
  • 申请职位
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  • 岗位职责：机台操作、调试、日常保养. 任职要求：机电一体化、数控及相关专业，30岁以下，吃苦耐劳，责任心强。适应轮班 工作时间：每周5天8小时，加班按国家规定发放加班费。 薪资待遇：除基本工资外另加开发提成及加班工资
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：500～1000人|招聘人数：5
  • 申请职位
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  • 岗位职责： 1.负责定点区域市场的开拓与维护； 2.收集、分析市场信息，寻找、开发代理商，并做好后续管理与维护工作。 任职要求： 1.20-35岁； 2.有较强的沟通、协调能力，勤奋、有激情； 3.有营销相关工作经验优先； 4.服从调配，适应出差； 5.工作 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：500～1000人|招聘人数：5
  • 申请职位
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  • 岗位职责： 1.收集、分析市场信息，开发及维护客户； 2.参与设计院、房产公司业务的接洽与合作； 3.负责pe、大口径波纹管的销售及市场维护； 4.有效贯彻公司政策，促成销售目标与任务的完成。 任职要求： 1.勤勉、自律、有激情； 2.善于沟通，较强的协调能 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：500～1000人|招聘人数：2
  • 申请职位
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  • 岗位职责： 1.负责车间在线产品的生产和质量检验； 2.根据检验规定，及时填写检验记录； 3.及时向调试或组长反馈质量异常，并协助解决； 4.执行领导交付的其它工作任务。 任职要求： 1.大专学历、专业不限； 2.20—35周岁； 3.身体健康、能吃苦，有上 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：500～1000人|招聘人数：2
  • 申请职位
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  • 岗位职责： 1.设备保障： 负责对设备的日常维护与保养、修理及维修档案的建立。 编制可行的检修计划，落实设备月检修计划及大修计划，并组织计划的实施。 负责编制设备维修保养及安全操作规程，指导操作人员对设备正确使用、维护保养管理。 2.设备统筹管理： 按设备管理 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：500～1000人|招聘人数：3
  • 申请职位
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  • 岗位职责： 1.负责重庆区县各市场渠道开发与管理； 2.负责各市场核心老客户维护； 任职要求： 1.25-35岁； 2.善于沟通，有较强的语言表达、沟通能力； 3.工作责任心强，具有团队合作精神，勤奋、有激情； 4.有丰富的社会阅历，有建材行业工程类销售经验 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：2年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：8|福利指数：82
  • 申请职位
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  • 负责山东区域的销售推广工作。两位负责潍坊、日照以东区域（包含潍坊、日照），两位负责潍坊、日照以西区域（不包含潍坊、日照）。
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：200～500人|招聘人数：1
  • 申请职位
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  • 详细岗位职责： （1）负责原、辅料和配件的检验； （2）负责公司产品的过程检验，最终检验； （3）负责品控各类资料、档案的整理归档； （4）负责出具质量报告、质量分析报告； （5）负责所有检测仪器的保养、维护、校准； （6）负责送检样品的系统管理； （7）负责 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：200～500人|招聘人数：1
  • 申请职位
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  • 详细工作职责： 1、负责工艺管理工作，组织制定工艺技术工作规划和措施方案； 2、生产工艺和规范化操作的监督和技术指导； 3、对生产过程中出现的工艺问题进行分析和解决； 4、新设备、新工艺、新产品的预研，制定新产品的生产工艺规程，参与新产品的试生产和调试； 5 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：500～1000人|招聘人数：4
  • 申请职位
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  • 专业要求： 工业工程管理、机电等理工类 任职要求： 工程师要求：熟悉制造过程的工艺路线和关键工艺参数控制；掌握方法研究和作业测定的基本方法，熟悉ie七大手法及其他工艺改善手法，例如理解bpr、jit、spc、erp、pts等基础原理。 基层管理要求：性格外向， 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：500～1000人|招聘人数：4
  • 申请职位
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  • 专业要求： 工业工程管理、机电等理工类 任职要求： 工程师要求：熟悉制造过程的工艺路线和关键工艺参数控制；掌握方法研究和作业测定的基本方法，熟悉ie七大手法及其他工艺改善手法，例如理解bpr、jit、spc、erp、pts等基础原理。 基层管理要求：性格外向， 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：500～1000人|招聘人数：4
  • 申请职位
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  • 专业要求： 工业工程管理、机电等理工类 任职要求： 工程师要求：熟悉制造过程的工艺路线和关键工艺参数控制；掌握方法研究和作业测定的基本方法，熟悉ie七大手法及其他工艺改善手法，例如理解bpr、jit、spc、erp、pts等基础原理。 基层管理要求：性格外向， 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：500～1000人|招聘人数：4
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  • 专业要求： 工业工程管理、机电等理工类 任职要求： 工程师要求：熟悉制造过程的工艺路线和关键工艺参数控制；掌握方法研究和作业测定的基本方法，熟悉ie七大手法及其他工艺改善手法，例如理解bpr、jit、spc、erp、pts等基础原理。 基层管理要求：性格外向， 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：500～1000人|招聘人数：2
  • 申请职位
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  • 任职要求： 1.专业基础知识扎实； 2.有质量管理相关工作经验者优先； 3.具有一定的外文阅读能力。 职责描述： 负责产品线的品质保障工作，包括品质统筹、标准制定、品质改进及品质稽查工作。
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