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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：1
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  • 会操作u-pvc实壁管，有2年以上领班管理经验，待遇面议
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：5
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  • 岗位要求： 1、三年以上高速pe管材生产工作经验，能单独熟练开机； 2、懂pe管材工艺配方，熟悉生产工艺参数； 3、对pe设备精通，能够维修处理设备故障； 4、熟悉pe产品的前沿发展动态； 5、工作认真负责，能吃苦耐劳。
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：200～500人|招聘人数：1
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  • 工作要求： 1、负责公司pe车间人员管理、设备维修等工作（一定要会拉管子、懂料） 2、安排好生产订单 3、工作认真仔细，责任心强，思维敏捷 4、接受新生能力强，服从公司管理 5、语言组织能力、沟通能力强 6、从事车间管理工作5年以上，有塑料管道生产经验者优先考 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：3
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  • 1、20-40岁，高中及以上学历； 2、语言表达能力较强，具备良好的沟通能力，普通话标准； 3、有销售从业经验者或自营业务者优先录用； 4、能出差，吃苦耐劳，抗压能力强。 职位描述 1、负责公司产品在所辖区域拓展、计划的制定及执行； 2、主要工作内容为经销商 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：3
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  • 1、负责公司自动化节水产品的销售工作 2、开发负责区域的经销商、代理商 3、完成销售业绩指标 任职要求： 1、大专以上学历，水利水电、农学及营销专业优先； 2、有1-2年针对企业客户的拜访销售经验，有自动化节水产品销售及售后经验优先； 3、开朗、抗压，开拓意识 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：1
  • 申请职位
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  • 主要负责滴灌带生产线流程管理优化、配方管理优化以及滴灌带质量管理与提升，成本管理与降低。
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：1
  • 申请职位
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  • 大专以上文化，3年以上大型（pe）管材/型材企业生产工艺/配方管理经验，熟悉pe管材生产流程，能按客户的不同要求做原料配比，为企业降低成本，增加效益。 诚信敬业，务实创新，乐于助人，敢于承担
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：1
  • 申请职位
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  • 大专以上文化，3年以上大型（pvc）管材/型材企业生产工艺/配方管理经验，熟悉pvc管材生产流程，熟悉配方、工艺管理，能按客户的不同要求做原料配比，为企业降低成本，增加效益。
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：5
  • 申请职位
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  • 职责： 1.按生产计划及规格做好开机前准备工作 2.组织班组成员执行开机任务 3.监控生产线所有环节运行状况，发现设备、厂房、管材产品等出现异常状况时迅速上报并经车间主任确定后应对处理 4.监控管材各项指标并做好自检工作 5.协助车间主任做好日常管理、整理、 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：200～500人|招聘人数：1
  • 申请职位
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  • 岗位职责： 1、负责全厂生产设备模具管控，制定保养、维修等常规管理制度，确保设备的有效使用 2、负责公司各项设备的管理、检修及现场技术处理，确保设备的正常使用 任职要求： 1、工作经验3年以上，同岗位工作经验3年以上； 2、具备较好的职业素养，有塑料和管道 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：200～500人|招聘人数：3
  • 申请职位
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  • 岗位职责： 1.负责公司产品的销售及推广； 2.负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务。 3.开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围； 4.负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析； 职位要求： 1.初中及以上学历，市场营销等相关专业者、2年以上销 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：200～500人|招聘人数：1
  • 申请职位
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  • 本科（或相当于）以上文化，6年以上pe、ppr、pvc生产、技术管理经验，保证生产设备正常运行，解决生产过程中出现的各种问题，在公司发展中实现节能降耗。诚信敬业、敢于担承、吃苦耐劳、身体健康。具有较强的团队合作意识和沟通协调能力。
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：200～500人|招聘人数：10
  • 申请职位
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  • 专业要求：保证pe、ppr、pvc生产线正常运行，精通生产设备维护 职位描述：具有5年以上pe、ppr、pvc生产操作经验，能解决生产过程中出现的各种疑难问题，保证生产高效运行。诚信敬业、敢于担承、吃苦耐劳、身体健康。具有较强的团队合作意识和沟通协调能力。
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：2
  • 申请职位
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  • 1.待遇： 底薪＋提成＋补助（也可以入股模式专兼职经营市场） 条件:1、有一定的客户资源，能够快速把公司产品打入市场； 2、有组建办事处或分公司的经验，熟悉品牌运作； 3、市场开拓能力强，有很强的赚钱欲望。 4、人品端正，年龄25岁以上，能长期出差，有两年以上 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：2
  • 申请职位
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  • 1.待遇： 底薪＋提成＋补助（也可以入股模式专兼职经营市场） 条件:1、有一定的客户资源，能够快速把公司产品打入市场； 2、有组建办事处或分公司的经验，熟悉品牌运作； 3、市场开拓能力强，有很强的赚钱欲望。 4、人品端正，年龄25岁以上，能长期出差，有两年以上 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：5
  • 申请职位
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  • 从事销售类工作3年以上，吃苦耐劳，爱岗敬业，能适应出差工作，具有独立开拓和维护区域市场的能力！
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：1
  • 申请职位
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  • （一）负责公司产品品质保证 　　1．负责采购部自采材料和客供进料质量保证 　　（1）负责材料供应商资格的认可（根据客户到料质量情况每月向总经理进行书面汇报）； 　　（2）负责客供材料的监控、建议优化、提升（相应材料问题报告每月递交相关业务担当传递给客户）； 　 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：10
  • 申请职位
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  • 岗位职责：完成所属区域的销售业绩指标，根据年度经营团队担当指标制定业绩实现的季度和月度分解计划和客户攻关计划，并推进业绩指标实现。 针对所在区域提供深度开发和深度经营的拓展计划，沟通、整合、调配资源；督导和辅导自身所管辖和带领的销售团队，完成公司分配的销售任务 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：200～500人|招聘人数：5
  • 申请职位
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  • 1、男性，26-35周岁，身体健康，大专以上学历，市场营销专业，有c牌以上驾照； 2、2年以上市场营销工作经验，较好的市场拓展能力及销售团队管理能力； 3、有主动积极的进取精神,有自我提升的欲望,敢于接受高薪挑战和新鲜事物的挑战； 4、月薪：2500-3500 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：200～500人|招聘人数：2
  • 申请职位
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  • 岗位职责： 1、负责生产车间班组的生产与管理； 2、对班组成员的生产操作工艺、质量控制方面的技能进行培训； 3、检查操作人员的工作，确保其按工艺进行操作； 4、根据生产计划安排生产，按时完成每班的产量指标。 基本要求： 1、熟悉pe、pvc、ppr等管材管件的 更详细...
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