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  • 学历要求：高中|工作经验：不限|公司规模：500～1000人|招聘人数：30|福利指数：74
  • 申请职位
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  • 1、维护现有的客户关系，保证公司的产品的市场占有率。 2、负责开发新客户或新销售区域。 3、负责对区域经销商进行评估。 4、负责对公司的市场前景进行评估。 5、负责客户的信息及需求反馈。 6、领导安排的其他事宜。
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  • 学历要求：高中|工作经验：不限|公司规模：500～1000人|招聘人数：30|福利指数：74
  • 申请职位
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  • 1、维护现有的客户关系，保证公司的产品的市场占有率。 2、负责开发新客户或新销售区域。 3、负责对区域经销商进行评估。 4、负责对公司的市场前景进行评估。 5、负责客户的信息及需求反馈。 6、领导安排的其他事宜。
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  • 学历要求：高中|工作经验：不限|公司规模：500～1000人|招聘人数：30|福利指数：74
  • 申请职位
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  • 1、维护现有的客户关系，保证公司的产品的市场占有率。 2、负责开发新客户或新销售区域。 3、负责对区域经销商进行评估。 4、负责对公司的市场前景进行评估。 5、负责客户的信息及需求反馈。 6、领导安排的其他事宜。
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  • 学历要求：高中|工作经验：不限|公司规模：500～1000人|招聘人数：30|福利指数：74
  • 申请职位
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  • 1、维护现有的客户关系，保证公司的产品的市场占有率。 2、负责开发新客户或新销售区域。 3、负责对区域经销商进行评估。 4、负责对公司的市场前景进行评估。 5、负责客户的信息及需求反馈。 6、领导安排的其他事宜。
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  • 学历要求：初中|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：2
  • 申请职位
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  • 1、负责克拉管开机调试工作； 2、完成上级领导安排的其它工作任务； 任职要求： 1、三年以上克拉管开机调试工作经验； 2、能吃苦耐劳，执行力强。
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  • 学历要求：大专|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：78
  • 申请职位
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  • 岗位职责： 1、完成所辖区域的产品销售任务，开发客户； 2、负责所辖区域内市场的开拓、客户的开发、网点的布局及新客户前期进场谈判工作； 3、负责所辖区域内卖场的出样规划布置，整体形象的维护； 4、负责所辖区域内的产品线的设定，产品零售价、标价的制订，整体价格体 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：78
  • 申请职位
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  • 岗位职责： 1、参与制定事业部年度经营计划、预算方案，参与事业部重大财务、人事、业务问题的决策，并提出建议。 2、指导物料管理。制定生产计划工作，根据生产进度，统筹协调各车间的生产，组织分配人力，平衡设备、材料调度工作。 3、根据物料计划，监督采购供应计划落实 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：78
  • 申请职位
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  • 岗位职责： 1、全面了解国家的宏观政策走向。 2、全面把握公司产品的市场状况，了解同业竞争策略与消费有效需求，为公司产品的市场定位提供科学决策依据。 3、全面负责公司营销口各项目标和计划的落实执行。 4、负责拟定销售预测及行销计划。 5、负责督促拟订销售与推广 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：78
  • 申请职位
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  • 1.负责公司技术部工作； 2.对公司的新产品进行开发、老产品改进工作； 3.对公司产品研发、改进的各个环节实行组织、监督、协调与服务； 4.根据部门工作职责制定本部门管理制度，细化工作流程，分解工作任务，明确工作标准； 5.对公司产品在生产、使用中出现的技术问 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：不限|公司规模：1000人以上|招聘人数：1
  • 申请职位
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  • 1、金华地区墙板产品代理商和经销商的开发。 2、公司下达的月度、季度和年度销量任务及其他任务的完成。 3、会培养团队和带领团队。 思考和整理零售渠道系统开发的可实施方案并执行。
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：2
  • 申请职位
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  • pe管、pe钢丝网管经验或是生产管理的，两年以上pe钢丝网管材开机经验。有责任心、肯吃苦，能带领员工达成生产、品质、成本等目标。（领班、开机师傅8000以上，车间管理/生产管理10000以上）
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  • 学历要求：初中|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1
  • 申请职位
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  • 岗位职责： 1、负责车间排水、电力、线管系列开机换模、工艺调试改进工作； 2、负责车间现场整理工作； 3、负责所管辖设备的日常维保工作； 4、完成上级领导布置的其它工作任务； 任职资格： 1、3年以上pvc排水开机调试工作； 2、能吃苦耐劳，执行力强；
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  • 学历要求：不限|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：若干
  • 申请职位
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  • 1，熟悉机器性能，能熟练操作维修机械及电路部件。 2、负责pe给水开机调试工作； 3、完成上级领导安排的其它工作任务； 任职要求： 4、三年以上pe独立开机调试工作经验； 5、能吃苦耐劳，执行力强。
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：若干
  • 申请职位
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  • 1、熟悉波纹管生产线设备原理和功能，熟练掌握金属波纹管生产工艺及相关要求 2、熟悉质量管理体系； 3、根据订单信息，合理安排生产和调度工作； 4、具有较强的沟通能力和团队协作精神。
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：若干
  • 申请职位
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  • 1.连续三年以上钢带管开机经验 2.设备维护，具备现场管理能力。 3.服从领导安排，落实安全生产，按质按量完成公司下达的生产任务。
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  • 学历要求：大专|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：若干
  • 申请职位
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  • 1,能吃苦耐劳，积极跑动，勇于开拓市场；年龄20到35岁. 负责本区域的客户开发、维护，完成公司下达的营销任务。 2,制定本区域营销策略、规划，组织协调本区域各项营销，制定本区域销售计划 3,组织客户的维护及服务客户。 4、有塑料管道销售和带团队经营者优先 5 更详细...
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  • 学历要求：初中|工作经验：5年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：若干
  • 申请职位
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  • 1.招聘名额：数名（年龄:25～48岁） 2.上班时间：7：00～19：00（两班倒） 3.工资待遇：保底工资8200元/月，计件，多劳多得，平均工资8200～13000元/月，包两餐，包住独立宿舍（有空调、有热水器），包买人身保险。 4.工作条件：吃苦耐劳， 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：5年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：1|福利指数：86
  • 申请职位
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  • 整体负责公司品牌营销策划及执行，拓展渠道建设，提高知名度、覆盖率
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  • 学历要求：不限|工作经验：3年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：3
  • 申请职位
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  • 岗位要求: 3年以上相关工作经验,能独立完成电工作业，持高压或低压电工操作证，能倒班 岗位职责： 1、负责配合主管做好管材、型材各型材的维护及保养； 2、负责相关区域的设备维护及保养； 3、负责型、管、混、高配车间倒班班组管理、人事组织管理工作； 4、对车间 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：5年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：82
  • 申请职位
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  • 要求：1.熟练掌握塑胶管道行业工艺配方流程，原辅料的技术参数、产品控制标准和疑难问题的解决，2.生产任务、人员管理工作。
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