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  • 职位名称
  • 公司名称
  • 工作地点
  • 职位薪水
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  • 学历要求:大专|工作经验:4年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 职位信息 1、熟悉管道行业销售市场,有管道或相关行业4年以上销售管理经验。 2.负责贯彻落实公司营销策略、政策和计划; 3.负责制订本区域市场开拓、新产品推广计划,并组织实施与效果评估; 4.负责对区域内的目标客户进行攻关,并协助经销商进行市场开拓; 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:500~1000人|招聘人数:3
  • 申请职位
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  • 位信息 岗位要求: 1、有交际能力,擅长业务开拓,有业务工作经验; 2、有独立开发客户的兴趣与能力,有良好的口头交谈能力,反应灵活; 3、能吃苦耐劳,有塑胶管道业务销售经验优先考虑; 4、可接受毕业生,意向往营销方面发展。 岗位职责: 1、负责公司产品销售和 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:1年以上|公司规模:500~1000人|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 职位信息 岗位要求: 1、有交际能力,擅长业务开拓,有业务工作经验; 2、有独立开发客户的兴趣与能力,有良好的口头交谈能力,反应灵活; 3、能吃苦耐劳,有塑胶管道业务销售经验优先考虑; 4、可接受毕业生,意向往营销方面发展。 岗位职责: 1、负责公司产品销售 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:1年以上|公司规模:500~1000人|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 岗位要求: 1、有交际能力,擅长业务开拓,有业务工作经验; 2、有独立开发客户的兴趣与能力,有良好的口头交谈能力,反应灵活; 3、能吃苦耐劳,有塑胶管道业务销售经验优先考虑; 4、可接受毕业生,意向往营销方面发展。 岗位职责: 1、负责公司产品销售和市政给排 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:10年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • pvc高钙排水3条线。 要求pvc排水线管工作15年以上。 生产管理工作5年以上。 懂配方工艺、懂机修。 能带团队完成生产任务。提高产品质量,保证生产效率。
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:2
  • 申请职位
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  • 职位一:招钢带管班长一名,要求5年以上工作经验,薪资12000___15000,包吃住,
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  • 学历要求:大专|工作经验:10年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1、协助总经理制定公司的发展战略,销售战略,制定并组织实施完整的销售计划,领导团队将计划转变为销售结果; 2、开拓热力行业业务,与客户、同行业间(热力行业)建立良好的合作关系; 3、制定全年销售费用预算,引导和控制市场销售工作的方向和进度; 4、分 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:5年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:84
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1.负责公司产品实现全过程(包括客户需求、设计研发、中试、来料、制程、出货、客诉、改善等)的品质系统总体规划和落实(包括相关制度、流程、标准建立)并组织实施; 2.负责客户和第三方的质量体系审核,向管理层和客户报告质量状况; 3.监督并执行公司各项 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:8年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 管理销售人员
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  • 学历要求:中专|工作经验:1年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:4|福利指数:86
  • 申请职位
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  • 1、负责公司产品的介绍与推广,公司产品市场的打开与拓展; 2、按照公司销售目标,制定销售计划,完成销售指标; 3、更多的开发新客户,保持老客户的联系与维护; 4、负责与客户的商务洽谈、项目投标、合同起草与签订等工作; 5、负责跟踪项目及项目回款情况,提高回款率 更详细...
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  • 学历要求:高中|工作经验:2年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:10|福利指数:76
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1.负责公司产品的销售及宣传、推广,完成销售目标; 2.深耕新领域、新客户,增加产品销售途径 3.负责销售区域内活动策划的执行和落地 4.管理维护加强客户关系。 任职资格: 1.高中或中专以上学历,22-35岁; 2.一年以上销售经验,建筑行业销售 更详细...
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  • 学历要求:高中|工作经验:1年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:20|福利指数:76
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1.负责公司产品的销售及宣传、推广,完成销售目标; 2.深耕新领域、新客户,增加产品销售途径 3.负责销售区域内活动策划的执行和落地 4.管理维护加强客户关系。 任职资格: 1.高中或中专以上学历,22-35岁; 2.一年以上销售经验,建筑行业销售 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:5年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:2|福利指数:78
  • 申请职位
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  • 1、具备市场营销全面开发、管理能力。能带领营销团队,发展团队,管理团队。懂营销绩效考核。 2、有管材管件管道销售实际经验5年以上,年销售业绩5000万以上。 3、全职。 4、具体条件可面议。
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  • 学历要求:高中|工作经验:5年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:66
  • 申请职位
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  • 1、有城投、建投、交投、大型国企、市政公司、民企等项目渠道。 2、有电力、水利、交通、通信、市政、房开渠道资源。 3、具备市场营销全面开发、管理能力。能带领营销团队,发展团队,管理团队。懂营销绩效考核。 4、有管材管件管道销售实际经验5年以上。
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  • 学历要求:大专|工作经验:5年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:若干|福利指数:80
  • 申请职位
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  • 职位描述: 1、协助执行董事制定公司的发展战略,销售战略,制定并组织实施完整的销售计划,领导团队将计划转变为销售结果 2、开拓pe管道行业业务,与客户建立良好的合作关系 3、制定全年销售费用预算,引导和控制市场销售工作的方向和进度 4、分解销售任务指标,制定责 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:3
  • 申请职位
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  • 岗位职责: ①负责区域客户的信息调研分析、客户采购需求分析; ②负责区域市场的开发、包括甲方、乙方客户开发与维护,拓展关键人脉,促进成交; ③负责公开招标项目的投标、报价及竞标流程; ④负责邀约客户入厂参观验厂,提供产品解决方案、合同谈判及签订; ⑤对完成年度 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:若干|福利指数:82
  • 申请职位
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  • 本公司是生产hdpe和pp同层静音排水管厂家,用于室内排水。由于国家相应政策支持,市场份额不断扩大,现招营销总监几名,要求会带销售团队,有甲方,房产或者工程资源或者谈判经验者优先。具体待遇可面谈.
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  • 学历要求:本科|工作经验:5年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:1|福利指数:86
  • 申请职位
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  • 1、负责管道配套五金产品开发输出,相关图纸及技术要求并对产品实施验证; 2、配合业务部门参与供应商开发及评估; 3、对五金产品进行优化迭代,降本提质。 4、负责对相关项目沟通协调、项目跟进完成产品开发闭环管理,配合完成公司科技项目申报以及专利申报工作。 学历 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:5年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:若干|福利指数:86
  • 申请职位
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  • 岗位基本职责: 1、负责设备部相关工作的统筹管理 2、负责本部门人员工作安全及设备工作安全; 3、负责工厂整体机械设备及电气设备的保养、检修等管理工作; 4、负责设备维修及改造工作 5、负责设备台账整理工作 6、负责备品备件申购及管理工作 7、负责机电工人才培 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:10年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 十年以上从业经验,对经纬立式机必要了解,有一定的车间管理能力,协调生产任务
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