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  • 学历要求:中专|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:4|福利指数:62
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  • 1.女性,40岁以下,专科学历,新余本地人 2.会用excel,wd等基本办公软件,会在网上查询资料和客户 3.具有良好的沟通表达能力,责任心强;做过房地产、保险行业者优先。
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:2|福利指数:90
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  • 理工科,高分子材料,机械专业优先 培养方向:项目经理 工作内容: 1、评审项目可行性,提出设计缺陷与生产风险; 2、跟踪项目进度,保证项目稳定推进; 3、汇总生产问题,提出解决方案和预防措施; 4、处理客户需求; 要求: 思维敏锐,有耐心,熟练运用各类办公软件 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:5年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:86
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  • 整体负责公司品牌营销策划及执行,拓展渠道建设,提高知名度、覆盖率
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1
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  • 一、工作内容: 1、负责招投标信息的收集,投标文件的制作及标书中涉及到的相应工作; 2、负责投标文件的编制、整体投标文件的排版、打印、复印、装订等工作,并按规定如期完成标书制作; 3、协助销售部门做好项目的投标准备工作,确定项目工期、质量、造价等相关事宜; 4 更详细...
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  • 学历要求:高中|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:若干|福利指数:66
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  • 投递简历后,请主动电话联系,招聘销售人员和合伙人 岗位要求: 1、18周岁以上,高中以上学历。 2、有较强的学历能力,沟通能力,善于交际 3、有较好的团队合作意识和抗压能力 4、吃苦耐劳,保持良好的工作积极性 联系我时请说明是从管业招聘网上看到的,谢谢!
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:4|福利指数:76
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  • 岗位职责: 1.负责公司产品的销售及宣传、推广,完成销售目标; 2.深耕新领域、新客户,增加产品销售途径 3.负责销售区域内活动策划的执行和落地 4.管理维护加强客户关系。 任职资格: 1.高中或中专以上学历,22-35岁; 2.一年以上销售经验,建筑行业销售 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1
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  • 房地产公司、建筑公司、甲方乙方品牌库入围。 要求:同行业经验
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 1、年龄35岁以下,大专及以上学历,拥有良好的道德品质、责任心以及敬业精神、认真、细致。 2、三年以上标书制作经验,能胜任高压下的工作,能够根据工作要求主动加班。 3、非常熟练使用word、excel、photoshop等办公软件,具有一定的文字功底,能够根据 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:10|福利指数:82
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1、公司大项目工程的市场开拓与运作,公司产品的终端销售; 2、与老客户维持良好合作关系;代表公司结识新客户,宣传公司精神与项目,介绍公司服务范围,争取商业合作机会 任职要求 1.性别:女,年龄:25-33之间,身高:160cm以上 2.形象气质佳, 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:2
  • 申请职位
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  • 对网络进行更新、维护、设计,确保电商日常工作正常有序。跟踪平台的运作规则,市场环境和竞争对手,及时协调调整电商的运营管理。 公司待遇丰厚,包吃住,买保险。
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:5|福利指数:70
  • 申请职位
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  • 主要以公司管业销售为主,可接受短期的出差。
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  • 学历要求:本科|工作经验:1年以上|公司规模:500~1000人|招聘人数:5|福利指数:84
  • 申请职位
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  • 1、品牌管理 2、品牌推广 3、市场策划 具备主导国内知名管道、地板企业品牌管理、市场推广及策划工作经验,具有优秀的品牌规划能力、品牌推广能力、市场策划能力,具有良好的品牌建设以及能力。
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  • 学历要求:硕士|工作经验:2年以上|公司规模:500~1000人|招聘人数:5|福利指数:84
  • 申请职位
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  • 1、市场调研及分析 2、产品推广 3、市场策划
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 负责设计院上图工作
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  • 学历要求:本科|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:86
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1、参与公司品牌定位和品牌发展战略的制定,组织搭建品牌管理团队和相关流程体系,推进品牌体系的完善(品牌形象标准、品牌故事、品牌定位、品牌文化、广告语及宣传口号等); 2、根据公司品牌发展战略,制定年度及阶段性品牌传播策略、以建立品牌行业领先优势和针 更详细...
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