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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:500~1000人|招聘人数:3|福利指数:84
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  • 1、熟悉公司新材料相关产品知识,熟知产品特性。 2、严格执行售后服务管理制度,解答客户的有关技术方面的咨询。 3、及时处理产品质量投诉问题,建立相应的档案,制定相应的表格,做好售后服务处理记录、将质量问题信息反馈回生产。 4、负责公司的客户满意度调查工作。 5 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:1年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:5|福利指数:76
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  • 一、职位描述: 1.会熟练使用erp系统; 2.office/excel软件熟练使用; 3.完成上级领导交代的其他工作。 二、任职要求: 本职工作: 1、订单经核实有效、处理、跟单、台账录入 2、台账的登记对账,日常部门内勤工作,制作相关货物开单 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:2年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:5|福利指数:84
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  • 岗位职责: 1.按照用户、设计要求及施工规范、施工方案,完成管道安装及技术指导工作。 2.工作中,认真执行操作规程,树立良好的公司形象,确保工程高质量、按期完工。 任职资格: 1.高中及以上学历,有给排水、暖通、机械制造工作经验者优先; 2.能适应出差。
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:1000人以上|招聘人数:1|福利指数:84
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  • 岗位职责: 1、负责标书技术部分的制作及标书的总体编排工作; 2、负责技术支持工作,解答与产品技术相关的问题; 3、负责销售合同的技术评审工作; 4、搜集并整理管道类产品的技术信息及销售人员反馈的技术问题; 5、负责实施对销售人员的产品技术培训工作; 6、管理 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:2
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  • 客服
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  • 学历要求:高中|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:2
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  • 安装现场的人员、材料、设备、成本、工期等全面管理工作,主动与甲方沟通协调,配合、服务甲方管理,按时按质完成安装任务。
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  • 学历要求:中专|工作经验:应届毕业生|公司规模:50~200人|招聘人数:2
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  • 负责处理销售部的文秘,为客户提供服务和帮助,市场信息、客户的信息收集和报告,协助销售和项目人员达成工作目标。
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