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  • 职位名称
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  • 工作地点
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  • 学历要求：大专|工作经验：不限|公司规模：500～1000人|招聘人数：3|福利指数：84
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  • 1、熟悉公司新材料相关产品知识，熟知产品特性。 2、严格执行售后服务管理制度，解答客户的有关技术方面的咨询。 3、及时处理产品质量投诉问题，建立相应的档案，制定相应的表格，做好售后服务处理记录、将质量问题信息反馈回生产。 4、负责公司的客户满意度调查工作。 5 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：1年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：5|福利指数：76
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  • 一、职位描述： 1.会熟练使用erp系统； 2.office/excel软件熟练使用； 3.完成上级领导交代的其他工作。 二、任职要求： 本职工作： 1、订单经核实有效、处理、跟单、台账录入 2、台账的登记对账，日常部门内勤工作，制作相关货物开单 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：2年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：5|福利指数：84
  • 申请职位
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  • 岗位职责： 1.按照用户、设计要求及施工规范、施工方案，完成管道安装及技术指导工作。 2.工作中，认真执行操作规程，树立良好的公司形象，确保工程高质量、按期完工。 任职资格： 1.高中及以上学历，有给排水、暖通、机械制造工作经验者优先； 2.能适应出差。
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  • 学历要求：大专|工作经验：不限|公司规模：1000人以上|招聘人数：1|福利指数：84
  • 申请职位
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  • 岗位职责： 1、负责标书技术部分的制作及标书的总体编排工作； 2、负责技术支持工作，解答与产品技术相关的问题； 3、负责销售合同的技术评审工作； 4、搜集并整理管道类产品的技术信息及销售人员反馈的技术问题； 5、负责实施对销售人员的产品技术培训工作； 6、管理 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：10～50人|招聘人数：2
  • 申请职位
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  • 客服
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  • 学历要求：高中|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：2
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  • 安装现场的人员、材料、设备、成本、工期等全面管理工作，主动与甲方沟通协调，配合、服务甲方管理，按时按质完成安装任务。
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  • 学历要求：中专|工作经验：应届毕业生|公司规模：50～200人|招聘人数：2
  • 申请职位
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  • 负责处理销售部的文秘，为客户提供服务和帮助，市场信息、客户的信息收集和报告，协助销售和项目人员达成工作目标。
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