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  • 学历要求：大专|工作经验：不限|公司规模：1000人以上|招聘人数：1
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  • 工作内容： 1、组织领导机电部，不断完善和认真执行以岗位责任制为中心的各项规章制度，保证设备正常运行，确保安全生产； 2、指导设备使用部门制定设备使用操作规程和维护保养细则； 3、对全车间员工进行安全教育，树立“预防为主，安全第一”的思想，达到安全生产； 4、 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：1000人以上|招聘人数：1
  • 申请职位
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  • 1、负责化建业设备管理科团队打造与管理工作； 2、统筹化建业各基地设备采购、整合、评价及维保体系的指导、实施与监督检查工作； 3、负责设备采购相关的专业性研究，围绕质量、成本及制度对供应商作出专业性评价； 4、牵头制定与组织设备招标采购的具体实施办法并不 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：5年以上|公司规模：500～1000人|招聘人数：1|福利指数：78
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  • 工作内容： 1、设备的安装，调试，保养，维修以及设备的改善，确保设备的完好性，稳定性和生产性。 2、设备维护计划的制订，组织实施和监督实施结果。 3、根据生产计划，分析设备状况，制订设备购买计划。 4、新设备的技术准备，监督和验收，设备操作规范和保养手册的编制 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：5年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：1|福利指数：82
  • 申请职位
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  • 【工作职责】 1、制订和落实设备管理计划，做好设备更新、改造、关键设备大修的管理工作，建立健全设备台帐； 2、组织制订和实施各类设备的维护保养程序的文件，组织实施和监督实施结果； 3、组织制订设备操作规程并实施和开展操作培训； 4、设备的安装，调试，保养，维修 更详细...
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  • 学历要求：中技|工作经验：2年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：2|福利指数：78
  • 申请职位
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  • 岗位职责： 1、负责每日做好设备检查巡查工作，及时发现问题，防止设备带病工作。 2、配合制定年度、季度保养计划，按公司设备保养计划实施保养工作。 3.按公司保养计划及实际情况做好设备备品、备件。保障设备正常作业。 任职要求： 持有电工上岗证，会电焊、 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：若干|福利指数：74
  • 申请职位
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  • 1. 负责组织编写设备管理、技术改造、动力管理的规章制度和各项操作规范，使管理标准化、程序化、规范化，并根据本公司的发展情况进行修订、完善； 2. 负责组织编制设备、技术改造、动力管理的年度、月度工作计划，并组织实施和检查总结； 3. 负责对设备、动力系统的日 更详细...
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