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  • 学历要求：大专|工作经验：5年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：2|福利指数：78
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  • 工作内容 1、执行物资管理中与仓库有关的sop，确保仓库作业顺利进行 2、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作 3、负责仓库日常物资的拣选、复核、装车及发运工作 4、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作 5、负责相关单证的保管与存 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：2
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  • 对管道及附属配件熟悉，能够妥善保管相关物品及配件。
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：76
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  • 从事不锈钢钢管仓库管理者经验丰富优先考虑
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  • 学历要求：高中|工作经验：2年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：76
  • 申请职位
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  • 1、具备仓库管理经验。 2、熟练操作办公软件。 3、吃苦耐劳，服从管理。 4、能够完成公司安排的工作任务。
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：200～500人|招聘人数：1|福利指数：76
  • 申请职位
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  • 1、负责产品入库数量的验收，并对应车间报表进行清点。 2、负责产品出库的数量核对，按单发放，单据（领料单、出库单、入库单）必须保持清晰明了，不允许私自涂改，单据应有所属部门领导签名，否则可拒绝发放。 3、确保物料验收和出入库工作的准确性和及时性。 4、对常用或 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：200～500人|招聘人数：10|福利指数：76
  • 申请职位
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  • 1、负责车间管材检查，包装，入库等工作； 2、车间卫生的清洁； 3、领导安排的其他工作； 4、能吃苦耐劳，身体健康；
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  • 学历要求：中专|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：84
  • 申请职位
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  • 1、全面管理仓库的日常工作，并做好部门人员的合理工作安排； 2、负责对仓库进行分区管理、各类物品要分区放置，摆放整齐并做好标识； 3、对物品的出入库要及时验收、检查，做到账物相符，发现问题及时反馈，定期对仓库货品盘点清查，发现帐、物不符时，找出原因及时调帐或上 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：84
  • 申请职位
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  • 卸料、发货、整理仓库等
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：1
  • 申请职位
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  • 库房管理员，负责管理库存出入库，库存盘点，电脑入账。
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  • 学历要求：高中|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：2|福利指数：86
  • 申请职位
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  • 1、根据销售订单，及时进行数据分析，跟进生产部生产计划，确保订单无误； 2、根据生产进度及销售订单，统计所需物料数量，下达采购申请单，并跟进采购人员； 3、监督生产实施状况，并及时向生产主管及有关部门通报生产情况，为公司提供可靠的生产信息；确保生产计划达成 更详细...
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  • 学历要求：初中|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：若干|福利指数：86
  • 申请职位
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  • 1.负责整理仓库，按品类分类，并保持仓库产品整齐有序； 2.车间成品的及时入库归仓； 3.根据客户订单进行准确配货并协助发货； 4.对应订单，进行打包快递发货； 5.客户退货产品的及时清点及数量统计上报； 6.定期进行库存盘点，保证库存准确无误； 更详细...
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  • 学历要求：初中|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：5|福利指数：86
  • 申请职位
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  • 1.成品出货的装卸，及原料的装卸； 2.服从分配，听从指挥，并严格遵守公司的各项规章制度和有关规定； 3.加强装卸意识，确保产品装车牢固，避免运输途中发生意外。 任职要求： 1.年龄25-45岁，学历：初中； 2.身体健康强壮有较强的工作责任感； 更详细...
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  • 学历要求：高中|工作经验：2年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：若干|福利指数：70
  • 申请职位
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  • 有office软件使用经验，熟练电脑操作，熟练使用erp优先，认真细致，勤勉好学，可以配合部门加班。
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  • 学历要求：不限|工作经验：2年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：若干
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  • 熟悉电脑办公软件 日常胶圈仓库进出入库的登记 仓库的盘点工作等
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