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  • 学历要求:大专|工作经验:5年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:2|福利指数:78
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  • 工作内容 1、执行物资管理中与仓库有关的sop,确保仓库作业顺利进行 2、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作 3、负责仓库日常物资的拣选、复核、装车及发运工作 4、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作 5、负责相关单证的保管与存 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:2
  • 申请职位
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  • 对管道及附属配件熟悉,能够妥善保管相关物品及配件。
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:76
  • 申请职位
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  • 从事不锈钢钢管仓库管理者经验丰富优先考虑
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  • 学历要求:高中|工作经验:2年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:76
  • 申请职位
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  • 1、具备仓库管理经验。 2、熟练操作办公软件。 3、吃苦耐劳,服从管理。 4、能够完成公司安排的工作任务。
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:76
  • 申请职位
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  • 1、负责产品入库数量的验收,并对应车间报表进行清点。 2、负责产品出库的数量核对,按单发放,单据(领料单、出库单、入库单)必须保持清晰明了,不允许私自涂改,单据应有所属部门领导签名,否则可拒绝发放。 3、确保物料验收和出入库工作的准确性和及时性。 4、对常用或 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:10|福利指数:76
  • 申请职位
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  • 1、负责车间管材检查,包装,入库等工作; 2、车间卫生的清洁; 3、领导安排的其他工作; 4、能吃苦耐劳,身体健康;
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  • 学历要求:中专|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:84
  • 申请职位
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  • 1、全面管理仓库的日常工作,并做好部门人员的合理工作安排; 2、负责对仓库进行分区管理、各类物品要分区放置,摆放整齐并做好标识; 3、对物品的出入库要及时验收、检查,做到账物相符,发现问题及时反馈,定期对仓库货品盘点清查,发现帐、物不符时,找出原因及时调帐或上 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:84
  • 申请职位
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  • 卸料、发货、整理仓库等
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 库房管理员,负责管理库存出入库,库存盘点,电脑入账。
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  • 学历要求:高中|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:2|福利指数:86
  • 申请职位
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  • 1、根据销售订单,及时进行数据分析,跟进生产部生产计划,确保订单无误; 2、根据生产进度及销售订单,统计所需物料数量,下达采购申请单,并跟进采购人员; 3、监督生产实施状况,并及时向生产主管及有关部门通报生产情况,为公司提供可靠的生产信息;确保生产计划达成 更详细...
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  • 学历要求:初中|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:若干|福利指数:86
  • 申请职位
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  • 1.负责整理仓库,按品类分类,并保持仓库产品整齐有序; 2.车间成品的及时入库归仓; 3.根据客户订单进行准确配货并协助发货; 4.对应订单,进行打包快递发货; 5.客户退货产品的及时清点及数量统计上报; 6.定期进行库存盘点,保证库存准确无误; 更详细...
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  • 学历要求:初中|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:5|福利指数:86
  • 申请职位
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  • 1.成品出货的装卸,及原料的装卸; 2.服从分配,听从指挥,并严格遵守公司的各项规章制度和有关规定; 3.加强装卸意识,确保产品装车牢固,避免运输途中发生意外。 任职要求: 1.年龄25-45岁,学历:初中; 2.身体健康强壮有较强的工作责任感; 更详细...
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  • 学历要求:高中|工作经验:2年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:若干|福利指数:70
  • 申请职位
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  • 有office软件使用经验,熟练电脑操作,熟练使用erp优先,认真细致,勤勉好学,可以配合部门加班。
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  • 学历要求:不限|工作经验:2年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:若干
  • 申请职位
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  • 熟悉电脑办公软件 日常胶圈仓库进出入库的登记 仓库的盘点工作等
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