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  • 学历要求:不限|工作经验:5年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:1
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  • 尼龙波纹管生产,有电缆保护软管生产经验优先
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  • 学历要求:大专|工作经验:4年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1
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  • 1、从事导热改性材料或色母相关淋雨技术工作4年以上; 2、能够独立开展导热改性材料产品研发和技术服务工作; 3、从事导热改性材料的工艺优化冀技术改进; 4有改性材料生产现场指导和管理经验;
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  • 学历要求:初中|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:2|福利指数:82
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  • 1、日常设备换模。 2、水路清理,油路密封工作。
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:500~1000人|招聘人数:6|福利指数:74
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  • 1、克拉管开机手3人,要求3年以上工作经验,薪资8000-10000以上/月,包吃住。 2、打磨、行吊、打钉、修型多名,薪资5000-6000以上/月,包吃住。
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  • 学历要求:高中|工作经验:5年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:3
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  • 岗位描述及工作内容: 1、负责公司分配的市场区域内,新客户的开发,老客户维护,意向客户的产品跟进、报价、样品邮寄、合同签订、货款催收等,直至订单成交; 2、订单成交后、客户订单的生产进度跟进和质量跟踪; 3、生产完成后,和客户对接发货、收货等事项; 4、建立客 更详细...
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  • 学历要求:高中|工作经验:8年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1
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  • 1.8年以上pe波纹管和钢带开机调试工作经验 2.熟悉设备构造及操作,公司现有两条金石东方的生产线,300到1500,一年三个月开两条,剩下基本一条生产线运转,要求技术员,吃苦耐劳,技术扎实,懂配方
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  • 学历要求:大专|工作经验:5年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:74
  • 申请职位
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  • 1、30-45周岁,有五年以上同行业现场管理工作经验; 2、精通注塑流程,熟悉塑料(pvc、pp)特性,熟悉注塑产品常见成型问题及解决方法,有较强的产品分析和改善能力,善于对注塑过程中出现的复杂性调机问题进行改进和提高; 3、设备、模具的检修、维护与保养及模具 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:5|福利指数:74
  • 申请职位
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  • 1、负责公司产品的销售及推广; 2、根据市场营销计划,完成部门销售指标; 3、开拓新市场,发展新客户,加强产品销售范围; 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析; 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务。 任职要求: 1、具有市场开拓能力, 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:2|福利指数:74
  • 申请职位
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  • 1.生产制程中,对产品的检验,异常跟踪处理,不良率管控。 2.实时填写检验报表,日报表,生产报表统计管理。 3.外购件检验,不良品沟通处理; 4.要求:男女不限(女士优先),有品质工作经验,工作态度端正,原则性强,有一定的沟通协调能力; 5.大专及以上学历,良 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:20|福利指数:84
  • 申请职位
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  • 岗位要求:1.市场营销相关专业优先; 2.热爱销售工作,具有较好的客户沟通能力; 3.能适应出差,有驾驶经验优先。 福利待遇:薪资5000-12000元,五险一金,年终奖,工作餐,免费培训,交通补贴,有提成,健康体检。
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  • 学历要求:高中|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 1、三年以上本岗位工作经验; 2、服从领导的工作安排; 3、身体健康、有责任心、吃苦耐劳;
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:2|福利指数:84
  • 申请职位
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  • 任职资格: 1、大专及以上学历,国际贸易、商务英语类相关专业; 2、1-2年以上贸易领域业务操作经验,有外贸工作经历者优先考虑; 3、熟悉贸易操作流程及相关法律法规,具备贸易领域专业知识; 4、大学英语6级以上,较好的计算机操作水平,有报关证等相关贸易操作证书 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:6|福利指数:80
  • 申请职位
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  • 1、热爱销售岗位、有本行业的从业经验2年以上。 2、对分派的线索有跟进成交的能力。 3、有目标、有团队精神。
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:若干|福利指数:82
  • 申请职位
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  • 懂注塑挤出调试机器,换磨具,会生产排单,具有管理能力者优先!
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  • 学历要求:高中|工作经验:10年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:84
  • 申请职位
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  • 岗位职责 1、严格执行公司的各项规章制度,对工作负责。 2、积极完成生产下达的各项指标和公司下达的各项工作任 务。 3、积极调动员工的工作,主动爱岗敬业,发扬团队精神。 4、负责对班长和员工的工作考核,切实做好奖惩制度,提 高员工工作积极性。 5、负责对挤出车 更详细...
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