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  • 学历要求：不限|工作经验：1年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：10
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  • 负责挤出机开机调试，生产物料清单，模具调整，保证生产设备运转，1年以上经验，可以后续再培训学习
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  • 学历要求：本科|工作经验：1年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：1
  • 申请职位
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  • 1.1年以上ie、工业工程工作经验； 2.建立标准工时系统，制定标准作业指导书； 3.进行动作效率分析与改善，运用动作经济原理提高效率； 4.负责自动化项目的实施、跟踪及验证； 5.负责公司各部门流程持续优化建议和批准优化提案的监督实施； 6.针对量产产品，测 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：5年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：1|福利指数：82
  • 申请职位
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  • 任职要求： 1、高分子、机械或电气专业大专以上学历； 2、5年以上质量管理或相关岗位工作经验，2年以上非金属工业管道行业工作经验； 3、熟练使用各类办公软件； 4、熟悉质量管理工具； 5、熟悉质量管理流程和质量控制点； 6、熟悉产品及相关检验方法、设备； 7、 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：5
  • 申请职位
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  • 销售区域经理，男女不限，大专学历及以上，年龄25-45岁， 岗位要求 1、有管道行业销售工作经验优先，或有其他相关行业销售工作经验优先； 2、具有较好的沟通及协调能力； 3、工作积极性强，有努力上进的奋斗目标； 4、具有服务意识，能适应较大的工作压力； 5、 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：5年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：1
  • 申请职位
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  • 岗位职责： 1、建立健全部门各项生产管理、规划制度，制定生产成本控制方案，并监督贯彻落实 2、贯彻落实部门生产计划，制定车间生产目标并进行分解 3、落实精益生产改进工作，并负表生产过程中人员，物资，设备及现场管理的组织和协调 4、组织班组员工对产品质量等规范性 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：1000人以上|招聘人数：10
  • 申请职位
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  • 1、负责组织交接班会，下达生产指令，分配生产任务，并组织班组人员完成各项考核指标； 2、组织开机准备、生产、调试，协调模具、质管、设备等人员，确保开机顺利畅通； 3、负责班组现场巡检，确保生产质量，并对过程异常监控处理； 4、负责监督班组工艺优化、技改创新、q 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：1年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：1
  • 申请职位
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  • 招聘助销工程师一名，对塑料管道行业有较深的认知水平，能文能武，可外出施工指导及调研，亦具有较好的办公软件操作能力，可独立书写同行对比分析报告，会设计，懂施工，给公司能够提供建设性产品开发方向，会使用cad/pre/3dmax软件的优先；
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：500～1000人|招聘人数：1
  • 申请职位
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  • 1、最好做过设计院工作，熟悉工程产品设计上图流程，做好设计院关系维护，为公司差异化产品做前期设计上图工作； 2、为公司产品在区域内销售开发签约经销商，配合经销商推广公司产品实现销售； 3、严格执行公司市场销售管理规定，认真执行项目报备制度，保障我公司签约经销商 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：500～1000人|招聘人数：1
  • 申请职位
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  • 1、最好做过设计院工作，熟悉工程产品设计上图流程，做好设计院关系维护，为公司差异化产品做前期设计上图工作； 2、为公司产品在区域内销售开发签约经销商，配合经销商推广公司产品实现销售； 3、严格执行公司市场销售管理规定，认真执行项目报备制度，保障我公司签约经销商 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：不限|公司规模：1000人以上|招聘人数：10
  • 申请职位
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  • 岗位职责： 1、参与中财管道零售营销工作，开发及维护客户； 2、在导师指导下，熟悉本区域零售市场业态，学习公司产品及配送中心业务开展模式，经过三阶段4个月学习，进行综合考核评定； 3、辅导团队人员解决业务难点； 4、定期组织团队会议，做好工作复盘与任务落实； 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：500～1000人|招聘人数：1
  • 申请职位
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  • 1、最好做过设计院工作，熟悉工程产品设计上图流程，做好设计院关系维护，为公司差异化产品做前期设计上图工作； 2、为公司产品在区域内销售开发签约经销商，配合经销商推广公司产品实现销售； 3、严格执行公司市场销售管理规定，认真执行项目报备制度，保障我公司签约经销商 更详细...
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  • 学历要求：初中|工作经验：不限|公司规模：200～500人|招聘人数：2|福利指数：82
  • 申请职位
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  • 1、日常设备换模。 2、水路清理，油路密封工作。
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：74
  • 申请职位
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  • 岗位职责 1、负责搭建和建立公司研发实验室各类体系； 2、负责研发实验室各类实验的试验； 3、负责完成公司研发相关工作； 4、负责搭建完成cnas工作： 5、负责完成领导安排的其他工作。 任职要求 1、大学本科及以上学历（211、985优先），高分子材料、塑料 更详细...
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  • 学历要求：初中|工作经验：不限|公司规模：200～500人|招聘人数：2|福利指数：82
  • 申请职位
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  • 1、日常模具保养维护 2、根据生产计划，模具准备检查水路，油路，防锈处理。 3、建立模具台账，分类，共模件的标识及摆放。
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：1
  • 申请职位
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  • 1.技术研发与管理：负责研发团队的技术指导和技术提升管理，进行技术分享及培训，提升团队技术能力。 2.项目规划与执行：开展新产品开发项目规划、可行性调研、立项等过程的管理，依照项目推进计划，组织和督促相关人员开展研发工作3。 3.技术攻关与质量把控：负责组织核 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：3年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：3
  • 申请职位
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  • 岗位要求: 3年以上相关工作经验,能独立完成电工作业，持高压或低压电工操作证，能倒班 岗位职责： 1、负责配合主管做好管材、型材各型材的维护及保养； 2、负责相关区域的设备维护及保养； 3、负责型、管、混、高配车间倒班班组管理、人事组织管理工作； 4、对车间 更详细...
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