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  • 职位名称
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：200～500人|招聘人数：1
  • 申请职位
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  • 职责描述： 1、组织人员进行所负责区域的产品市场调研，收集客户信息，了解客户许愿； 2、根据企业下达的销售目标制定销售策略与计划以及销售方案； 3、组织人员实施销售计划，对下属进行安排工作并监督和控制销售进度； 4、开发市场销售渠道，开拓客户资源并做好客户关系 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：8年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：10
  • 申请职位
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  • 1、根据销售部经理制定的销售计划，全面具体地负责管理指定地区的销售工作； 2、掌握所辖地区的市场动态和发展趋势，并根据市场变化情况，提出具体的区域营销计划方案，以及具体营销工作流程和细则； 3、负责所辖区域经销商的管理，与该地区主要经销商建立长期、稳定的合作关 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：5年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：20|福利指数：62
  • 申请职位
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  • 1.大专学历以上，熟练应用各办公软件。2.熟悉各种推广渠道，并具有一定的实战操作经验。3.有完整的产品推广运营经验。熟练掌控选择推广节奏和方法。4.责任心强，敬业爱岗。有一定的文字表达能力。
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  • 学历要求：大专|工作经验：1年以上|公司规模：500～1000人|招聘人数：1
  • 申请职位
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  • 岗位职责： 1、负责公司招聘工作、人才培养、团队组建工作； 2、监管员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理； 3、监管公司内部员工档案的建立与管理； 4、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达； 5、负责考勤核算； 6、负责部门一 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：1年以上|公司规模：500～1000人|招聘人数：1
  • 申请职位
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  • 岗位职责 1、销售合同、客户基本资料和信用的审核与监控； 2、销售单据的审核与发货监督； 3、编制销售日/月报表； 4、销售往来账目核对核查； 5、销售相关单据、资料的整理； 6、管理层要求的有关产品成本和报价数据方面的支持工作。 任职资格 1 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：2年以上|公司规模：500～1000人|招聘人数：2
  • 申请职位
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  • 岗位职责 1、负责建筑给排水设计工作； 2、现场工程施工过程中提供技术支持； 3、制定工程项目的具体施工方案； 任职资格 1、大专以上学历； 2、有1年以上给排水设计经验(有雨水收集设计优化或同层虹吸排水设计优化经验者优先考虑)； 3、熟练使用a 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：10|福利指数：76
  • 申请职位
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  • 有不锈钢管及管件销售经验丰富者优先考虑
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：5|福利指数：76
  • 申请职位
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  • 有不锈钢管销售经验5年以上者优先考虑
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：76
  • 申请职位
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  • 有企业管理经验5年以上工作经验
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：2|福利指数：76
  • 申请职位
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  • 有数年不锈钢管检测经验者优先考虑
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：76
  • 申请职位
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  • 从事不锈钢钢管仓库管理者经验丰富优先考虑
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：10|福利指数：76
  • 申请职位
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  • 会不锈钢管专业英语知识者及外贸2年以上工作经验者优先考虑
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  • 学历要求：高中|工作经验：1年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：若干|福利指数：86
  • 申请职位
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  • 岗位职责： 1、负责公司产品的介绍与推广，公司产品市场的打开与拓展； 2、按照公司销售目标，制定销售计划，完成销售指标； 3、更多的开发新客户，保持老客户的联系与维护； 4、负责与客户的商务洽谈、项目投标、合同起草与签订等工作； 5、负责跟踪项目及项 更详细...
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  • 学历要求：高中|工作经验：不限|公司规模：500～1000人|招聘人数：30|福利指数：74
  • 申请职位
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  • 1、维护现有的客户关系，保证公司的产品的市场占有率。 2、负责开发新客户或新销售区域。 3、负责对区域经销商进行评估。 4、负责对公司的市场前景进行评估。 5、负责客户的信息及需求反馈。 6、领导安排的其他事宜。
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  • 学历要求：初中|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：5|福利指数：86
  • 申请职位
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  • 1、负责测量、统计、记录生产出的塑料管材壁厚； 2、负责包装生产完成的塑料管材； 3、负责检查生产原材料； 4、保持挤出车间卫生整洁。 任职要求： 1、年龄在25-50岁以内 2、综合工资6000-7000元/月（基本工资+岗位工资+绩效工资） 更详细...
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  • 学历要求：初中|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：2|福利指数：86
  • 申请职位
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  • 1、跟随带班师傅巡检注塑机运转状况； 2、根据生产排班计划及时进行模具更换； 3、待用模具的日常保养； 4、定期对生产设备进行保养； 5、做好当班工作日志，完整填写设备维护记录表单。 职位要求： 1、学历初中以上18~38周岁；身体健康；无色盲； 更详细...
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  • 学历要求：中专|工作经验：2年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：2|福利指数：86
  • 申请职位
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  • 1、主要负责全厂设备的维修与保养工作（主要维修注塑机、挤出机)； 2、对设备进行常规维修，解决生产中设备故障； 3、负责生产及辅助设备的日常点检； 4、负责工厂的水电照明等动力的维修维护； 5、有注塑机维修经验，有低压电工操作证书者优先。 任职要求 更详细...
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  • 学历要求：中技|工作经验：1年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：2|福利指数：86
  • 申请职位
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  • 岗位描述 1、负责策划和实施量产品质管理及提升； 2、编制、修订、完善企业内部各项质量管理制度寄流程并监督其执行； 3、组织开展不合格品质检工作，针对质量问题组织制定纠正、预防和改进措施，并对措施的落实情况加以跟踪和验证； 4、监督、检查质量记录，组织分析质量 更详细...
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  • 学历要求：高中|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：2|福利指数：86
  • 申请职位
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  • 1、根据销售订单，及时进行数据分析，跟进生产部生产计划，确保订单无误； 2、根据生产进度及销售订单，统计所需物料数量，下达采购申请单，并跟进采购人员； 3、监督生产实施状况，并及时向生产主管及有关部门通报生产情况，为公司提供可靠的生产信息；确保生产计划达成 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：2年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：2|福利指数：86
  • 申请职位
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  • 1、熟练操作cad软件2年以上（熟悉cad操作命令，懂得模型空间图纸空间的所有操作）； 2、懂得室内设计深化材质及基层材料的运用方式； 3、熟悉设计深化图纸的流程及操作模式，清楚完整的深化图纸需要交出的图纸量及步骤； 4、有施工图深化经验1年以上工作经验 更详细...
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