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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：200～500人|招聘人数：1
  • 申请职位
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  • 岗位职责： 1、协助总经理制定公司发展战略，负责公司销售在行业领域内短期及长期的公司决策和战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响； 2、协助企业总经理制定企业市场销售发展规划和经营计划，并负责协调部署各职能部门落实执行； 3、汇集企业内部信息和市场、竞争情况 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：200～500人|招聘人数：1
  • 申请职位
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  • 岗位职责： 1、全面把握公司产品的市场状况，了解同业竞争策略与消费有效需求，为公司产品的市场定位提供科学决策依据。 2、全面负责公司销售预测及行销计划的拟定，营销口各项目标和计划的落实执行。3、负责制订公司的营销管理制度及工作规范。对公司营销人员进行业务指导和 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：200～500人|招聘人数：1
  • 申请职位
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  • 1.从事塑料管道生产技术，研发工作5年以上经验，年龄在35-55岁之间； 2.高分子材料专业教育背景，熟悉行业，积极上进，对行业未来充满期待，能与企业团队共同进退； 3.pvc、ppr、hdpe、技术人员，懂配方，有丰富的工作经验，能独立操作，瑞河集团期待你的 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：200～500人|招聘人数：1
  • 申请职位
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  • 职责描述： 1、组织人员进行所负责区域的产品市场调研，收集客户信息，了解客户许愿； 2、根据企业下达的销售目标制定销售策略与计划以及销售方案； 3、组织人员实施销售计划，对下属进行安排工作并监督和控制销售进度； 4、开发市场销售渠道，开拓客户资源并做好客户关系 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：若干|福利指数：82
  • 申请职位
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  • 本公司是生产hdpe和pp同层静音排水管厂家，用于室内排水。由于国家相应政策支持，市场份额不断扩大，现招营销总监几名，要求会带销售团队，有甲方，房产或者工程资源或者谈判经验者优先。具体待遇可面谈.
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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：2|福利指数：86
  • 申请职位
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  • 1、负责水电项目实施的全过程，包括制定项目施工计划、主持工程质量、进度、施工工艺、成本核算及控制、验收等工作； 2、负责建立健全项目内部责任制，明确职责，充分发挥施工人员积极性； 3、负责工程的签证、工程量确定，工程款的回收、变更申请等； 4、负责合理配置并组 更详细...
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  • 学历要求：中专|工作经验：1年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：10|福利指数：86
  • 申请职位
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  • 1、负责公司产品的介绍与推广，公司产品市场的打开与拓展； 2、按照公司销售目标，制定销售计划，完成销售指标； 3、更多的开发新客户，保持老客户的联系与维护； 4、负责与客户的商务洽谈、项目投标、合同起草与签订等工作； 5、负责跟踪项目及项目回款情况，提高回款率 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：86
  • 申请职位
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  • 岗位职责： 1、参与公司品牌定位和品牌发展战略的制定，组织搭建品牌管理团队和相关流程体系，推进品牌体系的完善（品牌形象标准、品牌故事、品牌定位、品牌文化、广告语及宣传口号等)； 2、根据公司品牌发展战略，制定年度及阶段性品牌传播策略、以建立品牌行业领先优势和针 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：86
  • 申请职位
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  • 1、负责公司质量方针、质量目标贯彻落实，改善公司质量管理工作； 2、负责公司各种质量管理制度的制定与实施，以及公司各种质量管理活动执行与推动，促进公司质量体系的持续改进； 3、负责原料、辅料、成品及生产现场的质量控制标准、检验规程的制定与执行，监督指导各项质量 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：8年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：10
  • 申请职位
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  • 1、根据销售部经理制定的销售计划，全面具体地负责管理指定地区的销售工作； 2、掌握所辖地区的市场动态和发展趋势，并根据市场变化情况，提出具体的区域营销计划方案，以及具体营销工作流程和细则； 3、负责所辖区域经销商的管理，与该地区主要经销商建立长期、稳定的合作关 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：10|福利指数：76
  • 申请职位
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  • 有不锈钢管及管件销售经验丰富者优先考虑
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：5|福利指数：76
  • 申请职位
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  • 有不锈钢管销售经验5年以上者优先考虑
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：76
  • 申请职位
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  • 有企业管理经验5年以上工作经验
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：10|福利指数：76
  • 申请职位
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  • 会不锈钢管专业英语知识者及外贸2年以上工作经验者优先考虑
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：200～500人|招聘人数：2
  • 申请职位
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  • 一、简要工作职责： 负责区域内设计院领域推广公司产品，收集排水管道设计信息，完成公司产品的设计上图（领域主要为市政工程、工业建筑、公共建筑等，业务区域主要为上海本地各区县）。 二、具体岗位职责： 1、开发、维护与深化相关设计院和设计师公共关系； 2、收集产品 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：500～1000人|招聘人数：2
  • 申请职位
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  • 岗位描述 1.负责上海区域经销商网点的开拓与维护； 2.上海区域家装公司开拓与维护； 3.上海区域房产公司开拓与维护； 任职要求： 1.善于沟通，有较强的语言表达、协调能力，乐于与人打交道； 2.有相关工作经验，学历可适当放宽； 3.有责任心，工作认真、负责。
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  • 学历要求：中专|工作经验：3年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：5|福利指数：74
  • 申请职位
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  • 本公司专业生产cpvc电力管，mpp电力管，玻璃钢电缆保护管，现招区域销售经理，要求业力能力强，能适应出差，独立工作能力强，责任心强，自觉性强。
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：200～500人|招聘人数：3
  • 申请职位
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  • 职位描述： 1、明确客户目标，制定销售计划，带领团队完成公司制定的年度销售指标及回款指标； 2、切实抓好对项目经理的管理，积极开展日常业务工作，维护客户关系，保持高昂的工作热情； 3、收集业务信息，积极拓展市场，制定市场推广方案并落实执行； 4、实时反映业务实 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：200～500人|招聘人数：1
  • 申请职位
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  • 岗位工作职责： 1.负责我司产品在浙江各区域的销售和客户的管理； 2.负责新客户的开拓，客户信息的搜集； 3.对零售市场2年以上的带队经验； 4.负责团队的管理和销售人的带培。 5.与客户进行沟通，及时掌握客户需要，了解客户状态；对客户进行分析、整理，提供销售 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：1
  • 申请职位
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  • 岗位职责： 1、协助总经理制定公司的发展战略，销售战略，制定并组织实施完整的销售计划，领导团队将计划转变为销售结果； 2、开拓热力行业业务，与客户、同行业间（热力行业）建立良好的合作关系； 3、制定全年销售费用预算，引导和控制市场销售工作的方向和进度； 4、分 更详细...
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