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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：2
  • 申请职位
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  • 1、人事主管负责生产基地人员招聘、培训、考勤、薪资核算、考核等日常人事管理工作； 2、负责拟定技工培养方案，组织实施技工培养体系搭建工作； 3、负责审核人事类报表，提供人力资源类管理数据并做分析； 4、行政主管负责行政后勤方面工作，保障生产基地日常后勤服务工作 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：1
  • 申请职位
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  • 1、制定并组织实施日常市场信息调研工作，做好过程控制与监督； 2、负责售前、售中、售后服务工作，提供高效优质技术服务，处理客户反馈； 3、负责收集营销机构、市场用户反馈信息，跟踪相关部门整改落实，形成闭环； 4、负责市场同行产品调研，完善客户资料库，维护和管理 更详细...
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  • 学历要求：中专|工作经验：3年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：20
  • 申请职位
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  • 1、负责组织交接班会，下达生产指令，分配生产任务，并组织班组人员完成各项考核指标； 2、组织开机准备、生产、调试，协调模具、质管、设备等人员，确保开机顺利畅通； 3、负责班组现场巡检，确保生产质量，并对过程异常监控处理； 4、负责监督班组工艺优化、技改创新、q 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：2
  • 申请职位
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  • 1、负责产品收、存、发全过程监控防护，控制发货出错率及保证在库产品的安全性； 2、组织产成品、原材料装卸工作，确保按量、按质、按时交付，不断提升客户满意度； 3、负责日常在库产品账实相符率管理，做好日盘、月盘，协助监管部门监盘； 4、组织实施在库产品先进先出管 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：1年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：5|福利指数：86
  • 申请职位
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  • 1、负责区域设计院的开拓、拜访和沟通，与设计师建立良好合作关系，宣传公司形象和产品，促进设计院与公司达成长期战略合作关系； 2、按照公司上图管理规定完成上图任务，保证上图质量，负责上图项目落地，跟进甲方和总包直至成交； 3、及时了解设计院推广建筑材料产品、与设 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：1年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：5|福利指数：86
  • 申请职位
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  • 1、负责区域设计院的开拓、拜访和沟通，与设计师建立良好合作关系，宣传公司形象和产品，促进设计院与公司达成长期战略合作关系； 2、按照公司上图管理规定完成上图任务，保证上图质量，负责上图项目落地，跟进甲方和总包直至成交； 3、及时了解设计院推广建筑材料产品、与设 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：5|福利指数：86
  • 申请职位
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  • 1、负责公司产品的介绍与推广，公司产品市场的打开与拓展； 2、按照公司销售目标，制定销售计划，完成销售指标； 3、更多的开发新客户，保持老客户的联系与维护； 4、负责与客户的商务洽谈、项目投标、合同起草与签订等工作； 5、负责跟踪项目及项目回款情况，提 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：5|福利指数：86
  • 申请职位
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  • 1、负责区域设计院的开拓、拜访和沟通，与设计师建立良好合作关系，宣传公司形象和产品，促进设计院与公司达成长期战略合作关系； 2、按照公司上图管理规定完成上图任务，保证上图质量，负责上图项目落地，跟进甲方和总包直至成交； 3、及时了解设计院推广建筑材料产品、与设 更详细...
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  • 学历要求：高中|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：64
  • 申请职位
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  • 【岗位职责】 1、负责仓库物料收发、数量核对等日常工作； 2、做好仓库盘点工作，确保账、物一致； 【在职要求】 1、能熟练使用电脑和excel表格操作； 2、做事细心，吃苦耐劳； 【福利待遇】 底薪5000~6500，包吃包住
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  • 学历要求：高中|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：若干|福利指数：64
  • 申请职位
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  • 区域销售，维护大客户关系,开拓新客户与渠道! 【福利待遇】 1、年薪约12万-50万； 2、底薪3000元/月+出勤补贴100元/天，业绩提成1%~1.5%； 3、入职买社保、全勤奖、高温补贴、节日加餐、每年免费体检； 【岗位职责】 1、负责区域经 更详细...
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  • 学历要求：高中|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：64
  • 申请职位
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  • 【福利待遇】 1、年薪约10万-12万； 2、底薪4000~5500元/月+业绩提成0.001%； 3、入职买社保、全勤奖、高温补贴、节日加餐、每年免费体检； 【岗位职责】 1、主要人事合同、合同履行跟进等工作。 2、熟识工程项目投标经验优先，投标 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：2
  • 申请职位
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  • 1、男女不限，初中以上学历； 2、有质检工作经验1年以上优先。
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：5
  • 申请职位
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  • 1、具有较强沟通、协调、执行管理能力,熟悉5s推行； 2、熟悉pvc,pp-r,pe等挤出工艺,同等职位三年以上工作经验； 3、熟悉pvc、ppr、pe给、排水管拉管技术和设备调试、维修者优先；职位描述： 4、负责生产线人员管理，监督生产作业进度； 5、负责监 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：2
  • 申请职位
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  • 1、负责塑胶模具的维修与维护； 2、简单零配件的加工；
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：3
  • 申请职位
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  • 1、高中以上学历,2年以上相关工作经验； 2、熟悉管道行业发展趋势，较强的市场感知能力、应变能力、策划能力 3、拥护公司核心价值观及销售人员行为规范。 4、具备良好市场分析能力；具有很强的计划、控制、协调能力和较强的组织管理能力， 5、高度的工作热情，具有较强 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：1000人以上|招聘人数：1
  • 申请职位
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  • 岗位职责： 1、完成所辖区域的产品销售任务，提升产品在区域内的占比； 2、负责所辖区域内市场的开拓、客户的开发、网点的布局及新客户前期谈判工作； 3、负责所辖区域销售政策制定与执行； 4、管理所辖区域的团队成员，带领团队开发与维护各类客户渠道。 岗位要求： 1 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：1000人以上|招聘人数：2
  • 申请职位
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  • 任职资格： 1、大专及以上学历，3年以上相关工作经验，机械设计等相关专业； 2、能独立完善工程图，熟练solidwks、cad等绘图软件； 3、熟悉非标自动化设备的设计及制作； 4、对塑胶行业机械有了解； 5、具有良好的沟通应变能力。 工作职责： 1、独立完 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：1000人以上|招聘人数：1
  • 申请职位
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  • 工作职责 1.负责依据公司营销战略目标,规划市场布局，落实公司销售政策； 2.编制海外分公司年度营销预算、营销计划、营销人员配置等,完成年度经营目标； 3.组建海外销售团队，对部门人员进行科学职责分配、培养、绩效管理等； 4.进行市场调研与分析，研究同行业发展 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：1000人以上|招聘人数：1
  • 申请职位
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  • 工作职责： 1、对各类塑胶产品的生产配方设计及逐步改良； 2、解决其他部门如品管部、检测中心等反馈的因工艺技术引起的质量问题； 3、对各塑胶分公司提供工艺技术支持； 4、随时与工艺项目主管进行沟通与交流； 5、定期对工作进行总结与计划。 任职资格： 1、大专或 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：1000人以上|招聘人数：3
  • 申请职位
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  • 职责： 1、设备机械方面维修和保养，电路维修等。 要求： 1、能适应三班倒； 2、持有有效的电工上岗证，应届生亦可； 3、吃苦耐劳，沟通能力较好。
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