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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:若干
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  • 1、销售职位,负责区域内渠道开发、市场管理; 2、制定、参与或协助部门经理执行相关的政策和制度; 3、根据市场营销计划,完成总部分配的销售任务; 4、负责地区的客户管理、指导、培训及评估; 5、对市场信息的收集,客户的跟踪及竞争对手的分析; 6、负责组织销售流 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:1
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  • 职责描述: 1、负责全公司工艺技术工作和工艺管理工作,认真贯彻国家技术工作方针、政策和公司有关规定。组织制定工艺技术工作近期和长远发展规划,并制定技术组织措施方案; 2、编制产品的工艺文件,制定材料消耗工艺定额,根据工艺需要,设计工艺装备并负责工艺工装的验证和 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:1000人以上|招聘人数:1
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  • 工作职责: 1、本领域内的前沿技术及高端产品研究; 2、在复杂的结构项目的需求规格定义与设计、评审等活动中,承担主要技术责任,以保障项目技术上最合理,并从技术角度确保项目按时保质完成; 3、指导并管理项目各阶段的工作,及时解决整个项目遇到的问题。 任职资格: 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:1000人以上|招聘人数:2
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  • 工作职责: 1、负责给、排水管道系统产品的开发与设计工作; 2、参与项目筹划、方案评审和技术论证:参与系统安装规范、产品标准的制定;负责产品设计,图纸校对; 3、跟进产品的加工进度及试制、转产过程,及时反馈、督促,避免因加工过程中疏于沟通而产生的各种质量问题( 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:1000人以上|招聘人数:1
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  • 职责描述: 1、接受大区总监下达的年度销售计划,并负责区域内销售目标回款的完成。 2、在大区总监指导下完成区域年度营销规划,并负责向大区总监提出区域管理、发展的建议。 3、在大区总监的领导下将年度销售计划按行业季节分布规律及市场实际情况,按适当比例分解到月份、 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:1
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  • 岗位职责: 1、根据公司的发展战略,组织制定产品研发规划; 2、主导产品配方工作; 3、带头开展新技术、新课题试验研究工作,组织推广应用。 4、充分利用技术平台积极开展与外界研发机构的技术合作,增强研发实力。 任职要求: 1、熟悉行业国家标准,洞悉本行业未来 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:1年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:5|福利指数:86
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  • 主要职责: 1. 负责市场讯息的调研和分析,依据公司发展宗旨和市场取向,对本行的市场信息和营销策略进行整合; 2. 负责收集产品信息、市场反馈和客户对产品质量和服务的要求信息,及时反馈给公司上层领导; 3. 负责区域经销商、代理商的开发与合约签订工作,管理片区 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:4年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1
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  • 职位信息 1、熟悉管道行业销售市场,有管道或相关行业4年以上销售管理经验。 2.负责贯彻落实公司营销策略、政策和计划; 3.负责制订本区域市场开拓、新产品推广计划,并组织实施与效果评估; 4.负责对区域内的目标客户进行攻关,并协助经销商进行市场开拓; 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:4年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 职位信息 1.根据公司发展战略,组织制定人力资源战略规划。参与公司重大人事决策。定期组织收集有关人事、招聘、培训、考核、薪酬等方面的信息,为公司重大人事决策提供信息支持。 2.督促公司人力资源战略的执行与实施。 3.负责拟定公司薪酬制度和方案,建立行之有效 更详细...
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  • 学历要求:中专|工作经验:2年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1
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  • 职位信息 1.中专以上学历,25-45岁. 2.有3年以上制造业工厂生产设备维修经验.有塑料管道行业设备电气方面维修经验优先录用. 3.熟悉西门子st-200plc,能进行简单的编程. 4.熟悉欧陆590调速器. 5.必须持有低压电工证. 职能类别:电工关键字 更详细...
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  • 学历要求:中技|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:若干
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  • 中专以上学历,化学.塑料化工.高分子等相关专业,应届生.实习生. 职能类别:普工/操作工学徒工关键字:五险一金带薪年假包住宿节日福利高温补贴定期体检
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  • 学历要求:中专|工作经验:2年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 职位信息 1、责任心强,有2年以上相关生产设备维修经验; 2、有焊工证、钳工证之一者优先考虑; 3、能够熟练操作电焊,氧割。 (应届生也可,可培养) 联系人:章小姐 电话: 职能类别:维修工程师关键字:钳工焊工氩弧焊机修模具
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1
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  • 岗位职责: 1.订单管理,发货安排: 2.生产计划和实际生产情况的汇报、跟进; 3.协助业务人员工作; 4.工作中异常问题及时处理、汇报; 任职资格:女,年龄25岁-35岁之间,大专及以上文化,有销售打单出单工作经验一年及以上,与外界客户有 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 1、销售合同的起草与审核; 2、销售部与销售人员的管理; 3、各类标书审核与制定; 4、销售数据统计与分析等 任职要求: 大专以上学历,从事销售管理、销售行政管理、商务管理、客服管理3年以上工作经验,沟通能力,思维能力强。 入职即购买五险 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:5
  • 申请职位
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  • 工作内容: 负责挤出机、扩口机、切割机的日常操作、调试、设备保养、模具拆装与保养,保证生产的顺利进行; 任职要求: 中专、高中以上学历,有过挤出机器、注塑相关机器操作经验,会大型机器操作优先; 职能类别:技工喷塑工关键字:生产技工技工注塑工塑料工
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  • 学历要求:大专|工作经验:5年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1
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  • 工作内容: (1)根据生产计划组织车间进行生产,保证准时完成生产任务; (2)保证所生产出来的产品合格率; (3)管控物料与生产进度,清楚知悉车间设备、模具、物料种类; (4)严格执行安全生产制度,做到安全生产,无工伤发生; (5) 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:1000人以上|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 职责描述: 1、在集团营销总监的指导下,负责制定月度与季度销售计划,并根据客户特性,提出相应的促销建议及方案; 2、负责完成营销中心下达的各项营销目标,对负责的客户资源销售目标的达成情况负责; 3、负责定期收集整理市场信息、掌握其发展动态,研究分析市场动态并形 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:2
  • 申请职位
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  • 职责描述: 1、参与新产品开发及生产工艺技术管理工作; 2、负责工艺技术档案的建立与管理; 3、负责生产配方的微整和关键性原材料的使用跟踪; 4、监督检查生产车间对技术部下达的工艺规定及其纪律的执行情况; 5、负责生产车间的配方及材料一致性、配方机准确性的检查 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:1000人以上|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 职责描述: 职责一:负责协助中级检测技术员开展检验与试验工作 职责二:协助中级检测技术员对检验和试验过程数据和结果进行记录、整理、分析,出具检验报告 职责三:完成上级领导安排的其它工作 任职要求: 1.化学化工类或检验类专业 2.有一定的塑料材料和产品检验、 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:500~1000人|招聘人数:4
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  • 职责描述: 1、在大客户部总经理指导下与各区负责人、项目经理共同进行大项目的运作。 2、完成公司、大客户部下达的各项销售目标,对分配的大项目及大客户资源进行开拓跟踪,为达成结果负责。 3、收集市场上潜在的大客户、大项目信息并且向大客户部、营销中心、公司提交报告 更详细...
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