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职位名称
公司名称
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区域销售经理(阜阳、亳州)
南京国晋塑胶制品有限公司
宿迁市泗洪县
8000-9999
2026-04-14
学历要求:中专
|
工作经验:3年以上
|
公司规模:50~200人
|
招聘人数:1
|
福利指数:
78
申请职位
岗位描述及工作内容: 1、负责公司分配的市场区域内,新客户的开发,老客户维护,意向客户的产品跟进、报价、样品邮寄、合同签订、货款催收等,直至订单成交; 2、订单成交后、客户订单的生产进度跟进和质量跟踪; 3、生产完成后,和客户对接发货、收货等事项; 4、建立客
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...
区域销售经理(徐州、连云港)
南京国晋塑胶制品有限公司
宿迁市泗洪县
8000-9999
2026-04-14
学历要求:中专
|
工作经验:3年以上
|
公司规模:50~200人
|
招聘人数:1
|
福利指数:
78
申请职位
岗位描述及工作内容: 1、负责公司分配的市场区域内,新客户的开发,老客户维护,意向客户的产品跟进、报价、样品邮寄、合同签订、货款催收等,直至订单成交; 2、订单成交后、客户订单的生产进度跟进和质量跟踪; 3、生产完成后,和客户对接发货、收货等事项; 4、建立客
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...
区域销售经理(淮安、扬州)
南京国晋塑胶制品有限公司
宿迁市泗洪县
8000-9999
2026-04-14
学历要求:中专
|
工作经验:3年以上
|
公司规模:50~200人
|
招聘人数:1
|
福利指数:
78
申请职位
岗位描述及工作内容: 1、负责公司分配的市场区域内,新客户的开发,老客户维护,意向客户的产品跟进、报价、样品邮寄、合同签订、货款催收等,直至订单成交; 2、订单成交后、客户订单的生产进度跟进和质量跟踪; 3、生产完成后,和客户对接发货、收货等事项; 4、建立客
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区域销售经理(泰州、盐城)
南京国晋塑胶制品有限公司
宿迁市泗洪县
8000-9999
2026-04-14
学历要求:中专
|
工作经验:3年以上
|
公司规模:50~200人
|
招聘人数:1
|
福利指数:
78
申请职位
岗位描述及工作内容: 1、负责公司分配的市场区域内,新客户的开发,老客户维护,意向客户的产品跟进、报价、样品邮寄、合同签订、货款催收等,直至订单成交; 2、订单成交后、客户订单的生产进度跟进和质量跟踪; 3、生产完成后,和客户对接发货、收货等事项; 4、建立客
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波纹管领班
南京国晋塑胶制品有限公司
宿迁市
8000-9999
2026-04-14
学历要求:中技
|
工作经验:3年以上
|
公司规模:50~200人
|
招聘人数:若干
|
福利指数:
78
申请职位
三年以上工作经验,会简单的机电故障处理,能独立更换模具模块,可独立开机(双螺杆)根据生产要求做出生产产品。
克拉管操机手
南京国晋塑胶制品有限公司
宿迁市
8000-9999
2026-04-14
学历要求:中专
|
工作经验:3年以上
|
公司规模:50~200人
|
招聘人数:2
|
福利指数:
78
申请职位
三年以上工作经验,会简单的机电故障处理能独立操作生产做出合格产品。
机电一体化
南京国晋塑胶制品有限公司
宿迁市
6000-7999
2026-04-14
学历要求:中技
|
工作经验:2年以上
|
公司规模:50~200人
|
招聘人数:1
|
福利指数:
78
申请职位
设备定期日常维护、保养、维修,机器故障时能够迅速地做出处理。
生产领班
南京国晋塑胶制品有限公司
南京市
6000-7999
2026-04-14
学历要求:中专
|
工作经验:3年以上
|
公司规模:50~200人
|
招聘人数:2
|
福利指数:
78
申请职位
职责: 1.按生产计划及规格做好开机前准备工作 2.组织班组成员执行开机任务 3.监控生产线所有环节运行状况,发现设备、厂房、管材产品等出现异常状况时迅速上报并经车间主任确定后应对处理 4.监控管材各项指标并做好自检工作 5.协助车间主任做好日常管理、整理、
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渠道区域经理(全国、渠道)
浙江龙财塑业有限公司
浙江省
6000-7999
2026-04-14
学历要求:中专
|
工作经验:2年以上
|
公司规模:200~500人
|
招聘人数:20
|
福利指数:
78
申请职位
一、岗位职责: 1、负责指定区域公司产品的销售与推广,管理维护客户关系 2、根据公司市场营销计划,推动并完成区域销售指标 3、开拓新市场,发展新客户,增加公司产品的销售范围 4、负责销售区域市场信息的收集及竞争对手的分析,并制订产品销售推广策略 5、负责销售区
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机修师傅
南京国晋塑胶制品有限公司
宿迁市
6000-7999
2026-05-01
学历要求:中技
|
工作经验:2年以上
|
公司规模:50~200人
|
招聘人数:1
|
福利指数:
78
申请职位
设备定期日常维护、保养、维修,机器故障时能够迅速地做出处理。
生产领班
南京国晋塑胶制品有限公司
南京市
6000-7999
2026-04-14
学历要求:中专
|
工作经验:3年以上
|
公司规模:50~200人
|
招聘人数:2
|
福利指数:
78
申请职位
职责: 1.按生产计划及规格做好开机前准备工作 2.组织班组成员执行开机任务 3.监控生产线所有环节运行状况,发现设备、厂房、管材产品等出现异常状况时迅速上报并经车间主任确定后应对处理 4.监控管材各项指标并做好自检工作 5.协助车间主任做好日常管理、整理、
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中空壁注塑、扩口师傅1名
南京国晋塑胶制品有限公司
宿迁市泗洪县
6000-7999
2026-05-01
学历要求:中专
|
工作经验:2年以上
|
公司规模:50~200人
|
招聘人数:1
|
福利指数:
78
申请职位
中空壁注塑、扩口师傅1名,2年以上相关工作经验(包吃住)
网络营销
南京国晋塑胶制品有限公司
南京市
5000-5999
2026-04-14
学历要求:大专
|
工作经验:3年以上
|
公司规模:50~200人
|
招聘人数:3
|
福利指数:
78
申请职位
1、负责公司的网络宣传推广工作,有效达成网站平台的访问量等相关推广指标 2、每天查看合作网站,对其适当调整,保持网站权重不被降低 3、负责网络活动营销策划和实施,对数据,网站概况、有效资讯数据进行整理评估 4、对网上客户,跟单处理 5、领导交待的其他工作
网络营销
南京国晋塑胶制品有限公司
南京市
5000-5999
2026-04-14
学历要求:大专
|
工作经验:3年以上
|
公司规模:50~200人
|
招聘人数:3
|
福利指数:
78
申请职位
1、负责公司的网络宣传推广工作,有效达成网站平台的访问量等相关推广指标 2、每天查看合作网站,对其适当调整,保持网站权重不被降低 3、负责网络活动营销策划和实施,对数据,网站概况、有效资讯数据进行整理评估 4、对网上客户,跟单处理 5、领导交待的其他工作
质检
南京国晋塑胶制品有限公司
南京市
4000-4999
2026-04-14
学历要求:大专
|
工作经验:2年以上
|
公司规模:50~200人
|
招聘人数:1
|
福利指数:
78
申请职位
详细岗位职责: (1)负责原、辅料和配件的检验; (2)负责公司产品的过程检验,最终检验; (3)负责品控各类资料、档案的整理归档; (4)负责出具质量报告、质量分析报告; (5)负责所有检测仪器的保养、维护、校准; (6)负责送检样品的系统管理; (7)领导
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营销总监
江苏润硕管业有限公司
徐州市睢宁县
薪资面议
2026-04-14
学历要求:大专
|
工作经验:5年以上
|
公司规模:50~200人
|
招聘人数:1
申请职位
1、能根据公司发展规划,组建、运营、管理团队;确定公司销售任务,制定营销方案,建立考核体系,完成公司计划。 2、负责营销部的全面管理及市场策划,市场营销方案的制定,组建并带领团队市场开发、销售任务的布置落实、营销政策的执行; 3、具有指挥协调能力,安排、督导公
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PE实壁管开机师傅
江苏润硕管业有限公司
徐州市睢宁县
薪资面议
2026-04-14
学历要求:不限
|
工作经验:3年以上
|
公司规模:50~200人
|
招聘人数:2
申请职位
1,熟悉机器性能,能熟练操作维修机械及电路部件。 2、负责pe实壁给排水开机调试工作; 3、完成上级领导安排的其它工作任务; 任职要求: 4、三年以上pe挤出机独立开机调试工作经验; 5、能吃苦耐劳,执行力强。
区域经理
江苏润硕管业有限公司
江苏省
薪资面议
2026-04-14
学历要求:大专
|
工作经验:不限
|
公司规模:50~200人
|
招聘人数:2
申请职位
1,能吃苦耐劳,积极跑动,勇于开拓市场;年龄20到35岁. 负责本区域的客户开发、维护,完成公司下达的营销任务。 2,制定本区域营销策略、规划,组织协调本区域各项营销,制定本区域销售计划 3,组织客户的维护及服务客户。 4、有塑料管道销售和带团队经营者优先 5
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区域经理
安徽皓笛科技有限公司
南京市
薪资面议
2026-04-14
学历要求:大专
|
工作经验:不限
|
公司规模:50~200人
|
招聘人数:若干
|
福利指数:
82
申请职位
1.负责商务对接及客户资源的开发与维护; 2.协调内外部资源,推动合作项目顺利开展; 3.参与商务谈判,协助完成合作协议的推进与落地; 4.收集市场信息,分析合作机会并提出可行性建议; 5.完成上级交办的其他商务相关工作。 6.负责经销商开发与维护 7.负责市
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销售总监
江苏汉云新材料科技有限公司
江苏省
薪资面议
2026-06-02
学历要求:大专
|
工作经验:10年以上
|
公司规模:50~200人
|
招聘人数:1
申请职位
1) 根据公司发展战略和年度经营指标,制定营销战略与实施方案; 2) 根据营销战略和实施方案,牵头制定销售部年度工作计划并对各项销售指标的完成过程进行指导、监控、调整,对销售指标完成负责; 3)
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