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  • 学历要求:不限|工作经验:3年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:6
  • 申请职位
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  • 1.熟练开机 2.简单故障排除 3.较强的学习能力
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  • 学历要求:不限|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:若干
  • 申请职位
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  • 1,熟悉机器性能,能熟练操作维修机械及电路部件。 2、负责pe给水开机调试工作; 3、完成上级领导安排的其它工作任务; 任职要求: 4、三年以上pe独立开机调试工作经验; 5、能吃苦耐劳,执行力强。
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:若干
  • 申请职位
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  • 1、熟悉波纹管生产线设备原理和功能,熟练掌握金属波纹管生产工艺及相关要求 2、熟悉质量管理体系; 3、根据订单信息,合理安排生产和调度工作; 4、具有较强的沟通能力和团队协作精神。
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  • 学历要求:不限|工作经验:3年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:4
  • 申请职位
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  • 1.有相关产品开机经验 2.辅助班长开机运行 3.学习型人才,有学习机会
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  • 学历要求:不限|工作经验:3年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:4
  • 申请职位
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  • 1.有相关产品开机经验 2.辅助班长开机运行 3.学习型人才,有学习机会
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:若干
  • 申请职位
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  • 1.连续三年以上钢带管开机经验 2.设备维护,具备现场管理能力。 3.服从领导安排,落实安全生产,按质按量完成公司下达的生产任务。
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  • 学历要求:高中|工作经验:2年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:20|福利指数:76
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1.负责公司产品的销售及宣传、推广,完成销售目标; 2.深耕新领域、新客户,增加产品销售途径 3.负责销售区域内活动策划的执行和落地 4.管理维护加强客户关系。 任职资格: 1.高中或中专以上学历,22-35岁; 2.一年以上销售经验,建筑行业销售 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:5年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 1、能根据公司发展规划,组建、运营、管理团队;确定公司销售任务,制定营销方案,建立考核体系,完成公司计划。 2、负责营销部的全面管理及市场策划,市场营销方案的制定,组建并带领团队市场开发、销售任务的布置落实、营销政策的执行; 3、具有指挥协调能力,安排、督导公 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:4|福利指数:76
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1.负责公司产品的销售及宣传、推广,完成销售目标; 2.深耕新领域、新客户,增加产品销售途径 3.负责销售区域内活动策划的执行和落地 4.管理维护加强客户关系。 任职资格: 1.高中或中专以上学历,22-35岁; 2.一年以上销售经验,建筑行业销售 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:20|福利指数:84
  • 申请职位
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  • 岗位要求:1.市场营销相关专业优先; 2.热爱销售工作,具有较好的客户沟通能力; 3.能适应出差,有驾驶经验优先。 福利待遇:薪资5000-12000元,五险一金,年终奖,工作餐,免费培训,交通补贴,有提成,健康体检。
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