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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：1000人以上|招聘人数：10
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  • 1、负责组织交接班会，下达生产指令，分配生产任务，并组织班组人员完成各项考核指标； 2、组织开机准备、生产、调试，协调模具、质管、设备等人员，确保开机顺利畅通； 3、负责班组现场巡检，确保生产质量，并对过程异常监控处理； 4、负责监督班组工艺优化、技改创新、q 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：3年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：3
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  • 岗位要求: 3年以上相关工作经验,能独立完成电工作业，持高压或低压电工操作证，能倒班 岗位职责： 1、负责配合主管做好管材、型材各型材的维护及保养； 2、负责相关区域的设备维护及保养； 3、负责型、管、混、高配车间倒班班组管理、人事组织管理工作； 4、对车间 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：500～1000人|招聘人数：若干
  • 申请职位
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  • 1、最好做过设计院工作，熟悉工程产品设计上图流程，做好设计院关系维护，为公司差异化产品做前期设计上图工作； 2、为公司产品在区域内销售开发签约经销商，配合经销商推广公司产品实现销售； 3、严格执行公司市场销售管理规定，认真执行项目报备制度，保障我公司签约经销商 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：5年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：1
  • 申请职位
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  • 岗位职责： 1、建立健全部门各项生产管理、规划制度，制定生产成本控制方案，并监督贯彻落实 2、贯彻落实部门生产计划，制定车间生产目标并进行分解 3、落实精益生产改进工作，并负表生产过程中人员，物资，设备及现场管理的组织和协调 4、组织班组员工对产品质量等规范性 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：200～500人|招聘人数：1
  • 申请职位
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  • 岗位工作职责： 1.负责我司产品在浙江各区域的销售和客户的管理； 2.负责新客户的开拓，客户信息的搜集； 3.对零售市场2年以上的带队经验； 4.负责团队的管理和销售人的带培。 5.与客户进行沟通，及时掌握客户需要，了解客户状态；对客户进行分析、整理，提供销售 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：1
  • 申请职位
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  • 1.必须具备销售pp_r管材一年以上经验及有市场资源者优先考虑。 2.有强烈的赚钱欲望，忠于销售工作，愿意与企业共谋发展。 3.在公司指定的区域内，负责公司产品的销售及推广。 4.具有快速组织协调能力，营销策划经验。根据市场波动及客户心理波动及时作出动态调整。 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：1年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：5|福利指数：70
  • 申请职位
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  • 公司在产品结构与营销政策上搭建好的平台，公司有良好的激励机构与发展空间，给每一位加入利水管业公司全国营销部的销售精英施展能力的舞台，并希望与企业一道成长与发展。 1、有事业心、责任感、务实、具备综合素质与业务能力； 2、在建材行业有一定的市场资源与人脉关系，懂 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：200～500人|招聘人数：2
  • 申请职位
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  • 岗位职责： 1、分析客户需求，维护与指定公司关键顾客的关系，寻求机会发展新的业务； 2、管理、参与和跟进项目进展； 3、建立管理数据库，跟踪分析相关信息； 4、向公司提供市场资讯及所属客户信息。 任职要求： 1、负责其区领域内主要目标和计划，制定、参与或协助上 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：200～500人|招聘人数：1
  • 申请职位
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  • 岗位职责： 1.根据企业经营战略，主持招投标工作，负责投标文件的审核； 2.投标任务的分配、协调，确保投标工作有序进行。 任职要求： 1.本科以上学历，给排水工程等相关专业，5年以上工作经验； 2.熟练操作office办公，photoshop，cad等软件； 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：200～500人|招聘人数：2
  • 申请职位
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  • 岗位职责： 1.根据企业经营战略，收集招投标信息； 2.负责投标文件的制作及标书中涉及的相关工作； 3.保证投标文件的准确性，提高中标概率。 任职资格： 1.本科以上学历，给排水、建筑工程等相关专业； 2.一年以上工程或材料领域的投标工作经验，能够独立制作标书 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：2|福利指数：84
  • 申请职位
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  • 工作职责： 1、严格执行市场部的指令，在市场部负责人的统一部署下努力开拓市场、开展工作； 2、完全掌握负责区域各经销商和终端项目资料，并建立客户档案，定期更新； 3、本区域各竞品资料信息收集，公司产品的销售及推广,并及时汇总上报； 4、根据公司营销策略对本区域 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：2年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：2
  • 申请职位
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  • pvc管材生产线开机师傅
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  • 学历要求：初中|工作经验：1年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：5|福利指数：72
  • 申请职位
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  • 1.ppr类销售一年以上相关工作经验（渠道销售，开拓市场，维护新老客户） 2、逻辑思维清晰，有事业心 3、能吃苦耐劳且能适应出差，有敬业精神，完成公司下达所属区域销售任务 4、熟悉各种管材、管件，如ppr、pvc线管、pert等
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  • 学历要求：高中|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：若干|福利指数：82
  • 申请职位
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  • 岗位职责： 1.在授权范围内拓展公司产品销售市场； 2.对负责的市场领域制定策划和工作计划； 3.参与制定公司销售市场开拓策划方案； 4.定期汇总、上报市场开拓信息，提交销售工作总结； 5.独立建立销售渠道，完成既定销售目标； 6.严格遵守公司的销售政策和规章 更详细...
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  • 学历要求：高中|工作经验：不限|公司规模：500～1000人|招聘人数：30|福利指数：74
  • 申请职位
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  • 1、维护现有的客户关系，保证公司的产品的市场占有率。 2、负责开发新客户或新销售区域。 3、负责对区域经销商进行评估。 4、负责对公司的市场前景进行评估。 5、负责客户的信息及需求反馈。 6、领导安排的其他事宜。
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  • 学历要求：不限|工作经验：2年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：15|福利指数：62
  • 申请职位
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  • 1.性格活泼开朗，思维活跃，对销售业务富有激情； 2.能服从公司安排和驻外销售各地分公司开发业务； 3.需5年以上的团队管理经验者或销售经验者优先；家装管道销售2年以上工作经验。 4.了解家装ppr管道市场动向，负责销售模式执行和全国形象店、旗舰店业务培 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：50|福利指数：62
  • 申请职位
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  • 具体工作区域根据公司市场需求分配，后期不随便调动区域。 1.性格活泼开朗，思维活跃，对销售业务富有激情； 2.能服从公司安排和驻外销售各地分公司开发业务； 3.需5年以上的团队管理经验者或销售经验者优先；家装管道销售2年以上工作经验。 4.了解家装ppr 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：62
  • 申请职位
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  • 1.性格活泼开朗，思维活跃，对销售业务富有激情； 2.能服从公司安排和驻外销售各地分公司开发业务； 3.需3年以上的团队管理经验者或销售经验者优先；家装管道销售经理及以上工作经验。 4.了解家装ppr管道市场动向，负责销售模式执行和全国形象店、旗舰店业务 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：2年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：5|福利指数：62
  • 申请职位
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  • 合伙人职位描述 一、基本资质要求 1.行业背景：具备相关行业的工作经验或销售渠道，管业公司销售、以前合伙人制度做过优先 2.市场开拓能力：具备一定的市场开拓能力和丰富的客户资源，能够带领团队高效完成销售目标。 二、专业能力与经验 1.业务拓展：具备较强的业务拓 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：2年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：5|福利指数：78
  • 申请职位
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  • 一、岗位职责： 1、负责指定区域公司产品的销售与推广，管理维护客户关系 2、根据公司市场营销计划，推动并完成区域销售指标 3、开拓新市场，发展新客户，增加公司产品的销售范围 4、负责销售区域市场信息的收集及竞争对手的分析，并制订产品销售推广策略 5、负责销售区 更详细...
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