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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:2
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:若干|福利指数:64
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  • 负责生产操作,初中以上文化,40岁以下男性,身体健康,能适应倒班。
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:若干
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  • 1、有渠道销售经验; 2、有管道销售经验者优先; 3、能吃苦耐劳,能适应出差; 4、负责市场开发及维护; 5、年龄25--45 待遇: 1、底薪5000元/月,提成5%; 2、月工资=底薪+提成+奖金+出差补贴;
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  • 学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:1
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  • 岗位职责: 1、根据公司发展战略规划和年度经营计划,编制公司的战略规划和年度经营计划,并组织实施。 2、主持公司日常工作,建立和完善公司的管理制度并持续改进,确保各项经营目标实现。 3、建立公司组织体系和业务体系,负责管理团队的建设,选拔中高层管理人员,审定公 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:5年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:若干|福利指数:86
  • 申请职位
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  • 岗位基本职责: 1、负责本厂日常工艺管理、产品质量保障,参与提质(保质)降耗及品种完善工作; 2、日常管理工作【任务权重:25%】 3、工艺管理【任务权重:25%】 4、产品提质(保质)降耗和品种完善工作【任务权重:20%】 5、技术支持及推广、培训工作【任务 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:5年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:1|福利指数:86
  • 申请职位
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  • 基本职责: 1、生产计划管理; 2、产品质量管理; 3、设备管理、安全管理 4、成本管理; 5、精益生产管理; 6、人才培养 学历及专业要求: 大专以上学历,材料、高分子、机械管理等相关专业 具有同岗位5年以上工作经验; 经验要求: 掌握相关的管道行业基础 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:8年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:1|福利指数:86
  • 申请职位
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  • 岗位基本职责: 1、负责新材料引入,调试配方和跟进生产工艺实施,配合公司生产部门保质保量的完成生产任务; 2、负责公司产品的生产工艺指导、验证及工艺监管等工作,为公司产品生产技术改造、工艺提升、产品性能改善等提供支持; 3、负责配合开发项目的生产推进工作,包括 更详细...
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  • 学历要求:中专|工作经验:5年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:1|福利指数:86
  • 申请职位
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  • 工作职责: 1、遵守公司的各项规章制度,定期组织召开班会、传达上级各项指令,反馈车间各种信息,制定好班内的工作计划;做好班内生产准备,合理安排人员上岗。 2、负责现场生产异常的处理,促使现场生产顺利进行。 3、加强班内员工的意识能力培训,配合车间主管对员工进行 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:1000人以上|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 要求:男女不限,本科及以上学历,年龄40岁内。有建材行业三年及以上销售经验,有一定的渠道资源。 岗位职责:产品销售和渠道开发。
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:5|福利指数:70
  • 申请职位
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  • ①性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力②具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识③有市政工程、房建工程资源者优先④有销售工作经验,业绩突出者优先⑤持有c1及以上驾照,5年以上驾龄,自配车者
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:20|福利指数:76
  • 申请职位
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  • 主打产品:保温管、pe、pvc、3pe防腐钢管、螺旋焊管、燃气管 涉及领域:市政、工矿、燃气、热力、水利、化工 销售区域:淮河以南各大省份,根据市场需求具体进行分配 相关待遇: 底薪:根据销售任务目标进行设定5000-40000 量提:根据销售回款当月计提 年 更详细...
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  • 学历要求:高中|工作经验:不限|公司规模:500~1000人|招聘人数:30|福利指数:74
  • 申请职位
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  • 1、维护现有的客户关系,保证公司的产品的市场占有率。 2、负责开发新客户或新销售区域。 3、负责对区域经销商进行评估。 4、负责对公司的市场前景进行评估。 5、负责客户的信息及需求反馈。 6、领导安排的其他事宜。
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:若干
  • 申请职位
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  • 1.负责公司产品的销售及推广。 2.负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务。 3.开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围。 4.负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析。 职位要求: 1.初中及以上学历,市场营销等相关专业者、2年以上销售行业工作经验 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1、负责相关外协产品的进度控制,质量控制及结构设计的经验; 2、根据模具项目进度,做好项目管理; 3、负责模具使用情况分析和备件管理; 4、本部门的规划及工作计划制定工作的统筹安排,已达到有效利用资源的目的。 任职资格: 1、大专及以上 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:不限|公司规模:1000人以上|招聘人数:50
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 从事研发工程师、项目工程师、机械设计工程师、自动化工程师、控制工程师、品质工程师、信息软件工程师、工业工程师、人力资源管理师、财务管理师等相关职位。 任职要求: 1、2018-2020届全日制本科、硕士研究生学历毕业; 2、专业方向:高分子 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:若干
  • 申请职位
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  • 1、负责定点区域市场的开拓与维护 2、收集、分析市场信息,寻找开发代理商,并做好后续管理与维护工作。 岗位要求: 1、有较强的沟通、协调能力,勤奋、有激情。 2、有相关工作经验,学历可适当放宽。 3、服从调配,愿意长期驻外。
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:3|福利指数:70
  • 申请职位
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  • 主要负责开hdpe多肋管、中空壁缠绕管,实壁管。
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:3|福利指数:70
  • 申请职位
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  • 有独立操作pvc排水、线管、电力管生产线工作经验3年以上。能独立负责机台调试,懂产品性能及配方调整,工作认真负责,服从公司工作安排、能吃苦耐劳并适应两班倒工作制。
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:1000人以上|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • ppr班长:年龄20-40岁,有相关ppr生产管理经验,熟悉ppr管材及复合管生产特性,对于设备、模具及原料有一定程度认知,有相关生产管理经验,工作积极主动,适应倒班,工资面议
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  • 学历要求:初中|工作经验:3年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:10
  • 申请职位
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  • 岗位要求:45周岁内,初中及以上学历,3年以上挤出工作经验,熟悉塑料管材生产工艺流程及设备原理相关知识,能独立操作机台,解决挤出工艺技术问题。
显示前68条 第3/4
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