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  • 职位名称
  • 公司名称
  • 工作地点
  • 职位薪水
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  • 学历要求：高中|工作经验：1年以上|公司规模：500～1000人|招聘人数：若干
  • 申请职位
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  • 1、最好做过设计院工作，熟悉工程产品设计上图流程，做好设计院关系维护，为公司差异化产品做前期设计上图工作； 2、为公司产品在区域内销售开发签约经销商，配合经销商推广公司产品实现销售； 3、严格执行公司市场销售管理规定，认真执行项目报备制度，保障我公司签约经销商 更详细...
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  • 学历要求：高中|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：若干|福利指数：82
  • 申请职位
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  • 岗位职责： 1.在授权范围内拓展公司产品销售市场； 2.对负责的市场领域制定策划和工作计划； 3.参与制定公司销售市场开拓策划方案； 4.定期汇总、上报市场开拓信息，提交销售工作总结； 5.独立建立销售渠道，完成既定销售目标； 6.严格遵守公司的销售政策和规章 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：66
  • 申请职位
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  • 1.连续三年以上钢带管开机经验，另有pe实壁管、钢丝网管开机经验、精通金石东方或通塑设备优先。 2.设备维护，具备现场管理能力。 3.服从领导安排，落实安全生产，按质按量完成公司下达的生产任务。
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  • 学历要求：高中|工作经验：不限|公司规模：500～1000人|招聘人数：30|福利指数：74
  • 申请职位
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  • 1、维护现有的客户关系，保证公司的产品的市场占有率。 2、负责开发新客户或新销售区域。 3、负责对区域经销商进行评估。 4、负责对公司的市场前景进行评估。 5、负责客户的信息及需求反馈。 6、领导安排的其他事宜。
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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：5|福利指数：62
  • 申请职位
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  • 当地户籍有居家办公条件精英人士优先
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  • 学历要求：高中|工作经验：1年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：10|福利指数：62
  • 申请职位
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  • 区域经理若干名 任职要求：40岁以下，5年以上销售从业经验，2年以上建材类或市政管道销售经验，有资源、渠道优先。 薪资：底薪+提成，综合薪资1w以上，上不封顶。
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：2|福利指数：62
  • 申请职位
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  • 1、年龄在25-40岁，踏实能吃苦，热爱销售工作，条件优秀者面谈； 2、有建材类或管道产品销售经验者优先； 3、有一定社会资源、具独立运作项目能力者优先；
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  • 学历要求：中技|工作经验：5年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1
  • 申请职位
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  • 1、对模具进行简单的维护保养并记录； 2、依机器、设备的保养计划进行机器设备的日常保养并记录； 3、对在保养中发现的问题及时解决或提出维修申请； 4、进行机器调试和成品质量的改进； 5、对生产不良进行分析，协助工艺工程师制定纠正预防措施； 6、分析和解决机器、 更详细...
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  • 学历要求：初中|工作经验：3年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：10
  • 申请职位
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  • 岗位要求：45周岁内，初中及以上学历，3年以上挤出工作经验，熟悉塑料管材生产工艺流程及设备原理相关知识，能独立操作机台，解决挤出工艺技术问题。
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  • 学历要求：大专|工作经验：5年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：3|福利指数：82
  • 申请职位
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  • 工作内容： 1、针对房地产、自来水、燃气、电力通讯、建筑安装、家装工装企业，大项目、大工程塑料管道产品的品牌推广及市场开发； 2、负责公司产品的销售工作，执行并完成公司销售任务； 3、经销商的开发、空白市场的开发 4、负责新老客户关系维护与服务 5、负责客户问 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：2|福利指数：66
  • 申请职位
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  • 1.连续三年以上pe实壁管、钢丝网管开机经验，精通金石东方或通塑设备优先 2.设备维护，会简单维修，具备现场管理能力。 3.服从领导安排，落实安全生产，按质按量完成公司下达的生产任务。
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：2|福利指数：66
  • 申请职位
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  • 1.年龄18-45岁，只限女性。 2.熟悉仓库运作流程，熟练使用office办公软件，有 仓库工作经验优先； 3.具备良好的敬业精神，有上进心,反应灵活，工作认 真负责，沟通能力和接受能力强,工作主动积极。
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  • 学历要求：高中|工作经验：5年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：66
  • 申请职位
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  • 1、有城投、建投、交投、大型国企、市政公司、民企等项目渠道。 2、有电力、水利、交通、通信、市政、房开渠道资源。 3、具备市场营销全面开发、管理能力。能带领营销团队，发展团队，管理团队。懂营销绩效考核。 4、有管材管件管道销售实际经验5年以上。
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  • 学历要求：高中|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：若干|福利指数：66
  • 申请职位
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  • ① 积极跟进辖区内所有项目，拜访关键人，掌握每个项目的动态； ② 积极开发辖区内经销商，并配合经销商进行设计院上图和项目跟进； ③ 积极拜访辖区内设计院设计师，开展上图工作； ④ 维护正在合作的项目，负责辖区内的产品安装技术指导 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：66
  • 申请职位
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  • 工作要求: 1、负责公司pe车间人员管理、设备维修等工作(一定要会拉管子、懂料) 2、安排好生产订单 3、工作认真仔细，责任心强，思维敏捷，接受能力强，服从公司管理 4、从事车间管理工作3年以上，有pe给水管材、钢丝骨架管、等塑料管道生产经验。
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  • 学历要求：本科|工作经验：8年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：1|福利指数：86
  • 申请职位
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  • 岗位基本职责： 1、负责新材料引入，调试配方和跟进生产工艺实施，配合公司生产部门保质保量的完成生产任务； 2、负责公司产品的生产工艺指导、验证及工艺监管等工作，为公司产品生产技术改造、工艺提升、产品性能改善等提供支持； 3、负责配合开发项目的生产推进工作，包括 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：5年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：若干|福利指数：86
  • 申请职位
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  • 岗位基本职责： 1、负责设备部相关工作的统筹管理 2、负责本部门人员工作安全及设备工作安全； 3、负责工厂整体机械设备及电气设备的保养、检修等管理工作； 4、负责设备维修及改造工作 5、负责设备台账整理工作 6、负责备品备件申购及管理工作 7、负责机电工人才培 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：5年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：若干|福利指数：86
  • 申请职位
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  • 岗位基本职责： 1、负责本厂日常工艺管理、产品质量保障，参与提质（保质）降耗及品种完善工作； 2、日常管理工作【任务权重：25%】 3、工艺管理【任务权重：25%】 4、产品提质（保质）降耗和品种完善工作【任务权重：20%】 5、技术支持及推广、培训工作【任务 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：5年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：1|福利指数：86
  • 申请职位
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  • 基本职责： 1、生产计划管理； 2、产品质量管理； 3、设备管理、安全管理 4、成本管理； 5、精益生产管理； 6、人才培养 学历及专业要求： 大专以上学历，材料、高分子、机械管理等相关专业 具有同岗位5年以上工作经验； 经验要求： 掌握相关的管道行业基础 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：8年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：1|福利指数：86
  • 申请职位
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  • 1、全面负责生产供应、成本与质量工作【任务权重：40%】 2、全面负责安全管理工作【任务权重：20%】 3、形象、服务与外联、协调工作【任务权重：10%】 4、负责工厂市场拓展、净化、监控工作，协助项目推进，品牌管理【任务权重：10%】 5、营销策略制定【任务 更详细...
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