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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：2
  • 申请职位
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  • 1.工作经验：具有5年以上开机经验。 2.技能：精通双壁波纹管、钢带管生产技术，配方优化，能够降低成本，不降低质量。
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：200～500人|招聘人数：8
  • 申请职位
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  • 一、任职要求   1、性别与年龄：男，18-45 2、学历要求：初中以上文化，有管道生产经验 3、有积极进取精神、有良好的自我管理能力，执行力。  二、技能要求：  1、具有三年以上挤出机操作经验，熟悉pvc等原料生产的排水管、 更详细...
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  • 学历要求：高中|工作经验：3年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：3|福利指数：86
  • 申请职位
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  • 1.任职要求： 男，25-45岁，初中以上学历，pe给水3年以上开机经验。能独立完成开机、换模等基本操作。 2.职位描述： 根据公司生产订单，按照产品要求保质保量完成开机生产。处理生产中设备、模具应急问题。
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  • 学历要求：不限|工作经验：3年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：1|福利指数：86
  • 申请职位
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  • 1.监督实施各项规章制度并制度车间管理办法及规定 2.车间安全生产管理 3.组织车间人员参加培训 4.各级会议组织 5.生产设备的管理 6.组织生产订单的实施并确保交货期 7.车间现场管理 8.车间成本控制 9.车间技术指导、工艺监控及质量监管 10.提高技术 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：200～500人|招聘人数：2|福利指数：76
  • 申请职位
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  • 1.精通pvc、pe、mpp通信及电力塑料管材生产工艺及生产配方、生产规范，并能制定合理的设备操作规程及工作制度 2.有五年以上管理经验和管材行业的生产经验，年龄要求在30-45岁之间 3.熟悉工厂生产运作和管理，拥有丰富的生产管理、成本控制、质量管理等方 面 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：3
  • 申请职位
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  • 1.负责组织实施公司的营销策略方案，完成公司规定的年度营销目标。 2.负责公司品牌推广和宣传。 3.负责重要客户的开发和重大项目的跟进 4.组织编制营销合同签订，旅行指标完成情况，跟进重要项目的完成，以及资金回收。 5.收集市场信息，及时掌握市场动态 6.负责 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：5
  • 申请职位
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  • 职责： 1.按生产计划及规格做好开机前准备工作 2.组织班组成员执行开机任务 3.监控生产线所有环节运行状况，发现设备、厂房、管材产品等出现异常状况时迅速上报并经车间主任确定后应对处理 4.监控管材各项指标并做好自检工作 5.协助车间主任做好日常管理、整理、 更详细...
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  • 学历要求：初中|工作经验：3年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：若干|福利指数：86
  • 申请职位
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  • 1、任职要求： 男，25-45岁，初中以上学历，格栅管3年以上开机工作经验，数控、钳工、电气等相关专业优先，能独立完成开机、换模等基本操作，能处理生产过程中的应急问题； 2、岗位描述 根据公司生产订单，按照生产要求保质完成订单生产加工。
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：76
  • 申请职位
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  • 岗位职责： 1、组织制定和实施重大技术决策和技术方案，制定技术发展战略、规划发展方向； 2、提出新项目开发计划，并提交项目建议书； 3、进行项目计划、工作统筹，带领技术团队完成项目开发和文档管理； 4、把握行业发展方向，进行技术难题的攻关和预研； 5 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：10～50人|招聘人数：5|福利指数：76
  • 申请职位
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  • ppr冷热水管、pert地暖管、开机师傅。基本工资7500-10000.提成奖金另计，包吃住，只要技术好待遇优惠！
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：4|福利指数：66
  • 申请职位
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  • pvc排水管和穿线管开机师傅4名，要求懂设备、善沟通、技术好，从事pvc管道行业5年以上，会开通达设备的优先！底薪8000-10000+绩效考核工资+季度奖、年终奖。
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：200～500人|招聘人数：2|福利指数：86
  • 申请职位
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  • 1.任职要求： 男，25-45岁，初中以上学历，钢丝网骨架3年以上开机经验。能独立完成开机、换模等基本操作。 2.职位描述： 根据公司生产订单，按照产品要求保质保量完成开机生产。处理生产中设备、模具应急问题。
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  • 学历要求：高中|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：3|福利指数：66
  • 申请职位
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  • 1、有良好的谈判技巧及团队管理经验，市场推广经验2、能努力完成本区域销售任务；3、根据市场计划制定长、短期的营销方案；4、负责将公司产品整个市场推广；5、新推广点的开发及维护，信息的收集，整理及汇总；6、有塑料管材或配件厂相关工作
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  • 学历要求：不限|工作经验：3年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：2|福利指数：86
  • 申请职位
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  • 1.协助班长完成车间的开机、调机等工作 2.保质保量的完成生产订单的需求
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  • 学历要求：中专|工作经验：1年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：3|福利指数：76
  • 申请职位
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  • 1、负责公司各类产品的销售，参与制定和兑现销售计划； 2、根据公司业务需要,完成对现有客户的维护，并进行新客户开发； 3、根据部门划分的销售区域，完成各自销售网络的拓展的和维护； 4、负责客户的各项销售服务、售后服务和信息收集工作； 5、学习并掌握公司产品相关 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：2年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：1|福利指数：86
  • 申请职位
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  • 任职要求： 1、从事2年以上建材相关产品销售，具有相近产品工渠销售经验. 2、建筑工程类管道产品销售，市政工程类管道销售一年以上，熟悉工程项目的招投标采购流程者优先考虑； 3、年龄30-45岁，性别不限，熟悉区域行业市场； 4、具有丰富的客户资源和客户 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：200～500人|招聘人数：2|福利指数：86
  • 申请职位
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  • 1、熟练hdpe矿用管的生产流程，具有1年以上开机操作经验 2、能独立按时按量完成生产订单任务 3、熟悉机械设备性能，能独立解决挤出机生产过程中出现的问题 4、有一定的成本节约意识
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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：66
  • 申请职位
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  • 1、大专及以上学历，市场营销等相关专业； 2、具有3年以上销售管理工作经验，业绩突出者优先； 3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有较强的市场开拓能力； 4、最好有塑料管材销售经验；
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  • 学历要求：高中|工作经验：4年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：若干|福利指数：74
  • 申请职位
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  • 1、性别与年龄：男，35岁以下。     2、了解机器工作原理及结构，会简单维修； 3、熟悉pe管材、钢丝网骨架、克拉管等管材挤出机工艺，并能优化生产工艺； 4、学历要求：高中以上文化或具有3年以上挤出机操作生产经验，有生产领班 更详细...
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  • 学历要求：高中|工作经验：5年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：若干|福利指数：74
  • 申请职位
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  • 1、性别与年龄：男，45岁以下。 2、了解机器工作原理及结构，会简单维修； 3、熟悉pe管材、钢丝网骨架、克拉管等管材挤出机工艺，并能优化生产工艺； 4、学历要求：高中以上文化或具有3年以上挤出机操作生产经验，有生产领班及管理经验优先录取。 5、有积极进取精神 更详细...
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