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  • 学历要求：不限|工作经验：3年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：1|福利指数：86
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  • 1.监督实施各项规章制度并制度车间管理办法及规定 2.车间安全生产管理 3.组织车间人员参加培训 4.各级会议组织 5.生产设备的管理 6.组织生产订单的实施并确保交货期 7.车间现场管理 8.车间成本控制 9.车间技术指导、工艺监控及质量监管 10.提高技术 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：200～500人|招聘人数：2|福利指数：86
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  • 1.任职要求： 男，25-45岁，初中以上学历，钢丝网骨架3年以上开机经验。能独立完成开机、换模等基本操作。 2.职位描述： 根据公司生产订单，按照产品要求保质保量完成开机生产。处理生产中设备、模具应急问题。
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  • 学历要求：不限|工作经验：3年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：2|福利指数：86
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  • 1.协助班长完成车间的开机、调机等工作 2.保质保量的完成生产订单的需求
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：200～500人|招聘人数：2|福利指数：86
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  • 1、熟练hdpe矿用管的生产流程，具有1年以上开机操作经验 2、能独立按时按量完成生产订单任务 3、熟悉机械设备性能，能独立解决挤出机生产过程中出现的问题 4、有一定的成本节约意识
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