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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:2
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  • 因公司业务扩张需要,现面向全国范围内(湖北、湖南、云南、贵州、广西、安徽、河南、山西、陕西等)招聘省级营销总经理(以下简称省区域经理)。 岗位要求: 1、年龄40岁以下,大专及以上学历,拥有极好的忠诚度和敬业精神; 2、三年以上塑料管材行业省级区域销售经理工作 更详细...
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  • 学历要求:高中|工作经验:3年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:2|福利指数:86
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  • 1.工作内容: (1)实施区域销售计划,完成销售任务 (2)拜访、建立、维护区域客户关系,及时建立健全客户档案 (3)独立或配合实施本销售区域的产品宣传、货品陈列、促销、推广策划工作 (4)及时跟进客户,促成销售签单,及时催收货款,确保资金回笼 (5)完成相关 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:500~1000人|招聘人数:5
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  • 1、根据公司业务发展需要及市场特点,开展销售工作 2、负责客户关系的开发与维护,发掘新客户,组织执行销售策略,实现市场占有率和销售目标; 3、建立顺畅的客户沟通渠道,主持客户的业务谈判及成交,落实客户货款的回收,创建长期、良好、稳固的区域客户关系; 4、确保销 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:500~1000人|招聘人数:5
  • 申请职位
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  • 1、根据公司业务发展需要及市场特点,开展销售工作 2、负责客户关系的开发与维护,发掘新客户,组织执行销售策略,实现市场占有率和销售目标; 3、建立顺畅的客户沟通渠道,主持客户的业务谈判及成交,落实客户货款的回收,创建长期、良好、稳固的区域客户关系; 4、确保销 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:若干
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  • pe给水、排水、穿线,精通pe回料
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:70
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  • 配合主管完成公司下达的生产任务,车间生产安排、质量控制、设备维护、工人招聘标准要求、责任心要强。
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:500~1000人|招聘人数:5
  • 申请职位
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  • 1、根据公司业务发展需要及市场特点,开展销售工作 2、负责客户关系的开发与维护,发掘新客户,组织执行销售策略,实现市场占有率和销售目标; 3、建立顺畅的客户沟通渠道,主持客户的业务谈判及成交,落实客户货款的回收,创建长期、良好、稳固的区域客户关系; 4、确保销 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:1
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  • 车间管理班长,pe管材回料配方。熟练开机。mpp管生产。男性一名。 有责任心有提成; 另招一名有经验销售经理
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:1000人以上|招聘人数:2
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  • 工作职责: 1、负责区域市场网络开发、管理工作; 2、寻找并建立网络经销商、工程经销商; 3、调查市场情况、对手动向、策略、价格变化、新开发的销售方式,及时反馈; 4、配合一级经销商推广二、三级网络市场开发、信息收集、工程项目跟进配合等工作; 5、售后服务、区 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:500~1000人|招聘人数:2
  • 申请职位
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  • 任职要求: 1.专业基础知识扎实; 2.有质量管理相关工作经验者优先; 3.具有一定的外文阅读能力。 职责描述: 负责产品线的品质保障工作,包括品质统筹、标准制定、品质改进及品质稽查工作。
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:500~1000人|招聘人数:5
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  • 任职要求: 主要负责设备电、钳、模具的维修工作 1.40岁以下,男性 2.中专以上学历,有相关等级操作证 3.有同行业设备维修经验,能够独立处理各类设备故障
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  • 学历要求:不限|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:5|福利指数:80
  • 申请职位
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  • 1、根据生产调度和生产计划安排生产,积极完成公司下达的各项任务和指标. 2、做好车间的全面质量管理工作,努力完成各项质量指标. 3、合理安排生产,最大限度节约成本,提高生产效率. 4、对所属设备做好管理工作和维修保养的监督工作. 5、.组织并跟进先锋的 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:3年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:2
  • 申请职位
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  • 1、协助车间主任做好本班员工的管理; 2、负责生产任务的安排、生产设备的操作及日常维护。 3、任职要求:高中以上学历,有吃苦耐劳、工作努力、有责任心,能独立进行岗位操作和调机、试机、装模等能力。 4、pe、ppr、pvc都会的优先 5、有塑料管道车间工作经验优 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:500~1000人|招聘人数:2
  • 申请职位
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  • 任职要求: 负责公司体系的维护和国家各种资质的申报。 1.男性,25-40岁,大专以上学历,高分子及相关专业,工程师职称; 2.两年以上工作经验,有质量管理体系的相关工作经验者优先。
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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:6|福利指数:70
  • 申请职位
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  • 1.具备良好的沟通表达能力和学习能力,普通话标准,工作积极主动,乐观开朗; 2.敏锐的洞察力,较强的抗压和抗挫能力,勇于接受房产行业的压力和挑战; 3.做事认真踏实,为人正直诚恳;高度的工作意识,具有良好的团队精神; 4.较重要是有一颗想要的心,必须完成目标的 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:3
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  • 配合主任搞好生产任务,能自主的操作生产线。
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:1000人以上|招聘人数:1|福利指数:84
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1、制定招聘计划并组织实施,确保招聘质量及时效; 2、负责简历收集、筛选、组织测评甄选、背景调查等招聘工作; 3、负责录用通知及确认工作; 5、负责不断拓宽招聘渠道,维护公司人才库; 6、负责收集外部人才、劳动力市场信息、熟悉相关劳动法规; 7、根 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:5|福利指数:80
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 服从管理,遵守公司各项制度。 任职要求:3年以上pe管业销售总监经验
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:10|福利指数:80
  • 申请职位
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  • 生产线操作工
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  • 学历要求:中专|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:10|福利指数:86
  • 申请职位
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  • 1、负责公司产品的介绍与推广,公司产品市场的打开与拓展; 2、按照公司销售目标,制定销售计划,完成销售指标; 3、更多的开发新客户,保持老客户的联系与维护; 4、负责与客户的商务洽谈、项目投标、合同起草与签订等工作; 5、负责跟踪项目及项目回款情况,提 更详细...
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