1、常驻（南京）地级市，周边跑动，可出差。

2、市场调研，业务跟踪，南京地级市区域内塑料管材经销门店、装饰城、房地产工地及市政自来水工程信息收集。

3、半年培养期。半年内保底工资4000元/月，优秀者入职三个月后经评估可适当调整至4500—5000元/月。

4、入职半年后，工资结构调整为底薪、业务提成、业绩考核相结合。