显示前328条 第1/17 按列表查看列表按明细查看明细
  •  
  • 职位名称
  • 公司名称
  • 工作地点
  • 职位薪水
  • 刷新时间
  •  
  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:若干
  • 申请职位
  •  
  • 大专以上学历,工作认真负责有较好的沟通能力和语言表达能力,有耐心,能熟练的使用office办公能力。
  •  
  • 学历要求:不限|工作经验:2年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:2
  • 申请职位
  •  
  • 岗位要求: 1、年龄20-45岁、男女不限,具备2年以上营销经验; 2、沟通能力强,具有营销技巧; 3、富有客户能力和良好的服务合作意识; 4、能独立开拓市场,适应异地出差; 5、有建材行业销售经验和管道行业经验者优先。
  •  
  • 学历要求:高中|工作经验:2年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:若干
  • 申请职位
  •  
  • 岗位要求: 1、年龄22-45岁,男女不限,具备2年以上营销经验; 2、沟通能力强,具有营销技巧; 3、富有开拓精神和良好的服务合作意识; 4、能独立开拓市场,适应异地出差; 5、有建材行业销售经验者优先; 薪资待遇:试用底薪2500-3000,另+油补120 更详细...
  •  
  • 学历要求:高中|工作经验:2年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1
  • 申请职位
  •  
  • 岗位要求: 1、年龄22-45岁,男女不限,具备2年以上营销经验; 2、沟通能力强,具有营销技巧; 3、富有开拓精神和良好的服务合作意识; 4、能独立开拓市场,适应异地出差; 5、有建材行业销售经验者优先; 薪资待遇:试用底薪2500-3000,另+油补120 更详细...
  •  
  • 学历要求:高中|工作经验:2年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1
  • 申请职位
  •  
  • 岗位要求: 1、年龄22-45岁,男女不限,具备2年以上营销经验; 2、沟通能力强,具有营销技巧; 3、富有开拓精神和良好的服务合作意识; 4、能独立开拓市场,适应异地出差; 5、有建材行业销售经验者优先; 薪资待遇:试用底薪2500-3000,另+油补120 更详细...
  •  
  • 学历要求:高中|工作经验:2年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1
  • 申请职位
  •  
  • 1、年龄22-45岁,男女不限,具备2年以上营销经验; 2、沟通能力强,具有营销技巧; 3、富有开拓精神和良好的服务合作意思; 4、能独立开拓市场,适应异地出差; 5、有建材行业销售经验优先。
  •  
  • 学历要求:高中|工作经验:2年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1
  • 申请职位
  •  
  • 岗位要求: 1、年龄22-45岁,男女不限,具备2年以上营销经验; 2、沟通能力强,具有营销技巧; 3、富有开拓精神和良好的服务合作意识; 4、能独立开拓市场,适应异地出差; 5、有建材行业销售经验者优先; 薪资待遇:试用底薪2500-3000,另+油补120 更详细...
  •  
  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1
  • 申请职位
  •  
  • 任职要求: 1、英语4级以上,听说读写流利; 2、熟悉外贸出口和订单管理流程; 3、二年以上外贸工作经验; 4、能吃苦耐劳,勤奋务实,积极主动,具有良好的团队合作精神,拥有高度的执行力; 5、良好的沟通能力、问题处理能力,具有极强的工作责任感。
  •  
  • 学历要求:不限|工作经验:2年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:3|福利指数:70
  • 申请职位
  •  
  • 岗位职责: 1、负责公司产品的销售及推广; 2、根据市场营销计划,完成部门销售指标; 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围; 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析; 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务; 6、管理维护客户关系以及 更详细...
  •  
  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:30|福利指数:76
  • 申请职位
  •  
  • 岗位职责: 1.在授权范围内拓展销售市场,开拓燃气管道等行业销售市场; 2.对负责的市场领域制定策划和工作计划; 3.参与制定公司销售市场开拓策划方案; 4.定期汇总、上报市场开拓信息,提交销售工作总结; 5.独立建立销售渠道,完成既定销售目标; 6.根据公司 更详细...
  •  
  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:2|福利指数:70
  • 申请职位
  •  
  • 1、熟悉产品市场、分销商体系以及行业动态,熟悉竞争对手的销售渠道 2.具有较强的市场开发能力、沟通协调能力 3.具有敏锐的市场洞察力和分析能力 4.具有很强的执行力。
  •  
  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:10
  • 申请职位
  •  
  • 工作职责: 1.负责我司产品塑胶管道在大区域的销售和客户的管理; 2.负责新客户的开拓和市场布局,具备较强的渠道经销商客户开发管理能力。对开发客户能力比较看重。 3.对塑胶管道渠道市场2年以上的带队实战经验; 4.负责区域范围团队的管理和销售人的带培。 5.与 更详细...
  •  
  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:3
  • 申请职位
  •  
  • 1.负责组织实施公司的营销策略方案,完成公司规定的年度营销目标。 2.负责公司品牌推广和宣传。 3.负责重要客户的开发和重大项目的跟进 4.组织编制营销合同签订,旅行指标完成情况,跟进重要项目的完成,以及资金回收。 5.收集市场信息,及时掌握市场动态 6.负责 更详细...
  •  
  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:80
  • 申请职位
  •  
  • 工作职责: 1.负责我司产品四川西北,重庆塑胶管道的销售和客户的管理; 2.负责新客户的开拓和市场布局,具备较强的渠道经销商客户开发管理能力。对开发客户能力比较看重。 3.对pvc,pe塑胶管道渠道市场2年以上的带队实战经验; 4.负责区域范围团队的管理和销售 更详细...
  •  
  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:500~1000人|招聘人数:10|福利指数:84
  • 申请职位
  •  
  • 工作内容:1、负责所辖区域新产品调研、新市场、新渠道的拓展; 2、负责公司产品销售策略在所辖区域的具体推进实施及后期操作策略建议; 3、负责所辖区域客户销售业务的具体推进实施,包括业务洽谈、合同签订、与计划管理沟通产品发运、货源跟踪、台帐建立等; 4、负责所辖 更详细...
  •  
  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:500~1000人|招聘人数:1|福利指数:84
  • 申请职位
  •  
  • 1.负责家装产品开发,根据市场需求,开发具有市场潜力的产品。 2.负责家装产品技术指导。
  •  
  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:500~1000人|招聘人数:2|福利指数:84
  • 申请职位
  •  
  • 1、负责开发维护战略客户渠道(水务工程、市政工程、大型房地产开发商、建筑商和设计院等); 2、负责制定战略客户发展计划; 3、参与战略客户的创新产品设计工作,分析客户反馈,并向公司提出相关优化建议; 4、负责战略合同执行情况的跟踪了解; 5、战略客户和直销工程 更详细...
  •  
  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:5|福利指数:92
  • 申请职位
  •  
  • 加入我们!我们可以给你提供专业的培训、耐心的培养、团队的支持、丰厚的回报!! 一、招聘条件: 1.有强大的挣钱欲望,愿意为了达到目标持续地努力工作; 2.对销售工作感兴趣,能按时完成主管领导交办的工作,协助团队完成前期任务; 3.愿意与人沟通,有很好的理解能力 更详细...
  •  
  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:80
  • 申请职位
  •  
  • 零售市场部经理: 要求:大专以上学历,有管材行业零售渠道市场经验3年以上,在大型管道企业做过区域市场管理优先。 对零售家装市场有深刻的理解,有一定销售理论基础,有组织策划区域零售市场活动的经验。 语言能力强,动手能力强,责任心强,有一定文案策划和制作能力善于p 更详细...
  •  
  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:3|福利指数:76
  • 申请职位
  •  
  • 1、负责开拓市场业务,保持与老客户的联系。 2、需要出差
显示前328条 第1/17
1 2 3 4 5 6 ...17 >
急招职位
智能推荐