岗位职责：
1.负责根据公司下达的年度销售指标组织进行分解到每月并细化到每个区域，对各项销售指标的完成过程进行指导、监控、调整，对销售指标全面完成负全责；
2.负责按计划完成公司的回款任务；
3.明确下属人员的工作职责，督导下属人员的工作；负责部门人员的日常管理工作，制定和分解工作任务；
4.负责部门日常管理工作。

任职要求：
1.年龄25-38周岁，大专及以上学历，专业不限；
2.热爱销售工作，具有3年以上的销售管理经验。