显示前90条 第1/5页 按列表查看列表按明细查看明细
  •  
  • 职位名称
  • 公司名称
  • 工作地点
  • 职位薪水
  • 刷新时间
  •  
  • 学历要求：大专|工作经验：8年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：若干
  • 申请职位
  •  
  • 1.根据公司销售目标拟定市场开发计划 2.进行市场调研、现有市场分析和未来市场预测 3.给产品以准确的市场定位，为产品定价并进行市场细分 4.制定营销、产品、促销、形象等企划方案，并协助相关部门共同实施 5.现有产品研究和新产品市场预测、为公司新产品开发提供市 更详细...
  •  
  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：10～50人|招聘人数：2|福利指数：66
  • 申请职位
  •  
  • 3年以上管材销售经验，能带团队，组织领导团队开展管材销售业务
  •  
  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：若干|福利指数：72
  • 申请职位
  •  
  • 岗位要求：1、从事三年以上大电缆销售工作经验； 2、表达能力强，接受长期出差
  •  
  • 学历要求：大专|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：若干|福利指数：82
  • 申请职位
  •  
  • 岗位职责： 　　1、在上级的领导和监督下完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务 　　2、开发维护客户关系，完成销售任务 　　3、了解和发掘客户需求，介绍产品优点、特色 　　4、对客户提供专业的咨询 　　5、收取自己负责区域内的应收账款。 更详细...
  •  
  • 学历要求：大专|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：若干|福利指数：82
  • 申请职位
  •  
  • 岗位职责： 　　1、在上级的领导和监督下完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务 　　2、开发维护客户关系，完成销售任务 　　3、了解和发掘客户需求，介绍产品优点、特色 　　4、对客户提供专业的咨询 　　5、收取自己负责区域内的应收账款。 更详细...
  •  
  • 学历要求：大专|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：若干|福利指数：82
  • 申请职位
  •  
  • 岗位职责： 　　1、在上级的领导和监督下完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务 　　2、开发维护客户关系，完成销售任务 　　3、了解和发掘客户需求，介绍产品优点、特色 　　4、对客户提供专业的咨询 　　5、收取自己负责区域内的应收账款。 更详细...
  •  
  • 学历要求：大专|工作经验：不限|公司规模：1000人以上|招聘人数：1
  • 申请职位
  •  
  • 1、金华地区墙板产品代理商和经销商的开发。 2、公司下达的月度、季度和年度销量任务及其他任务的完成。 3、会培养团队和带领团队。 思考和整理零售渠道系统开发的可实施方案并执行。
  •  
  • 学历要求：不限|工作经验：2年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：15|福利指数：62
  • 申请职位
  •  
  • 1.性格活泼开朗，思维活跃，对销售业务富有激情； 2.能服从公司安排和驻外销售各地分公司开发业务； 3.需5年以上的团队管理经验者或销售经验者优先；家装管道销售2年以上工作经验。 4.了解家装ppr管道市场动向，负责销售模式执行和全国形象店、旗舰店业务培 更详细...
  •  
  • 学历要求：初中|工作经验：2年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：5|福利指数：62
  • 申请职位
  •  
  • 销售经理职位描述 1.负责制定和实施区域销售计划、目标； 2.掌握市场动态，积极开拓市场，完成公司销售目标。 3.对外沟通，对市场进行全面分析，选择开发网络渠道； 4.贯彻公司渠道政策，制定审核所辖区域内加盟商的具体终端销售拉动措施； 5.对区域内的 更详细...
  •  
  • 学历要求：初中|工作经验：2年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：3|福利指数：62
  • 申请职位
  •  
  • 销售经理职位描述 1.负责制定和实施区域销售计划、目标； 2.掌握市场动态，积极开拓市场，完成公司销售目标。 3.对外沟通，对市场进行全面分析，选择开发网络渠道； 4.贯彻公司渠道政策，制定审核所辖区域内加盟商的具体终端销售拉动措施； 5.对区域内的客 更详细...
  •  
  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：62
  • 申请职位
  •  
  • 1.性格活泼开朗，思维活跃，对销售业务富有激情； 2.能服从公司安排和驻外销售各地分公司开发业务； 3.需3年以上的团队管理经验者或销售经验者优先；家装管道销售经理及以上工作经验。 4.了解家装ppr管道市场动向，负责销售模式执行和全国形象店、旗舰店业务 更详细...
  •  
  • 学历要求：不限|工作经验：2年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：5|福利指数：62
  • 申请职位
  •  
  • 合伙人职位描述 一、基本资质要求 1.行业背景：具备相关行业的工作经验或销售渠道，管业公司销售、以前合伙人制度做过优先 2.市场开拓能力：具备一定的市场开拓能力和丰富的客户资源，能够带领团队高效完成销售目标。 二、专业能力与经验 1.业务拓展：具备较强的业务拓 更详细...
  •  
  • 学历要求：不限|工作经验：2年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：5|福利指数：62
  • 申请职位
  •  
  • 销售经理职位描述 1.负责制定和实施区域销售计划、目标； 2.掌握市场动态，积极开拓市场，完成公司销售目标。 3.对外沟通，对市场进行全面分析，选择开发网络渠道； 4.制定并实施计划建议书，进行商务谈判； 5.贯彻公司渠道政策，制定审核所辖区域内加盟商的具体终 更详细...
  •  
  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：500～1000人|招聘人数：10
  • 申请职位
  •  
  • 聘常驻各省会城市，有居住处所，熟悉设计院流程，开发管理渠道经销商，配合经销商做项目；在当地有差异化产品销售渠道优先，同时接受新手小白；
  •  
  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：5
  • 申请职位
  •  
  • 销售区域经理，男女不限，大专学历及以上，年龄25-45岁， 岗位要求 1、有管道行业销售工作经验优先，或有其他相关行业销售工作经验优先； 2、具有较好的沟通及协调能力； 3、工作积极性强，有努力上进的奋斗目标； 4、具有服务意识，能适应较大的工作压力； 5、 更详细...
  •  
  • 学历要求：大专|工作经验：10年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：82
  • 申请职位
  •  
  • 工作要求：1，公司主要产品（pe给排水管、pe燃气管，hdpe波纹管、mpp电力管）的销售，有个人业绩保障。2，公司销售业务和团队管理。3，适应公司体系管理及经营方向。4，具有丰富的工程管道销售经验和一定的市场资源和人脉。
  •  
  • 学历要求：高中|工作经验：8年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1
  • 申请职位
  •  
  • 1)根据公司发展战略和年度经营指标，制定营销战略与实施方案； 2)根据营销战略和实施方案，牵头制定销售部年度工作计划并进行管控； 3)负责审核销售部费用预算； 4)负责组织市场推广相关工作的开展； 5)负责销售部各项费用的监管及调控； 6)负责销售部 更详细...
  •  
  • 学历要求：高中|工作经验：5年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：10
  • 申请职位
  •  
  • 职责： 1.区域内市场、客户开发，新老客户维护。 2.区域内水利工程、市政工程终端用户、建设单位入围。 3.中大型招标项目信息采集、投标作业。 4.完成公司制定的销售目标、利润目标，控制好相关费用指标。 要求： 1.较强的沟通协调能力，敏锐的市场洞察力，市场开 更详细...
  •  
  • 学历要求：不限|工作经验：3年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：若干|福利指数：82
  • 申请职位
  •  
  • 任职要求： 1、5年以上市场营销管理经验； 2、3年以上材料相关产品销售经验； 3、较强的客户拓展和销售管理经验； 4、优秀的内外部协调沟通能力； 5、有非金属管材领域相关客户群体资源者优先。 工作职责： 1、负责本区域非金属管材的市场开发和推广，达成销售目 更详细...
  •  
  • 学历要求：大专|工作经验：2年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：5|福利指数：78
  • 申请职位
  •  
  • 一、岗位职责： 1、负责指定区域公司产品的销售与推广，管理维护客户关系 2、根据公司市场营销计划，推动并完成区域销售指标 3、开拓新市场，发展新客户，增加公司产品的销售范围 4、负责销售区域市场信息的收集及竞争对手的分析，并制订产品销售推广策略 5、负责销售区 更详细...
全选

申请职位 收藏职位 浏览职位

显示前90条 第1/5页
1 2 3 4 5 >
急招职位
智能推荐