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  • 学历要求：大专|工作经验：4年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：1
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  • 职位要求:专科及以上学历，男女不限，具备较强的沟通协调能力，对后勤板块如食堂、宿舍等管理熟悉，至少有大中型制造业后勤板块工作经验3年以上。
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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：1|福利指数：74
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  • 1.认真执行学习公可各项方针、政策。贯彻落实公司会议精神和规草制度。 2.根据公司的方针政策和规章制度，协助厂长制定适合本厂实际的各种管理制度，并切 实执行，不断提高管理水平。 3.采取各种措施协助厂长控制生产成本，确保定单按时完成。 4.协助厂长实行全面质量 更详细...
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  • 学历要求：高中|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：64
  • 申请职位
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  • 【福利待遇】 1、年薪约10万-12万； 2、底薪4000~5500元/月+业绩提成0.001%； 3、入职买社保、全勤奖、高温补贴、节日加餐、每年免费体检； 【岗位职责】 1、主要人事合同、合同履行跟进等工作。 2、熟识工程项目投标经验优先，投标 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：不限|公司规模：500～1000人|招聘人数：1
  • 申请职位
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  • 息 岗位职责： 1、核对销售明细，出销售收入，协助录入； 2、核对销售明细，开具发票明细，协助开票； 3、核对销售明细，录入发货、回款清单。 任职条件： 1、大专及以上学历，年龄35岁以下，财务相关专业，持有会计上岗资格证； 2、熟练使用各种财务办 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：5年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：84
  • 申请职位
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  • 教育水平：大专以上学历 专业要求：企业管理或相关专业 工作经验：10年以上同行业生产管理工作经验，在pe、pvc管道生产制造业工作5年以上，精通技术工艺、现场6s管理、质量与成本管理、团队管理工作经验同岗位工作经验 知识要求：熟悉生产型企业生产运作和管理，熟悉 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：74
  • 申请职位
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  • 岗位要求： 1、专科及以上学历，3年以上建材渠道或管业销售管理经验，其中至少有1年以上家装公司开发及管理经验； 2、团队协作意识强，逻辑思维清晰严密，能快速发现问题并具备独立解决问题的能力； 3、适合长期出差，勇于挑战高薪或高分红； 4、带客户资源或销售团队一 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：500～1000人|招聘人数：5
  • 申请职位
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  • 1、根据公司业务发展需要及市场特点，开展销售工作 2、负责客户关系的开发与维护，发掘新客户，组织执行销售策略，实现市场占有率和销售目标； 3、建立顺畅的客户沟通渠道，主持客户的业务谈判及成交，落实客户货款的回收，创建长期、良好、稳固的区域客户关系； 4、确保销 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：500～1000人|招聘人数：5
  • 申请职位
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  • 1、根据公司业务发展需要及市场特点，开展销售工作 2、负责客户关系的开发与维护，发掘新客户，组织执行销售策略，实现市场占有率和销售目标； 3、建立顺畅的客户沟通渠道，主持客户的业务谈判及成交，落实客户货款的回收，创建长期、良好、稳固的区域客户关系； 4、确保销 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：2年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：1|福利指数：86
  • 申请职位
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  • 1.负责设备维修、设备保养等方面 2.负责生产安全的检查与推进 3.负责设备的整体管理计划的推进和完善
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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：82
  • 申请职位
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  • 职位描述 如不具备建筑给排水管道行业销售经验请勿扰！谢谢。 公司情况： 主要生产高端新型给排水管道：hdpe、pp、frpp、htpp静音排水管及管件（多项国内独家专利产品），铝合金衬塑管及管件(拥有国家专利），面向全国销售，市场潜力巨大。现因业务需要在西安 更详细...
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  • 学历要求：中专|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：2|福利指数：62
  • 申请职位
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  • 1、年龄在28-38岁，2年以上工作经验，学历不限。 2、有销售内勤或销售助理、财务会计统计相关工作经验； 3、计算机操作熟练，具良好的沟通及应变能力。 4、有工程设备类或建筑材料类相关行业的工作经验者优先；
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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：若干|福利指数：76
  • 申请职位
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  • 职位职责： 1、执行采购订单和采购合同，落实具体采购流程； 2、负责采购订单制作、确认、安排发货及跟踪到货日期； 3、执行并完善成本降低及控制方案； 4、开发、评审、管理供应商，维护与其关系； 5、填写有关采购表格，提交采购分析和总结报告； 6、完成采购经理 更详细...
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  • 学历要求：中专|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：2|福利指数：78
  • 申请职位
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  • 岗位描述及工作内容： 1、负责公司分配的市场区域内，新客户的开发，老客户维护，意向客户的产品跟进、报价、样品邮寄、合同签订、货款催收等，直至订单成交； 2、订单成交后、客户订单的生产进度跟进和质量跟踪； 3、生产完成后，和客户对接发货、收货等事项； 4、建立客 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：78
  • 申请职位
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  • 一、懂得如下设备的相应生产技术：塑钢缠绕管、克拉管、波纹管、中空壁管、pe实壁管设备运行及维修。 二、有行业管理经验，懂得人员安排、调配。善于沟通，能够协调、处理好员工关系。 三、懂得各生产线的产能计算和员工绩效考核。 四、合理安排生产，有效提高产能，减少资源 更详细...
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  • 学历要求：中专|工作经验：5年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：1
  • 申请职位
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  • 1.五年以上pe波纹管开机调试工作经验 2.熟悉大连三垒设备构造及操作
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：500～1000人|招聘人数：5
  • 申请职位
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  • 1、根据公司业务发展需要及市场特点，开展销售工作 2、负责客户关系的开发与维护，发掘新客户，组织执行销售策略，实现市场占有率和销售目标； 3、建立顺畅的客户沟通渠道，主持客户的业务谈判及成交，落实客户货款的回收，创建长期、良好、稳固的区域客户关系； 4、确保销 更详细...
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  • 学历要求：中专|工作经验：1年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：10|福利指数：86
  • 申请职位
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  • 1、负责公司产品的介绍与推广，公司产品市场的打开与拓展； 2、按照公司销售目标，制定销售计划，完成销售指标； 3、更多的开发新客户，保持老客户的联系与维护； 4、负责与客户的商务洽谈、项目投标、合同起草与签订等工作； 5、负责跟踪项目及项目回款情况，提高回款率 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：5年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：若干|福利指数：86
  • 申请职位
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  • 岗位基本职责： 1、负责设备部相关工作的统筹管理 2、负责本部门人员工作安全及设备工作安全； 3、负责工厂整体机械设备及电气设备的保养、检修等管理工作； 4、负责设备维修及改造工作 5、负责设备台账整理工作 6、负责备品备件申购及管理工作 7、负责机电工人才培 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：5年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：若干|福利指数：86
  • 申请职位
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  • 岗位基本职责： 1、负责本厂日常工艺管理、产品质量保障，参与提质（保质）降耗及品种完善工作； 2、日常管理工作【任务权重：25%】 3、工艺管理【任务权重：25%】 4、产品提质（保质）降耗和品种完善工作【任务权重：20%】 5、技术支持及推广、培训工作【任务 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：2
  • 申请职位
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  • 1、人事主管负责生产基地人员招聘、培训、考勤、薪资核算、考核等日常人事管理工作； 2、负责拟定技工培养方案，组织实施技工培养体系搭建工作； 3、负责审核人事类报表，提供人力资源类管理数据并做分析； 4、行政主管负责行政后勤方面工作，保障生产基地日常后勤服务工作 更详细...
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