•  
  • 职位名称
  • 公司名称
  • 工作地点
  • 职位薪水
  • 刷新时间
  •  
  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:2
  • 申请职位
  •  
  • 1.工作经验:具有5年以上开机经验。 2.技能:精通双壁波纹管、钢带管生产技术,配方优化,能够降低成本,不降低质量。
  •  
  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:1
  • 申请职位
  •  
  • 熟悉管道生产工艺流程,具备全面生产计划、组织、管理能力,具有标准化管理经验,全面履行生产、品质、售后管理,在管道行业具备丰富人脉,大专以上学历,行业经验5年以上
  •  
  • 学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:3|福利指数:88
  • 申请职位
  •  
  • 负责管理pvc、pe生产车间的正常运行和生产 要求懂技术、有经验,责任心强
  •  
  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:3
  • 申请职位
  •  
  • 1.负责组织实施公司的营销策略方案,完成公司规定的年度营销目标。 2.负责公司品牌推广和宣传。 3.负责重要客户的开发和重大项目的跟进 4.组织编制营销合同签订,旅行指标完成情况,跟进重要项目的完成,以及资金回收。 5.收集市场信息,及时掌握市场动态 6.负责 更详细...
  •  
  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:1
  • 申请职位
  •  
  • 1.执行车间生产管理制度,负责管理生产车间,保证安全生产。 2.pe管,波纹管生产经验丰富。 3.产品质量的监控,厂标范围内,对工艺净重的控制。 4.对执行的生产配方,进行严格监控。 5.推进生产车间各项制度的顺利实施。 6.负责本部门各项安全纪律的执行。 7 更详细...
  •  
  • 学历要求:大专|工作经验:10年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1
  • 申请职位
  •  
  • 工作内容: (1)根据生产计划组织车间进行生产,保证准时完成生产任务; (2)保证所生产出来的产品合格率; (3)管控物料与生产进度,清楚知悉车间设备、模具、物料种类; (4)严格执行安全生产制度,做到安全生产,无工伤发生; (5)及 更详细...
  •  
  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:1
  • 申请职位
  •  
  • 任职资格: 1、本科及以上文化,高分子材料专业优先(行业经验特别丰富的可以不限); 2、有相关工作经验5年以上或3年以上大中型矿用pvc管材制造企业的技术研发经验; 3、熟悉聚氯乙烯pvc,pvc助剂(增塑剂、热稳定剂)等产品的改性研发,具有独立设计配方能力和 更详细...
  •  
  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:1000人以上|招聘人数:1
  • 申请职位
  •  
  • 职责描述: 1、接受大区总监下达的年度销售计划,并负责区域内销售目标回款的完成。 2、在大区总监指导下完成区域年度营销规划,并负责向大区总监提出区域管理、发展的建议。 3、在大区总监的领导下将年度销售计划按行业季节分布规律及市场实际情况,按适当比例分解到月份、 更详细...
  •  
  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:1
  • 申请职位
  •  
  • 岗位职责: 1、负责塑胶管材金属管材市场的拓展及销售团队的建设; 2、编制《年度、月度销售计划》并落实跟进; 3、负责销售业务的开展以及应收账款处理,降低营销成本; 4、分析塑胶管材市场趋势,提供产品改善或产品开发建议; 5、负责销售合同的编制和会审工作,确保 更详细...
  •  
  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:66
  • 申请职位
  •  
  • 1、大专及以上学历,市场营销等相关专业; 2、具有3年以上销售管理工作经验,业绩突出者优先; 3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有较强的市场开拓能力; 4、最好有塑料管材销售经验;
  •  
  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:1
  • 申请职位
  •  
  • 1.从事塑料管道生产技术,研发工作5年以上经验,年龄在35-55岁之间; 2.高分子材料专业教育背景,熟悉行业,积极上进,对行业未来充满期待,能与企业团队共同进退; 3.pvc、ppr、hdpe、技术人员,懂配方,有丰富的工作经验,能独立操作,瑞河集团期待你的 更详细...
  •  
  • 学历要求:本科|工作经验:5年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:1
  • 申请职位
  •  
  • 职责一:协助公司制定发展规划和改进方案,领导制定年度工作计划,负责组织拟订创新与变革方案。 1.根据集团制定的发展战略,协助子公司拟订发展规划和工作改进方案 2.实施总体规划,领导拟订创新与变革 3.对完成集团下达的年度经营目标全面负责,协助制定公司年度工作计 更详细...
  •  
  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:500~1000人|招聘人数:1
  • 申请职位
  •  
  • 天津市伟星新型建材有限公司 职责描述: 1、负责考察市场并结合市场需求开发新产品; 2、初期负责公司暖通类阀门的开发,如恒温混水阀、安全阀、止回阀等; 3、负责相关技术改造、革新,参加技术改造、革新,达到降低成本、提高生产效率; 4、参与对外相关技术交流和内 更详细...
  •  
  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:1
  • 申请职位
  •  
  • 岗位职责: 1、根据公司的发展战略,组织制定产品研发规划; 2、主导产品配方工作; 3、带头开展新技术、新课题试验研究工作,组织推广应用。 4、充分利用技术平台积极开展与外界研发机构的技术合作,增强研发实力。 任职要求: 1、熟悉行业国家标准,洞悉本行业未来 更详细...
  •  
  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:1
  • 申请职位
  •  
  • 岗位职责: 1、负责公司产品的销售及推广; 2、负责所辖大区设计院、规划局、行业协会的技术推荐会和研讨会; 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围; 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析; 5、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划; 任职要 更详细...
  •  
  • 学历要求:大专|工作经验:8年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:1|福利指数:100
  • 申请职位
  •  
  • 岗位职责: 1.负责生产部的日常生产运作安排、组织和管理工作,主持本部门的日常; 2.根据生产计划,合理地做好生产部的生产计划安排和组织生产工作,确保按时完成生产任务; 3.组织分析并解决日常生产过程中的各种问题,包括工艺,质量,设备等; 4.组织/落实/执行 更详细...
  •  
  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:1000人以上|招聘人数:1
  • 申请职位
  •  
  • 任职资格: 1、年龄:40岁以下,工作年限:8-10年; 2、学历:本科及以上; 3、思维严谨,为人正直,有高度的责任感、事业心和敬业精神,具有良好的职业素养,有建材行业经验者优先考虑; 4、具有创新思维与挑战精神。 5、精通塑胶管道模具设计与技术改造。 6、 更详细...
  •  
  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:1000人以上|招聘人数:1
  • 申请职位
  •  
  • 工作职责: 1、本领域内的前沿技术及高端产品研究; 2、在复杂的结构项目的需求规格定义与设计、评审等活动中,承担主要技术责任,以保障项目技术上最合理,并从技术角度确保项目按时保质完成; 3、指导并管理项目各阶段的工作,及时解决整个项目遇到的问题。 任职资格: 更详细...
  •  
  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:1000人以上|招聘人数:1
  • 申请职位
  •  
  • 职责描述: 1、接受大区总监下达的年度销售计划,并负责区域内销售目标回款的完成。 2、在大区总监指导下完成区域年度营销规划,并负责向大区总监提出区域管理、发展的建议。 3、在大区总监的领导下将年度销售计划按行业季节分布规律及市场实际情况,按适当比例分解到月份、 更详细...
  •  
  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:1
  • 申请职位
  •  
  • 职责描述: •buildupmanagethedistributionnetwksofuponsindoclimatepipingsystemsintheassignedregion.负责建立指定区域内的upon供暖管路系统经销商网络,建立完善的渠道 更详细...
显示前70条 第1/4
1 2 3 4 >
急招职位
智能推荐