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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：1000人以上|招聘人数：1
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  • 招聘要求： 1.个人能力：具备良好的计划、执行与沟通协调能力，以及危机处理与学习能力； 2.其他要求：身体健康，能适应出差； 3.谈吐得体，能喝点酒，需要应酬酒席，另外会开车更佳。 工作职责： 1.协助部门领导完成部门建设工作； 2.协助部门领导修订产品知识 更详细...
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  • 招聘要求： 1.个人能力：具备良好的计划、执行与沟通协调能力，以及危机处理与学习能力； 2.其他要求：身体健康，能适应出差； 3.谈吐得体，能喝点酒，需要应酬酒席，另外会开车更佳。 工作职责： 1.协助部门领导完成部门建设工作； 2.协助部门领导修订产品知识 更详细...
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  • 招聘要求： 1.个人能力：具备良好的计划、执行与沟通协调能力，以及危机处理与学习能力； 2.其他要求：身体健康，能适应出差； 3.谈吐得体，能喝点酒，需要应酬酒席，另外会开车更佳。 工作职责： 1.协助部门领导完成部门建设工作； 2.协助部门领导修订产品知识 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：1000人以上|招聘人数：1
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  • 工作职责 1.负责依据公司营销战略目标,规划市场布局，落实公司销售政策； 2.编制海外分公司年度营销预算、营销计划、营销人员配置等,完成年度经营目标； 3.组建海外销售团队，对部门人员进行科学职责分配、培养、绩效管理等； 4.进行市场调研与分析，研究同行业发展 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：1000人以上|招聘人数：1
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  • 任职资格： 1、年龄：40岁以下，工作年限：8-10年； 2、学历：本科及以上； 3、思维严谨，为人正直，有高度的责任感、事业心和敬业精神，具有良好的职业素养，有建材行业经验者优先考虑； 4、具有创新思维与挑战精神。 5、精通塑胶管道模具设计与技术改造。 6、 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：5年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：1
  • 申请职位
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  • 任职资格： 1、大专及以上学历，30岁～40岁； 2、5年以上全国营销经理管理工作经验； 3、反应睿智、稳重，形象气质好，有良好的沟通能力和交往能力； 4、有团队合作精神,能够长期从事本工作。 职责要求： 1、参与制订公司营销战略。根据营销战略制订公司营销组合 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：1000人以上|招聘人数：1
  • 申请职位
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  • 职责描述： 1、接受大区总监下达的年度销售计划，并负责区域内销售目标回款的完成。 2、在大区总监指导下完成区域年度营销规划，并负责向大区总监提出区域管理、发展的建议。 3、在大区总监的领导下将年度销售计划按行业季节分布规律及市场实际情况，按适当比例分解到月份、 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：1000人以上|招聘人数：1
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  • 职责描述： 1、接受大区总监下达的年度销售计划，并负责区域内销售目标回款的完成。 2、在大区总监指导下完成区域年度营销规划，并负责向大区总监提出区域管理、发展的建议。 3、在大区总监的领导下将年度销售计划按行业季节分布规律及市场实际情况，按适当比例分解到月份、 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：1000人以上|招聘人数：1
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  • 职责描述： 1、接受大区总监下达的年度销售计划，并负责区域内销售目标回款的完成。 2、在大区总监指导下完成区域年度营销规划，并负责向大区总监提出区域管理、发展的建议。 3、在大区总监的领导下将年度销售计划按行业季节分布规律及市场实际情况，按适当比例分解到月份、 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：1000人以上|招聘人数：1
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  • 职责描述： 1、接受大区总监下达的年度销售计划，并负责区域内销售目标回款的完成。 2、在大区总监指导下完成区域年度营销规划，并负责向大区总监提出区域管理、发展的建议。 3、在大区总监的领导下将年度销售计划按行业季节分布规律及市场实际情况，按适当比例分解到月份、 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：1000人以上|招聘人数：1
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  • 职责描述： 1、接受大区总监下达的年度销售计划，并负责区域内销售目标回款的完成。 2、在大区总监指导下完成区域年度营销规划，并负责向大区总监提出区域管理、发展的建议。 3、在大区总监的领导下将年度销售计划按行业季节分布规律及市场实际情况，按适当比例分解到月份、 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：1000人以上|招聘人数：1
  • 申请职位
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  • 职责描述： 1、接受大区总监下达的年度销售计划，并负责区域内销售目标回款的完成。 2、在大区总监指导下完成区域年度营销规划，并负责向大区总监提出区域管理、发展的建议。 3、在大区总监的领导下将年度销售计划按行业季节分布规律及市场实际情况，按适当比例分解到月份、 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：10年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：3|福利指数：88
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  • 负责管理pvc、pe生产车间的正常运行和生产 要求懂技术、有经验，责任心强
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  • 学历要求：大专|工作经验：5年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：1|福利指数：82
  • 申请职位
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  • 1、男性，年龄28-55岁，大专以上学历，能交流四川话。 2.具备5年塑料管道行业销售任职经验，市政塑料管材销售经验者优先。 3.具有较强招商文本方案策划、演讲、开发能力。 4，具备较强沟通、演讲、团队建设和经销商网络渠道布局能力。
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  • 学历要求：大专|工作经验：8年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：1|福利指数：100
  • 申请职位
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  • 岗位职责： 1.负责生产部的日常生产运作安排、组织和管理工作，主持本部门的日常； 2.根据生产计划，合理地做好生产部的生产计划安排和组织生产工作，确保按时完成生产任务； 3.组织分析并解决日常生产过程中的各种问题，包括工艺，质量，设备等； 4.组织/落实/执行 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：200～500人|招聘人数：1
  • 申请职位
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  • 职责描述： 1、组织人员进行所负责区域的产品市场调研，收集客户信息，了解客户许愿； 2、根据企业下达的销售目标制定销售策略与计划以及销售方案； 3、组织人员实施销售计划，对下属进行安排工作并监督和控制销售进度； 4、开发市场销售渠道，开拓客户资源并做好客户关系 更详细...
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