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  • 学历要求：中技|工作经验：1年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：2|福利指数：64
  • 申请职位
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  • 1、两年pe管材生产工作经验，能单独熟练开机； 2、了解pe波纹管工艺配方，熟悉生产工艺参数； 3、负责组织设备、模具的维护保养。 4、负责操作人员传帮带 5、熟悉三垒设备尤佳。
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  • 学历要求：高中|工作经验：1年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：若干
  • 申请职位
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  • 一、工作职责： 1.开发经销商。 2.维护经销商。 二、招聘要求： 1.有建材行业销售经验者、有私家车者、有客户资源者优先。 2.善于与客户沟通，具有良好的市场开发能力。 3.常驻当地。 三、工作常驻地点： 长沙范围、郴州范围、娄底范围、永州 更详细...
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  • 学历要求：高中|工作经验：1年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：若干
  • 申请职位
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  • 一、工作职责： 1.开发经销商。 2.维护经销商。 二、招聘要求： 1.有建材行业销售经验者、有私家车者、有客户资源者优先。 2.善于与客户沟通，具有良好的市场开发能力。 3.常驻当地。 三、工作常驻地点： 长沙范围、郴州范围、娄底范围、永州 更详细...
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  • 学历要求：高中|工作经验：1年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：11
  • 申请职位
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  • 一、工作职责： 1.开发经销商。 2.维护经销商。 二、招聘要求： 1.有建材行业销售经验者、有私家车者、有客户资源者优先。 2.善于与客户沟通，具有良好的市场开发能力。 3.常驻当地。 三、工作常驻地点： 长沙范围、郴州范围、娄底范围、永州 更详细...
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  • 学历要求：高中|工作经验：1年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：11
  • 申请职位
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  • 一、工作职责： 1.开发经销商。 2.维护经销商。 二、招聘要求： 1.有建材行业销售经验者、有私家车者、有客户资源者优先。 2.善于与客户沟通，具有良好的市场开发能力。 3.常驻当地。 三、工作常驻地点： 长沙范围、郴州范围、娄底范围、永州范 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：1年以上|公司规模：500～1000人|招聘人数：1
  • 申请职位
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  • 岗位职责： 1、负责公司招聘工作、人才培养、团队组建工作； 2、监管员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理； 3、监管公司内部员工档案的建立与管理； 4、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达； 5、负责考勤核算； 6、负责部门一 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：2年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：2
  • 申请职位
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  • 一、简要工作职责： 负责区域内设计院领域推广公司产品，收集排水管道设计信息，完成公司产品的设计上图（领域主要为市政工程、工业建筑、公共建筑等，业务区域主要为武汉本地各区县）。 二、具体岗位职责： 1、开发、维护与深化相关设计院和设计师公共关系； 2 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：1
  • 申请职位
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  • 岗位职责：参与人力资源管理工作，分管培训工作。 岗位要求： 1、本科或硕士，男女不限，26-33岁，3年及以上人力资源管理经验，沟通管理能力强，工作认真仔细； 2、为人正直诚信，能吃苦耐劳，良好的职业道德和敬业精神。 福利待遇： 1、本科年薪8-12 更详细...
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  • 学历要求：高中|工作经验：1年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：10|福利指数：72
  • 申请职位
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  • 1、有良好的谈判技巧及团队管理经验，有大型企业市场推广经验者优先； 2、能努力完成本区域销售任务； 3、根据市场计划制定长、短期的营销方案； 4、负责将公司产品整个市场推广； 5、新推广点的开发及维护，信息的收集，整理及汇总； 6、有塑料管材或配件厂相关工作经 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：1年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：2
  • 申请职位
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  • 岗位职责： 1、负责区域内市场销售工作； 2、项目信息收集、跟踪、维护、签订合同； 3、负责区域内重点客户的长期跟进维护； 岗位要求： 1、具备市场信息分析能力，客户拜访交流能力，客户关系维护能力，具有良好的商务谈判与技巧； 2、大专以上学历，有管道或项目类销 更详细...
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  • 学历要求：高中|工作经验：3年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：5|福利指数：72
  • 申请职位
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  • 一、必须熟悉塑料pe排水管系列（波纹管、钢带管、中空壁、双平壁、克拉管、内肋管）工艺流程及设备调效，车间人员的调配及管理； 二、生产工艺流程的维护及质量控制； 三、生产效率的的管控； 四、生产报表的审核； 五、部属人员的班组培训； 六、有塑料管材工厂工作经验优 更详细...
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  • 学历要求：中专|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：10|福利指数：76
  • 申请职位
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  • 职责： 1.按生产计划及规格做好开机前准备工作。 2.组织班组成员执行开机任务。   3.监控生产线所有环节运行状况，发现设备、厂房、管材产品等出现异常状况时迅速上报并经领导确定后应对处理。   4.监控管材各项指标并做好自检工 更详细...
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  • 学历要求：中专|工作经验：5年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：5|福利指数：76
  • 申请职位
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  • 1.具备pp-r/pe/pvc管材生产线注塑操作经验，熟悉主流机型，熟悉工艺参数、模具、懂模具维修保养。 2.责任心强（非常重要），态度严谨。 3.作为公司发展战略储备技术人才，需勤奋好学，能吃苦。
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  • 学历要求：中技|工作经验：5年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：2|福利指数：76
  • 申请职位
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  • 1、负责pp-r/pe等管材管件的生产和配方调配。 2、编制产品的工艺文件，制定材料消耗工艺定额；搞好工艺技术资料的立卷、归档工作； 3、深入生产现场，掌握质量情况；指导、督促车间一线生产及时解决生产中出现的技术问题，搞好工艺技术服务工作； 4、积极开展技术攻 更详细...
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  • 学历要求：高中|工作经验：2年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：1
  • 申请职位
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  • 1、年龄22-45岁，男女不限，具备2年以上营销经验； 2、沟通能力强，具有营销技巧； 3、富有开拓精神和良好的服务合作意思； 4、能独立开拓市场，适应异地出差； 5、有建材行业销售经验优先。
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：2
  • 申请职位
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  • 1、人事主管负责生产基地人员招聘、培训、考勤、薪资核算、考核等日常人事管理工作； 2、负责拟定技工培养方案，组织实施技工培养体系搭建工作； 3、负责审核人事类报表，提供人力资源类管理数据并做分析； 4、行政主管负责行政后勤方面工作，保障生产基地日常后勤服务工作 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：1
  • 申请职位
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  • 1、制定并组织实施日常市场信息调研工作，做好过程控制与监督； 2、负责售前、售中、售后服务工作，提供高效优质技术服务，处理客户反馈； 3、负责收集营销机构、市场用户反馈信息，跟踪相关部门整改落实，形成闭环； 4、负责市场同行产品调研，完善客户资料库，维护和管理 更详细...
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  • 学历要求：中专|工作经验：3年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：20
  • 申请职位
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  • 1、负责组织交接班会，下达生产指令，分配生产任务，并组织班组人员完成各项考核指标； 2、组织开机准备、生产、调试，协调模具、质管、设备等人员，确保开机顺利畅通； 3、负责班组现场巡检，确保生产质量，并对过程异常监控处理； 4、负责监督班组工艺优化、技改创新、q 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：4
  • 申请职位
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  • 1、负责车间质量日常管理工作，负责区块工作计划的制定、实施和监督； 2、负责组织推广先进的质量管理方法、协调处理与质量有关的各项事宜。 3、负责组织原辅料、产品过程及产品性能检验的实施 4、负责对外部质量反馈产品进行验证与处理，并对纠正预防措施进行闭环。 5、 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：1年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：2|福利指数：86
  • 申请职位
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  • 1、负责区域设计院的开拓、拜访和沟通，与设计师建立良好合作关系，宣传公司形象和产品，促进设计院与公司达成长期战略合作关系； 2、按照公司上图管理规定完成上图任务，保证上图质量，负责上图项目落地，跟进甲方和总包直至成交； 3、及时了解设计院推广建筑材料产品、与设 更详细...
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