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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：1
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  • 岗位职责：参与人力资源管理工作，分管培训工作。 岗位要求： 1、本科或硕士，男女不限，26-33岁，3年及以上人力资源管理经验，沟通管理能力强，工作认真仔细； 2、为人正直诚信，能吃苦耐劳，良好的职业道德和敬业精神。 福利待遇： 1、本科年薪8-12 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：1
  • 申请职位
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  • 1、制定并组织实施日常市场信息调研工作，做好过程控制与监督； 2、负责售前、售中、售后服务工作，提供高效优质技术服务，处理客户反馈； 3、负责收集营销机构、市场用户反馈信息，跟踪相关部门整改落实，形成闭环； 4、负责市场同行产品调研，完善客户资料库，维护和管理 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：2年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：若干|福利指数：82
  • 申请职位
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  • 任职要求： 1、高分子或机械专业大专以上学历； 2、2年以上cpvc化工管材企业工作经验； 3、熟悉掌握二维、三维制图，聊；了解产品标准； 4、了解模具制作、注塑生产等相关工艺； 5、较好的客户技术服务沟通能力； 6、有团队管理经验的优先考虑。 工作职责： 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：2年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：若干|福利指数：82
  • 申请职位
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  • 任职要求： 1、高分子及相关专业，大专及以上学历； 2、2年以上cpvc化工管材企业工作经验； 3、具备cpvc/upvc化工管工艺调试经验； 4、熟悉cpvc/upvc性能、测试方法以及安装施工技术。 工作职责： 1、负责依据上级指令落实车间生产配方调试； 更详细...
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  • 学历要求：中专|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：2|福利指数：78
  • 申请职位
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  • 职责： 1.按生产计划及规格做好开机前准备工作 2.组织班组成员执行开机任务 3.监控生产线所有环节运行状况，发现设备、厂房、管材产品等出现异常状况时迅速上报并经车间主任确定后应对处理 4.监控管材各项指标并做好自检工作 5.协助车间主任做好日常管理、整理、 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：76
  • 申请职位
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  • 熟练电商运营，管理经营电商平台
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  • 学历要求：大专|工作经验：1年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：4|福利指数：86
  • 申请职位
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  • 1、负责区域设计院的开拓、拜访和沟通，与设计师建立良好合作关系，宣传公司形象和产品，促进设计院与公司达成长期战略合作关系； 2、按照公司上图管理规定完成上图任务，保证上图质量，负责上图项目落地，跟进甲方和总包直至成交； 3、及时了解设计院推广建筑材料产品、与设 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：1年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：2|福利指数：86
  • 申请职位
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  • 1、负责区域设计院的开拓、拜访和沟通，与设计师建立良好合作关系，宣传公司形象和产品，促进设计院与公司达成长期战略合作关系； 2、按照公司上图管理规定完成上图任务，保证上图质量，负责上图项目落地，跟进甲方和总包直至成交； 3、及时了解设计院推广建筑材料产品、与设 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：2
  • 申请职位
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  • 1、人事主管负责生产基地人员招聘、培训、考勤、薪资核算、考核等日常人事管理工作； 2、负责拟定技工培养方案，组织实施技工培养体系搭建工作； 3、负责审核人事类报表，提供人力资源类管理数据并做分析； 4、行政主管负责行政后勤方面工作，保障生产基地日常后勤服务工作 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：5|福利指数：86
  • 申请职位
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  • 1、负责区域设计院的开拓、拜访和沟通，与设计师建立良好合作关系，宣传公司形象和产品，促进设计院与公司达成长期战略合作关系； 2、按照公司上图管理规定完成上图任务，保证上图质量，负责上图项目落地，跟进甲方和总包直至成交； 3、及时了解设计院推广建筑材料产品、与设 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：5|福利指数：86
  • 申请职位
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  • 1、负责区域设计院的开拓、拜访和沟通，与设计师建立良好合作关系，宣传公司形象和产品，促进设计院与公司达成长期战略合作关系； 2、按照公司上图管理规定完成上图任务，保证上图质量，负责上图项目落地，跟进甲方和总包直至成交； 3、及时了解设计院推广建筑材料产品、与设 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：2年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1
  • 申请职位
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  • 职责： 1、负责依据相关规范与准则对原材料、外购件、外协件、产品实现过程中的工序、产品最终交付等实施验收对公司各项外包过程、产品出 货过程实施监督； 2、根据不合格品评审和处置流程，负责记录无损检测不合格品、跟踪验证不合格品处理。 任职要求： 1、大专及以上学 更详细...
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  • 学历要求：中技|工作经验：2年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：78
  • 申请职位
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  • 设备定期日常维护、保养、维修，机器故障时能够迅速地做出处理。
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  • 学历要求：大专|工作经验：1年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：2|福利指数：86
  • 申请职位
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  • 1、负责将阿里平台和官网平台获取的客户需求来源转化为订单； 2、负责把展会客户转化为公司客户； 3、负责国外市场的客户开发及维护； 4、深掘客户需求和紧跟客户利益，促成公司与客户间的价值合作； 5、积极协调和统筹公司内外资源，不断提升客户满意度； 6、与客户及 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：2年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：2|福利指数：86
  • 申请职位
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  • 1、大专以上，有管业质量相关检测基础优先考虑； 2、按标准要求巡检现场产品质量，稽查质检员检验工作的有效性 3、监控不同车间不同生产线同一规格产品质量的一致性 4、车间待处理品和不合格品的及时封存和处理 5、做好交接班工作，及时向上级领导反映工作情况，提出改进 更详细...
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  • 学历要求：中专|工作经验：2年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：78
  • 申请职位
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  • 中空壁注塑、扩口师傅1名，2年以上相关工作经验（包吃住）
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  • 学历要求：中专|工作经验：不限|公司规模：1000人以上|招聘人数：5
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  • 工作内容：主要负责车间机器设备维修保养及操作人员培训等工作。 任职要求： 1、25-50周岁，中专以上学历 2、持电工上岗证优先 3、有制造业工厂设备维修经验优先 4、专业对口，应、往届生可帮带培养
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  • 学历要求：大专|工作经验：2年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：2|福利指数：86
  • 申请职位
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  • 1、负责区域设计院的开拓、拜访和沟通，与设计师建立良好合作关系，宣传公司形象和产品，促进设计院与公司达成长期战略合作关系； 2、按照公司上图管理规定完成上图任务，保证上图质量，负责上图项目落地，跟进甲方和总包直至成交； 3、及时了解设计院推广建筑材料产品、与设 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：2年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：2|福利指数：86
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  • 1、负责区域设计院的开拓、拜访和沟通，与设计师建立良好合作关系，宣传公司形象和产品，促进设计院与公司达成长期战略合作关系； 2、按照公司上图管理规定完成上图任务，保证上图质量，负责上图项目落地，跟进甲方和总包直至成交； 3、及时了解设计院推广建筑材料产品、与设 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：2年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：1
  • 申请职位
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  • 工作职责： a、负责公司产品的过程质量把控，监督产品的国标、企标及检测方法的有效应用。 b、基准样的制作、发放、应用。 c、监督、指导、检查质检班长工作，合理安排人员，做好交接班留样及开、停机留样。 d、对车间质检班长难以处理的问题、难以判定的产品及时处理和判 更详细...
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