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  • 学历要求：中专|工作经验：2年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：若干|福利指数：76
  • 申请职位
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  • 招聘要求：年龄20至45岁，性别不限，学历：中专以上 工作地点：冀北区、冀南区、秦皇岛区、鲁东区、鲁西区 岗位描述： 1、在管道行业营销工作2年以上，熟悉管材行业营销及管理模式，具有丰富的客户资源及客户关系，业绩优秀； 2、具有很好的建立及带领团队经验。
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  • 学历要求：大专|工作经验：1年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：3|福利指数：76
  • 申请职位
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  • 岗位职责： 1.负责公司国内外业务的开发； 2.负责联系客户、编制报价、参与商务谈判、签订合同； 3.负责生产跟踪、发货； 4.负责单证审核、报告、结算、客户的拓展与维护； 5.业务相关资料的整理和归档； 6.相关业务工作的汇报； 7.上级交办的其他事宜。 任 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：5年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：76
  • 申请职位
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  • 招聘条件：35-50岁，大专以上文化，在电力管道行业销售5年以上、熟悉电力系统运营模式；有营销总监3年以上工作经验，具有丰富的客户资源及客户关系，业绩优秀，具有良好的管理能力及沟通协调能力。 岗位职责： 1、协助总经理建立科学的销售战略，以及完善市场营销组织系 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：10年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：76
  • 申请职位
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  • 1.根据企业整体战略规划，做好公司日常经营管理。具体工作会根据企业发展阶段调整侧重面。 2.协助董事长制定公司的战略规划和发展计划，负责执行和推进项目； 3.推动公司内部的各项重要决策，并根据公司需要做出相应调整和优化； 4.管理公司跨部门合作，确保公司运营效 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：76
  • 申请职位
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  • 1.新产品整合与开发； 2.市场调研； 3.把握行业发展方向，进行技术难题的攻关和预研； 4.odm产品选型与标准化制定； 5.新产品项目文档管理； 6.产品技术支持和技术培训。 任职要求： 1.了解塑料管道行业相关产品知识及发展趋势； 2.熟练掌握pe\pp 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：2年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1
  • 申请职位
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  • 职责： 1、负责依据相关规范与准则对原材料、外购件、外协件、产品实现过程中的工序、产品最终交付等实施验收对公司各项外包过程、产品出 货过程实施监督； 2、根据不合格品评审和处置流程，负责记录无损检测不合格品、跟踪验证不合格品处理。 任职要求： 1、大专及以上学 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1
  • 申请职位
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  • 职责： 1、根据公司发展及客户需求进行新产品的立项、审核实施、过程控制及产品输出； 2、推动特殊工艺、如焊接、挤塑等工艺开发及验证； 3、根据实际需求，针对性地改造产品制造技术； 4、维护行业及客户关系，开展技术交流和培训，提升新产品的市场竞争力； 5、制定标 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1
  • 申请职位
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  • 岗位职责： 1、新产品焊接工艺的制定，焊接工艺评定与焊接人员资格评定； 2、焊接设备及焊接工装夹具的设计 3、新材料焊接工艺研究； 4、现场施工过程的焊接技术指导； 5、焊接技术档案管理； 6、领导安排的其它相关工作。 岗位要求： 1、必须具备：pe管道制造 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：8年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1
  • 申请职位
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  • 管理销售人员
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  • 学历要求：中专|工作经验：2年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：2|福利指数：62
  • 申请职位
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  • 主要负责南昌建材市场和客户关系的维护。 工作地点：南昌银湖二路828号（江西省丰井实业有限公司内）
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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：5|福利指数：62
  • 申请职位
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  • 当地户籍有居家办公条件精英人士优先
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  • 学历要求：大专|工作经验：5年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：62
  • 申请职位
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  • 1、招投标流程及相关知识，能独立完成标书中商务文件的编写并辅助技术文件的整理。 2、工作积极主动，有较强的服务意识。 工作认真细致，责任心强； 3、具较强文字、语言表达和沟通协调能力； 4、具有良好的团队精神，能承受较大的工作压力和工作强度； 5、具有独立分析 更详细...
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  • 学历要求：中专|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：2|福利指数：62
  • 申请职位
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  • 1、熟练运用excel、wd等办公软件，有一定的文字功底及良好的外联、能力。 2、有人事或行政工作经验，具有优秀的人际沟通、协调、组织、管理能力者优先， 3、年龄：30岁以上，女性身高160cm以上，男性身高170cm以上；
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  • 学历要求：中专|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：4|福利指数：62
  • 申请职位
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  • 1.女性，40岁以下，专科学历，新余本地人 2.会用excel,wd等基本办公软件，会在网上查询资料和客户 3.具有良好的沟通表达能力，责任心强；做过房地产、保险行业者优先。
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  • 学历要求：中专|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：2|福利指数：62
  • 申请职位
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  • 1、年龄在28-38岁，2年以上工作经验，学历不限。 2、有销售内勤或销售助理、财务会计统计相关工作经验； 3、计算机操作熟练，具良好的沟通及应变能力。 4、有工程设备类或建筑材料类相关行业的工作经验者优先；
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：2|福利指数：62
  • 申请职位
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  • 1、年龄在25-40岁，踏实能吃苦，热爱销售工作，条件优秀者面谈； 2、有建材类或管道产品销售经验者优先； 3、有一定社会资源、具独立运作项目能力者优先；
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  • 学历要求：大专|工作经验：5年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1
  • 申请职位
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  • 1、能根据公司发展规划，组建、运营、管理团队；确定公司销售任务，制定营销方案，建立考核体系，完成公司计划。 2、负责营销部的全面管理及市场策划，市场营销方案的制定，组建并带领团队市场开发、销售任务的布置落实、营销政策的执行； 3、具有指挥协调能力，安排、督导公 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：若干
  • 申请职位
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  • 1,能吃苦耐劳，积极跑动，勇于开拓市场；年龄20到35岁. 负责本区域的客户开发、维护，完成公司下达的营销任务。 2,制定本区域营销策略、规划，组织协调本区域各项营销，制定本区域销售计划 3,组织客户的维护及服务客户。 4、有塑料管道销售和带团队经营者优先 5 更详细...
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  • 学历要求：中专|工作经验：1年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：2|福利指数：90
  • 申请职位
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  • 岗位职责： 1.学习挤压生产工艺、操作标准、检验标准的制定、修改及完善； 2.学习设备选型，协助设备部门进行设备调试与结果评估工作； 3.学习支持与协助产品设计，对设计部门提出工艺方面意见或建议； 4.学习产品生产工艺评定，生产过程监督及生产质量问题处理； 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：2年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：2|福利指数：90
  • 申请职位
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  • 岗位职责： 1.维护公司质量体系，推动质量体系落地并持续改善。 2.组织开展质量相关培训，加强员工质量意识。 3.组织开展设施设备验证工作，审核验证方案和报告。 4.处理客户投诉抱怨，开展投诉调查、纠正预防措施，按客户需求编制8d报告。 5.应对外部审核，组织 更详细...
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