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  • 学历要求：大专|工作经验：8年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：2
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  • 一、岗位职责 1、根据公司整体经营战略，制定所属区域市场发展战略，团结带领市场部同仁完成规定的销售及回款等任务。 2、贯彻执行公司的企业文化。 3、营销团队建设与人才培养。 4、贯彻执行公司的各项制度和流程。 5、全面负责所属区域市场部日常管理工作。 6、完成 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：1
  • 申请职位
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  • 职责一：协助公司制定发展规划和改进方案，领导制定年度工作计划,负责组织拟订创新与变革方案。 1.根据集团制定的发展战略，协助子公司拟订发展规划和工作改进方案 2.实施总体规划，领导拟订创新与变革 3.对完成集团下达的年度经营目标全面负责，协助制定公司年度工作计 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：84
  • 申请职位
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  • 品质管控
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  • 学历要求：大专|工作经验：不限|公司规模：1000人以上|招聘人数：1|福利指数：84
  • 申请职位
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  • 岗位职责： 1、制定招聘计划并组织实施，确保招聘质量及时效； 2、负责简历收集、筛选、组织测评甄选、背景调查等招聘工作； 3、负责录用通知及确认工作； 5、负责不断拓宽招聘渠道，维护公司人才库； 6、负责收集外部人才、劳动力市场信息、熟悉相关劳动法规； 7、根 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：8年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：10
  • 申请职位
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  • 1、根据销售部经理制定的销售计划，全面具体地负责管理指定地区的销售工作； 2、掌握所辖地区的市场动态和发展趋势，并根据市场变化情况，提出具体的区域营销计划方案，以及具体营销工作流程和细则； 3、负责所辖区域经销商的管理，与该地区主要经销商建立长期、稳定的合作关 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：1年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：5|福利指数：82
  • 申请职位
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  • 1、形象气质佳，善于沟通洽谈； 2、工作协调能力强； 3、两年或两年以上工作经验； 主要工作职责： 1、维护经销商的良好关系，拓展及开发经销商的销售渠道
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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：3|福利指数：100
  • 申请职位
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  • 1.高中以上学历。 2.3年以上注塑行业技术工作经验。 3.能独立关开机、调机，解决生产故障 4.对管件产品熟悉，产品产量、系数有自己独到见解 5.人员调配、管理合理安排。
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  • 学历要求：大专|工作经验：5年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：20|福利指数：62
  • 申请职位
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  • 1.大专学历以上，熟练应用各办公软件。2.熟悉各种推广渠道，并具有一定的实战操作经验。3.有完整的产品推广运营经验。熟练掌控选择推广节奏和方法。4.责任心强，敬业爱岗。有一定的文字表达能力。
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  • 学历要求：大专|工作经验：1年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：2
  • 申请职位
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  • 原料、管材管件的检测，验证，抽检 职能类别：质量检验员/测试员关键字：质检员
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  • 学历要求：大专|工作经验：4年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：1
  • 申请职位
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  • 职位信息 1、熟悉管道行业销售市场，有管道或相关行业4年以上销售管理经验。 2.负责贯彻落实公司营销策略、政策和计划； 3.负责制订本区域市场开拓、新产品推广计划，并组织实施与效果评估； 4.负责对区域内的目标客户进行攻关，并协助经销商进行市场开拓； 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：4年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：1
  • 申请职位
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  • 职位信息 1.根据公司发展战略，组织制定人力资源战略规划。参与公司重大人事决策。定期组织收集有关人事、招聘、培训、考核、薪酬等方面的信息，为公司重大人事决策提供信息支持。 2.督促公司人力资源战略的执行与实施。 3.负责拟定公司薪酬制度和方案，建立行之有效 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：5年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：3
  • 申请职位
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  • 负责我公司大口径塑料排水管材的工程销售业务（业务区域主要为武汉本地各区县；不出差、不外派；客户类型主要为工程领域各个环节的客户，如业主、总包、分包、监理单位等）。 二、具体岗位职责： 1、完成部门下达的销售年度任务； 2、业主、施工单位、监理单位等 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：2年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：2
  • 申请职位
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  • 一、简要工作职责： 负责区域内设计院领域推广公司产品，收集排水管道设计信息，完成公司产品的设计上图（领域主要为市政工程、工业建筑、公共建筑等，业务区域主要为武汉本地各区县）。 二、具体岗位职责： 1、开发、维护与深化相关设计院和设计师公共关系； 2 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：不限|公司规模：200～500人|招聘人数：1
  • 申请职位
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  • 1、负责瑞士进口gf水管在武汉市内销售； 2、协助部门销售经理推进gf水管在武汉更大市场和品牌知名度； 任职要求： 1、有pvc/pe水管，建材，灯具开关、装饰销售经验优先. 2、具有良好的职业道德，勤奋吃苦，有高度责任心。 3、具有敏感洞察市场意 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：1年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1
  • 申请职位
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  • 岗位职责： 1.订单管理，发货安排： 2.生产计划和实际生产情况的汇报、跟进； 3.协助业务人员工作； 4.工作中异常问题及时处理、汇报； 任职资格：女，年龄25岁-35岁之间，大专及以上文化，有销售打单出单工作经验一年及以上，与外界客户有 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：1
  • 申请职位
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  • 1、销售合同的起草与审核； 2、销售部与销售人员的管理； 3、各类标书审核与制定； 4、销售数据统计与分析等 任职要求： 大专以上学历，从事销售管理、销售行政管理、商务管理、客服管理3年以上工作经验，沟通能力，思维能力强。 入职即购买五险 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：5年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1
  • 申请职位
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  • 工作内容： （1）根据生产计划组织车间进行生产，保证准时完成生产任务； （2）保证所生产出来的产品合格率； （3）管控物料与生产进度，清楚知悉车间设备、模具、物料种类； （4）严格执行安全生产制度，做到安全生产，无工伤发生； （5） 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：1年以上|公司规模：500～1000人|招聘人数：1
  • 申请职位
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  • 岗位职责： 1、负责公司招聘工作、人才培养、团队组建工作； 2、监管员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理； 3、监管公司内部员工档案的建立与管理； 4、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达； 5、负责考勤核算； 6、负责部门一 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：1年以上|公司规模：500～1000人|招聘人数：1
  • 申请职位
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  • 岗位职责 1、销售合同、客户基本资料和信用的审核与监控； 2、销售单据的审核与发货监督； 3、编制销售日/月报表； 4、销售往来账目核对核查； 5、销售相关单据、资料的整理； 6、管理层要求的有关产品成本和报价数据方面的支持工作。 任职资格 1 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：2年以上|公司规模：500～1000人|招聘人数：2
  • 申请职位
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  • 岗位职责 1、负责建筑给排水设计工作； 2、现场工程施工过程中提供技术支持； 3、制定工程项目的具体施工方案； 任职资格 1、大专以上学历； 2、有1年以上给排水设计经验(有雨水收集设计优化或同层虹吸排水设计优化经验者优先考虑)； 3、熟练使用a 更详细...
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