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  • 学历要求:本科|工作经验:5年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1
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  • 职责: 1、根据公司发展及客户需求进行新产品的立项、审核实施、过程控制及产品输出; 2、推动特殊工艺、如焊接、挤塑等工艺开发及验证; 3、根据实际需求,针对性地改造产品制造技术; 4、维护行业及客户关系,开展技术交流和培训,提升新产品的市场竞争力; 5、制定标 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:5年以上|公司规模:500~1000人|招聘人数:2|福利指数:80
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  • 【任职要求】 1、本科(统招)以上学历,高分子材料相关专业; 2、具备5年以上塑胶管道行业配方、工艺调试工作经验; 3、熟练掌握塑胶管道的工艺配方流程和疑难问题的解决; 4、熟练掌握塑胶管道原辅料的技术参数及产品控制标准。 【工作内容】 1、关注、收集、归纳、 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:5年以上|公司规模:500~1000人|招聘人数:1|福利指数:80
  • 申请职位
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  • 【岗位要求】 1、40岁以内,本科及以上学历,模具设计、机械加工等相关专业; 2、三年以上塑胶管道行业模具设计工作经验,具备丰富的管道行业挤出模具设计优化、改造疑难杂症解决及使用维护经验; 3、了解塑料及金属材料特性,熟练掌握生产工艺及基本配方,熟悉产品相关标 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:5年以上|公司规模:500~1000人|招聘人数:1|福利指数:80
  • 申请职位
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  • 【任职资格】 1、40岁以内,本科及以上学历,5年及以上塑胶管道行业工作经验; 2、熟练掌握塑胶管道类产品设计及优化改进; 3、熟练掌握模具设计技能; 4、熟悉管件类产品相关标准; 5、熟练使用机械制图软件(如cad、pro/e,solidwks,ug等)和o 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1、新产品焊接工艺的制定,焊接工艺评定与焊接人员资格评定; 2、焊接设备及焊接工装夹具的设计 3、新材料焊接工艺研究; 4、现场施工过程的焊接技术指导; 5、焊接技术档案管理; 6、领导安排的其它相关工作。 岗位要求: 1、必须具备:pe管道制造 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:5年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:84
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 负责公司整体人力资源及行政管理工作。依据公司的发展战略需要和年度经营目标,建立公司人力资源、行政管理体系、制度和流程并持续优化,协调组织各部门落实公司的重点工作,有效的防控公司运营风险,维护公司正常经营秩序,组织管理下属人员完成本职工作,为实现公司 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:82
  • 申请职位
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  • 1、高分子或化工专业本科及以上学历,男女不限,从事塑料管道生产技术研发15年以上,年龄45岁以下! 2、对pe实壁管、结构壁管的生产、工艺、技术、研发、配方有很深的造诣与实战经验!
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  • 学历要求:本科|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:2|福利指数:62
  • 申请职位
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  • 1、年龄在25-40岁,踏实能吃苦,热爱销售工作,条件优秀者面谈; 2、有建材类或管道产品销售经验者优先; 3、有一定社会资源、具独立运作项目能力者优先;
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  • 学历要求:本科|工作经验:1年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 1.1年以上ie、工业工程工作经验; 2.建立标准工时系统,制定标准作业指导书; 3.进行动作效率分析与改善,运用动作经济原理提高效率; 4.负责自动化项目的实施、跟踪及验证; 5.负责公司各部门流程持续优化建议和批准优化提案的监督实施; 6.针对量产产品,测 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:2年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:2|福利指数:86
  • 申请职位
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  • 1、大专以上,有管业质量相关检测基础优先考虑; 2、按标准要求巡检现场产品质量,稽查质检员检验工作的有效性 3、监控不同车间不同生产线同一规格产品质量的一致性 4、车间待处理品和不合格品的及时封存和处理 5、做好交接班工作,及时向上级领导反映工作情况,提出改进 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:8年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:1|福利指数:86
  • 申请职位
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  • 岗位基本职责: 1、负责新材料引入,调试配方和跟进生产工艺实施,配合公司生产部门保质保量的完成生产任务; 2、负责公司产品的生产工艺指导、验证及工艺监管等工作,为公司产品生产技术改造、工艺提升、产品性能改善等提供支持; 3、负责配合开发项目的生产推进工作,包括 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:8年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:1|福利指数:86
  • 申请职位
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  • 1、全面负责生产供应、成本与质量工作【任务权重:40%】 2、全面负责安全管理工作【任务权重:20%】 3、形象、服务与外联、协调工作【任务权重:10%】 4、负责工厂市场拓展、净化、监控工作,协助项目推进,品牌管理【任务权重:10%】 5、营销策略制定【任务 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:若干|福利指数:82
  • 申请职位
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  • 任职条件: 1.本科及以上学历,化工工艺、高分子材料、有机合成、化工工程、市场营销、电仪类等相关专业,有无相关经验均可。主要为生产端、研发端及采销端储备干部。 2.具备较好的执行力,服从公司管理制度,能与企业共发展。 3.良好的沟通表达能力,细致有耐心、责任心 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:78
  • 申请职位
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  • 1、负责新产品的配方开发和工艺开发工作; 2、新技术,新原料,新工艺的运用; 3、改善原有产品配方及工艺,进行产品优化; 4、协助进行小试,中试,试生产; 5、配方相关文献检索、运用各类文献; 6、协助专利申请、注册申报; 7、协助制定项目各阶段计划,对研发方 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:3年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:4
  • 申请职位
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  • 1、负责车间质量日常管理工作,负责区块工作计划的制定、实施和监督; 2、负责组织推广先进的质量管理方法、协调处理与质量有关的各项事宜。 3、负责组织原辅料、产品过程及产品性能检验的实施 4、负责对外部质量反馈产品进行验证与处理,并对纠正预防措施进行闭环。 5、 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:3年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:2
  • 申请职位
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  • 1、负责车间日常设备管理,保持设备的可靠性、发挥技术效能; 2、根据设备的使用情况,制定设备维修计划并组织落实执行,并做好过程控制; 3、组织收集对影响产品质量、生产效率及生产稳定性的设备或部位多渠道收集技改信息,实施技术改进; 4、进行能耗检查和能耗控制宣传 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:3年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:2
  • 申请职位
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  • 1、人事主管负责生产基地人员招聘、培训、考勤、薪资核算、考核等日常人事管理工作; 2、负责拟定技工培养方案,组织实施技工培养体系搭建工作; 3、负责审核人事类报表,提供人力资源类管理数据并做分析; 4、行政主管负责行政后勤方面工作,保障生产基地日常后勤服务工作 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:3年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 1、制定并组织实施日常市场信息调研工作,做好过程控制与监督; 2、负责售前、售中、售后服务工作,提供高效优质技术服务,处理客户反馈; 3、负责收集营销机构、市场用户反馈信息,跟踪相关部门整改落实,形成闭环; 4、负责市场同行产品调研,完善客户资料库,维护和管理 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:3年以上|公司规模:500~1000人|招聘人数:若干
  • 申请职位
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  • 工作职责: (1)负责按照计划开展新产品(铜阀门、管件等产品)的开发工作; (2)负责跟进承接新产品开发工作,管控项目进度,确保进度按计划进行; (3)对现有产品的设计改良升级,以提高公司产品的市场竞争力; (4)负责承接新产品设计工作,按程序制作各项技术资料 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:2年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:若干|福利指数:74
  • 申请职位
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  • 1、建立部门制度、组织和管理体系以及责任和考核体系。 2、负责部门工作的安排、协调沟通和监督。 3、组织新品开发过程的各项工作有效有序开展; 4、组织制定产品标准、检测标准,建立技术管理档案; 5、负责技术项目审核、实施和跟踪。 6、负责与技术管理工作有关事宜 更详细...
显示前75条 第1/4
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