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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：1000人以上|招聘人数：1
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  • 招聘要求： 1.个人能力：具备良好的计划、执行与沟通协调能力，以及危机处理与学习能力； 2.其他要求：身体健康，能适应出差； 3.谈吐得体，能喝点酒，需要应酬酒席，另外会开车更佳。 工作职责： 1.协助部门领导完成部门建设工作； 2.协助部门领导修订产品知识 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：1000人以上|招聘人数：1
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  • 任职资格： 1、年龄：40岁以下，工作年限：8-10年； 2、学历：本科及以上； 3、思维严谨，为人正直，有高度的责任感、事业心和敬业精神，具有良好的职业素养，有建材行业经验者优先考虑； 4、具有创新思维与挑战精神。 5、精通塑胶管道模具设计与技术改造。 6、 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：5年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：1
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  • 任职资格： 1、大专及以上学历，30岁～40岁； 2、5年以上全国营销经理管理工作经验； 3、反应睿智、稳重，形象气质好，有良好的沟通能力和交往能力； 4、有团队合作精神,能够长期从事本工作。 职责要求： 1、参与制订公司营销战略。根据营销战略制订公司营销组合 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：1000人以上|招聘人数：1
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  • 职责描述： 1、接受大区总监下达的年度销售计划，并负责区域内销售目标回款的完成。 2、在大区总监指导下完成区域年度营销规划，并负责向大区总监提出区域管理、发展的建议。 3、在大区总监的领导下将年度销售计划按行业季节分布规律及市场实际情况，按适当比例分解到月份、 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：1000人以上|招聘人数：1
  • 申请职位
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  • 职责描述： 1、接受大区总监下达的年度销售计划，并负责区域内销售目标回款的完成。 2、在大区总监指导下完成区域年度营销规划，并负责向大区总监提出区域管理、发展的建议。 3、在大区总监的领导下将年度销售计划按行业季节分布规律及市场实际情况，按适当比例分解到月份、 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：1000人以上|招聘人数：1
  • 申请职位
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  • 职责描述： 1、接受大区总监下达的年度销售计划，并负责区域内销售目标回款的完成。 2、在大区总监指导下完成区域年度营销规划，并负责向大区总监提出区域管理、发展的建议。 3、在大区总监的领导下将年度销售计划按行业季节分布规律及市场实际情况，按适当比例分解到月份、 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：1000人以上|招聘人数：1
  • 申请职位
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  • 职责描述： 1、接受大区总监下达的年度销售计划，并负责区域内销售目标回款的完成。 2、在大区总监指导下完成区域年度营销规划，并负责向大区总监提出区域管理、发展的建议。 3、在大区总监的领导下将年度销售计划按行业季节分布规律及市场实际情况，按适当比例分解到月份、 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：1000人以上|招聘人数：1
  • 申请职位
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  • 职责描述： 1、接受大区总监下达的年度销售计划，并负责区域内销售目标回款的完成。 2、在大区总监指导下完成区域年度营销规划，并负责向大区总监提出区域管理、发展的建议。 3、在大区总监的领导下将年度销售计划按行业季节分布规律及市场实际情况，按适当比例分解到月份、 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：1000人以上|招聘人数：1
  • 申请职位
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  • 职责描述： 1、接受大区总监下达的年度销售计划，并负责区域内销售目标回款的完成。 2、在大区总监指导下完成区域年度营销规划，并负责向大区总监提出区域管理、发展的建议。 3、在大区总监的领导下将年度销售计划按行业季节分布规律及市场实际情况，按适当比例分解到月份、 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：200～500人|招聘人数：1
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  • 职责描述： 1、组织人员进行所负责区域的产品市场调研，收集客户信息，了解客户许愿； 2、根据企业下达的销售目标制定销售策略与计划以及销售方案； 3、组织人员实施销售计划，对下属进行安排工作并监督和控制销售进度； 4、开发市场销售渠道，开拓客户资源并做好客户关系 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：200～500人|招聘人数：1
  • 申请职位
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  • 岗位职责： 1、负责塑胶管材金属管材市场的拓展及销售团队的建设； 2、编制《年度、月度销售计划》并落实跟进； 3、负责销售业务的开展以及应收账款处理，降低营销成本； 4、分析塑胶管材市场趋势，提供产品改善或产品开发建议； 5、负责销售合同的编制和会审工作，确保 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：200～500人|招聘人数：1
  • 申请职位
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  • 任职资格： 1、本科及以上文化，高分子材料专业优先（行业经验特别丰富的可以不限）； 2、有相关工作经验5年以上或3年以上大中型矿用pvc管材制造企业的技术研发经验； 3、熟悉聚氯乙烯pvc，pvc助剂（增塑剂、热稳定剂）等产品的改性研发，具有独立设计配方能力和 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：200～500人|招聘人数：1
  • 申请职位
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  • 岗位职责： 1、负责公司产品的销售及推广； 2、负责所辖大区设计院、规划局、行业协会的技术推荐会和研讨会； 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围； 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析； 5、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划； 任职要 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：200～500人|招聘人数：1
  • 申请职位
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  • 职责描述： •buildupmanagethedistributionnetwksofuponsindoclimatepipingsystemsintheassignedregion.负责建立指定区域内的upon供暖管路系统经销商网络，建立完善的渠道 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：1
  • 申请职位
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  • 岗位职责： 1、根据公司的发展战略，组织制定产品研发规划； 2、主导产品配方工作； 3、带头开展新技术、新课题试验研究工作，组织推广应用。 4、充分利用技术平台积极开展与外界研发机构的技术合作，增强研发实力。 任职要求： 1、熟悉行业国家标准，洞悉本行业未来 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：200～500人|招聘人数：1|福利指数：76
  • 申请职位
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  • 1.参与制订公司营销战略，经批准后组织实施； 2.负责重大、促销活动的总体、现场指挥； 3.定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析，及时调整营销策略和计划，制订预防和纠正措施，确保完成营销目标和营销计划； 4.负责重大营销合同的谈判与签订； 5 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：1
  • 申请职位
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  • 1.执行车间生产管理制度，负责管理生产车间，保证安全生产。 2.pe管，波纹管生产经验丰富。 3.产品质量的监控，厂标范围内，对工艺净重的控制。 4.对执行的生产配方，进行严格监控。 5.推进生产车间各项制度的顺利实施。 6.负责本部门各项安全纪律的执行。 7 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：10年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：2
  • 申请职位
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  • 1.进行市场调研和考察分析，制定企业销售策略和销售方针 2.监督执行销售策略销售方案，实现销售目标 3.销售团队的建设 4.发现市场新机会，制定新项目的市场推广方案 5.协调企业内部关系，负责企业上级与下级的沟通 6.负责公司展会与会议 7.负责企业品牌建设和 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：66
  • 申请职位
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  • 1、大专及以上学历，市场营销等相关专业； 2、具有3年以上销售管理工作经验，业绩突出者优先； 3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有较强的市场开拓能力； 4、最好有塑料管材销售经验；
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：2
  • 申请职位
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  • 1.工作经验：具有5年以上开机经验。 2.技能：精通双壁波纹管、钢带管生产技术，配方优化，能够降低成本，不降低质量。
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