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  • 学历要求：高中|工作经验：5年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：66
  • 申请职位
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  • 1、有城投、建投、交投、大型国企、市政公司、民企等项目渠道。 2、有电力、水利、交通、通信、市政、房开渠道资源。 3、具备市场营销全面开发、管理能力。能带领营销团队，发展团队，管理团队。懂营销绩效考核。 4、有管材管件管道销售实际经验5年以上。
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  • 学历要求：本科|工作经验：10年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：82
  • 申请职位
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  • 1、高分子或化工专业本科及以上学历，男女不限，从事塑料管道生产技术研发15年以上，年龄45岁以下！ 2、对pe实壁管、结构壁管的生产、工艺、技术、研发、配方有很深的造诣与实战经验！
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：82
  • 申请职位
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  • 1、高分子或化工专业本科及以上学历，男女不限，从事塑料管道生产技术研发15年以上，年龄45岁以下！ 2、对pe实壁管、结构壁管的生产、工艺、技术、研发、配方有很深的造诣与实战经验！
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  • 学历要求：高中|工作经验：1年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：20|福利指数：76
  • 申请职位
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  • 岗位职责： 1.负责公司产品的销售及宣传、推广，完成销售目标； 2.深耕新领域、新客户,增加产品销售途径 3.负责销售区域内活动策划的执行和落地 4.管理维护加强客户关系。 任职资格： 1.高中或中专以上学历，22-35岁； 2.一年以上销售经验，建筑行业销售 更详细...
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  • 学历要求：高中|工作经验：3年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：1|福利指数：76
  • 申请职位
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  • 非洲地区招聘经验丰富的pe实壁管操作师傅，年薪20w以上+奖金,带薪休假,1年休假28天,包签证往返机票： 工作地点：南部非洲地区治安良好环节舒适； 任职要求 1：熟悉pe实壁管的配方和工艺流程，具有三年以上独立的630及以下尺寸pe管线设备调试及生产经验； 更详细...
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  • 学历要求：高中|工作经验：2年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：10|福利指数：76
  • 申请职位
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  • 岗位职责： 1.负责公司产品的销售及宣传、推广，完成销售目标； 2.深耕新领域、新客户,增加产品销售途径 3.负责销售区域内活动策划的执行和落地 4.管理维护加强客户关系。 任职资格： 1.高中或中专以上学历，22-35岁； 2.一年以上销售经验，建筑行业销售 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：2|福利指数：78
  • 申请职位
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  • 1、具备市场营销全面开发、管理能力。能带领营销团队，发展团队，管理团队。懂营销绩效考核。 2、有管材管件管道销售实际经验5年以上，年销售业绩5000万以上。 3、全职。 4、具体条件可面议。
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  • 学历要求：大专|工作经验：5年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：若干|福利指数：80
  • 申请职位
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  • 职位描述: 1、协助执行董事制定公司的发展战略，销售战略，制定并组织实施完整的销售计划，领导团队将计划转变为销售结果 2、开拓pe管道行业业务，与客户建立良好的合作关系 3、制定全年销售费用预算，引导和控制市场销售工作的方向和进度 4、分解销售任务指标，制定责 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：3
  • 申请职位
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  • 岗位职责： ①负责区域客户的信息调研分析、客户采购需求分析； ②负责区域市场的开发、包括甲方、乙方客户开发与维护，拓展关键人脉，促进成交； ③负责公开招标项目的投标、报价及竞标流程； ④负责邀约客户入厂参观验厂，提供产品解决方案、合同谈判及签订； ⑤对完成年度 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：200～500人|招聘人数：1
  • 申请职位
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  • 1.从事塑料管道生产技术，研发工作5年以上经验，年龄在35-55岁之间； 2.高分子材料专业教育背景，熟悉行业，积极上进，对行业未来充满期待，能与企业团队共同进退； 3.pvc、ppr、hdpe、技术人员，懂配方，有丰富的工作经验，能独立操作，瑞河集团期待你的 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：10年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：3|福利指数：88
  • 申请职位
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  • 负责管理pvc、pe生产车间的正常运行和生产 要求懂技术、有经验，责任心强
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：1
  • 申请职位
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  • 工作内容：1、协助总经理制定企业的销售战略并组织实施； 2、制定销售方案并组织实施； 3、与客户、同行业间建立良好的合作关系； 4、引导和控制市场销售工作的方向和进度； 5、组织部门开发多种销售手段，完成销售计划及回款任务； 6、管理销售人员，帮助建立、补充、 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：1000人以上|招聘人数：1
  • 申请职位
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  • 任职资格： 1、年龄：40岁以下，工作年限：8-10年； 2、学历：本科及以上； 3、思维严谨，为人正直，有高度的责任感、事业心和敬业精神，具有良好的职业素养，有建材行业经验者优先考虑； 4、具有创新思维与挑战精神。 5、精通塑胶管道模具设计与技术改造。 6、 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：5年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：1
  • 申请职位
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  • 任职资格： 1、大专及以上学历，30岁～40岁； 2、5年以上全国营销经理管理工作经验； 3、反应睿智、稳重，形象气质好，有良好的沟通能力和交往能力； 4、有团队合作精神,能够长期从事本工作。 职责要求： 1、参与制订公司营销战略。根据营销战略制订公司营销组合 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：200～500人|招聘人数：1
  • 申请职位
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  • 熟悉管道生产工艺流程，具备全面生产计划、组织、管理能力，具有标准化管理经验，全面履行生产、品质、售后管理，在管道行业具备丰富人脉，大专以上学历，行业经验5年以上
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：200～500人|招聘人数：2
  • 申请职位
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  • 岗位职责： 1、负责公司产品国内市场渠道开拓与销售工作，根据公司整体销售策略，确定区域的销售重点和计划； 2、根据公司市场营销战略，提升销售价值，控制成本，积极完成销售量指标，扩大产品所负责区域的市场占有率； 3、根据公司产品、价格及市场策略，处置询盘、报价、 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：200～500人|招聘人数：1|福利指数：76
  • 申请职位
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  • 1.参与制订公司营销战略，经批准后组织实施； 2.负责重大、促销活动的总体、现场指挥； 3.定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析，及时调整营销策略和计划，制订预防和纠正措施，确保完成营销目标和营销计划； 4.负责重大营销合同的谈判与签订； 5 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：1000人以上|招聘人数：1
  • 申请职位
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  • 职责描述： 1、接受大区总监下达的年度销售计划，并负责区域内销售目标回款的完成。 2、在大区总监指导下完成区域年度营销规划，并负责向大区总监提出区域管理、发展的建议。 3、在大区总监的领导下将年度销售计划按行业季节分布规律及市场实际情况，按适当比例分解到月份、 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：1000人以上|招聘人数：1
  • 申请职位
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  • 职责描述： 1、接受大区总监下达的年度销售计划，并负责区域内销售目标回款的完成。 2、在大区总监指导下完成区域年度营销规划，并负责向大区总监提出区域管理、发展的建议。 3、在大区总监的领导下将年度销售计划按行业季节分布规律及市场实际情况，按适当比例分解到月份、 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：1000人以上|招聘人数：1
  • 申请职位
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  • 职责描述： 1、接受大区总监下达的年度销售计划，并负责区域内销售目标回款的完成。 2、在大区总监指导下完成区域年度营销规划，并负责向大区总监提出区域管理、发展的建议。 3、在大区总监的领导下将年度销售计划按行业季节分布规律及市场实际情况，按适当比例分解到月份、 更详细...
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