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  • 学历要求：大专|工作经验：2年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：2|福利指数：90
  • 申请职位
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  • 岗位职责： 1.维护公司质量体系，推动质量体系落地并持续改善。 2.组织开展质量相关培训，加强员工质量意识。 3.组织开展设施设备验证工作，审核验证方案和报告。 4.处理客户投诉抱怨，开展投诉调查、纠正预防措施，按客户需求编制8d报告。 5.应对外部审核，组织 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：不限|公司规模：1000人以上|招聘人数：5
  • 申请职位
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  • 岗位职责： 1、负责协助上级领导完善及优化生产流程，健全生产部门精细管理制度； 2、组织、推动、协调和指导公司各部门的精益相关活动； 3、跟踪、督促公司内部各部门和制造小组的精益生产实施和推广； 4、负责生产现场的诊断分析工作，发现“浪费”；制定改善方案，推动 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：3年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：2|福利指数：82
  • 申请职位
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  • 工作内容： 1.熟悉塑料管道行业生产流程与市场状况；负责原材料、零部件进厂检验、过程检验及成品的检验；熟悉pe、ppr、pvc管材管件及其他配件产品的检验流程，能做产品实验。 2.男性，25-40岁，大专以上学历，高分子及相关专业，或工程师职称； 3.三年以上 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：5年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：1|福利指数：82
  • 申请职位
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  • 任职要求： 1、高分子、机械或电气专业大专以上学历； 2、5年以上质量管理或相关岗位工作经验，2年以上非金属工业管道行业工作经验； 3、熟练使用各类办公软件； 4、熟悉质量管理工具； 5、熟悉质量管理流程和质量控制点； 6、熟悉产品及相关检验方法、设备； 7、 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：82
  • 申请职位
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  • 1、产品(pe管材、原料)检测， 2、国家实验室、特种设备生产许可证、各类体系等认证工作。
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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：6|福利指数：100
  • 申请职位
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  • 一、任职要求 1、性别与年龄：男，35岁以下。 2、学历要求：大专以上文化。 3、有积极进取精神、有良好的自我管理能力，良好的执行力。 二、技能要求： 1、具有三年以上行业经验 2、熟悉质量体系； 4、有较强的成本节约意识。 三：薪酬待遇： 1、试用期1-3个 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：200～500人|招聘人数：1
  • 申请职位
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  • 1.根据指定检验标准对日常原料、成品进行接收、标识、检测；客观、科学记录试验数据，并出具报告。 2.根据实际质量情况，对问题产品、客诉产品进行复测验证，提交检测报告。 3.对改善对策实施后的产品进行检测验证，提交检测报告。 4.日常工作使用仪器的维护，并定期对 更详细...
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  • 学历要求：中专|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：2|福利指数：64
  • 申请职位
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  • 有塑料管道质检经验优先。
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  • 学历要求：中专|工作经验：1年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：2|福利指数：78
  • 申请职位
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  • 负责公司采购来料检验，生产各工序的质量监控、检查、分析和改善，成品出库检验工作。日常报表录入工作。 岗位要求：熟练操作电脑，工作认真负责，服从上级安排；有两年品质检验工作经历，熟悉品质检验的内容和流程，会使用常用的品检工具和设备，有管道、阀门行业品检经历者优 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：2|福利指数：74
  • 申请职位
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  • 大专及以上学历，有高分子、塑料化工专业优先
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